合同约定是不是可以仲裁的必须先申请仲裁
来源:法律编辑整理 时间: 2024-01-23 02:08:33 378 人看过

一、合同约定是不是可以仲裁的必须先申请仲裁

合同约定是不是可以仲裁的一定要先仲裁。如果合同中约定了仲裁条款的,即使当事人不仲裁,提起诉讼的法院也不会受理。

但是如果仲裁条款无效的,则是不是可以起诉解决纠纷。或者如果仲裁裁决被撤销的,当事人也是不是可以起诉解决纠纷。

《仲裁法》第四条

当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。

二、合同中没约定违约金是不是可以主张违约金

合同中没约定违约金,如果一方违约了仍然是不是可以主张违约金。

即使双方没有在合同中约定违约金,但是一方违约的,另一方有权要求对方承担违约责任。

没有约定违约金的应当按照违约方实际造成的损失支付违约金。但是合同的违约金一般不能超过合同标的的百分之三十。

《民法典》第五百八十五条

当事人是不是可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也是不是可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构是不是可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构是不是可以根据当事人的请求予以适当减少。

当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。

三、合同没有约定违约金是不是可以主张违约金

合同中没约定违约金,如果一方违约了仍然是不是可以主张违约金。

即使双方没有在合同中约定违约金,但是一方违约的,另一方有权要求对方承担违约责任。

没有约定违约金的应当按照违约方实际造成的损失支付违约金。但是合同的违约金一般不能超过合同标的的百分之三十。

《民法典》第五百八十五条

当事人是不是可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也是不是可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构是不是可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构是不是可以根据当事人的请求予以适当减少。

当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。

《中华人民共和国仲裁法》(2017修正):第一章 总 则  第四条 当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月28日 23:08
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 申请劳动仲裁是否必须有请求,如何确定劳动仲裁申诉请求
    申请劳动仲裁是否必须有请求请求仲裁的意思表示是仲裁协议的首要内容,因为当事人以仲裁方式解决纠纷的意愿正是通过仲裁协议中请求仲裁的意思表示体现出来的。对仲裁协议中意思表示的具体要求是明确、肯定。因此,当事人应在仲裁协议中明确地肯定将争议提交仲裁解决的意思表示。请求仲裁的意思表示还应当满足三个条件:其一,以仲裁方式解决纠纷必须是双方当事人共同的意思表示,而不是一方当事人的意思表示;其二,必须是双方当事人在协商一致的基础上的真实意思表示,即当事人签订仲裁协议的行为是其内心的真实意愿,而不是在外界影响或强制下所表现出来的虚假意思;其三,必须是双方当事人自己的意思表示,而不是任何其他人的意思表示。如何确定劳动仲裁申诉请求申请劳动仲裁时如何确定申诉请求是大有大学问的,并不是所有的争议都属于劳动仲裁受理范围的,也不是所有的仲裁请求都要能得到劳动争议仲裁委员会的支持。比如住房公积金纠纷,社会保险争议,目前
    2023-12-15
    163人看过
  • 能否在合同中先约定仲裁不同意仲裁再起诉
    合同约定仲裁不同意仲裁结果能诉讼。当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的,可以向人民法院起诉。一、房屋买卖合同纠纷案件怎么处理1、当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。2、当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的,可以向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书;拒不履行的,对方可以请求人民法院执行。二、机动车辆保险合同纠纷如何解决当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他
    2023-03-11
    200人看过
  • 合同有仲裁条款必须适用仲裁吗?
    合同有仲裁条款不一定必须适用仲裁。根据法律规定,当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。当事人达成仲裁协议,一方向人民法院起诉的,人民法院不予受理,但仲裁协议无效的除外。下列纠纷不能仲裁:(一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;(二)依法应当由行政机关处理的行政争议。因此,合同有仲裁条款不一定必须适用仲裁,要看情况。如何约定合同仲裁条款合同条款对仲裁有约定的,应满足以下条件:1、约定仲裁的事项是属于仲裁的范围;2、条款中约定具体的仲裁机构;3、条款不能违反法律规定;4、不能既约定仲裁,又约定诉讼,只能二选一。合同仲裁,即由第三者依据双方当事人在合同中订立的仲裁条款或自愿达成的仲裁协议,按照法律规定对合同争议事项进行居中裁断,以解决合同纠纷的一种方式。仲裁是现代世界各国普遍设立的解决争议的一种法律制度、合同司争议的仲裁是各国商
    2023-07-22
    86人看过
  • 法律援助是不是要先仲裁才可以申请
    用人单位与劳动者发生劳动争议,必须先申请劳动仲裁,对于劳动仲裁结果不满意的,可以在收到裁决书15天起诉到法院。涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写,一式两份,要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址,字迹工整、文字简练。一、劳动仲裁如何申请呢?劳动仲裁是不收取任何费用的,仲裁之前可以再一次和单位进行调解,调解无果再申请劳动仲裁。首先,劳动仲裁是不受任何费用的,在仲裁之前,你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解,调解无果的话,你可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁,至于你说的需要什么手续,我国新颁布的劳动争议仲裁法第二十八条有明文规定:申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。劳动仲裁流程:1、当事人申请,仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则
    2023-02-28
    265人看过
  • 合同里有仲裁条款是否一定要先仲裁
    一、合同里有仲裁条款是否一定要先仲裁合同约定了仲裁条款的,如果发生纠纷通过调解和协商无法解决的,必须先申请仲裁,然后才能上市。如果不申请仲裁就提起诉讼的,法院是不会受理的,除非约定的仲裁条款无效。《仲裁法》第五条当事人达成仲裁协议,一方向人民法院起诉的,人民法院不予受理,但仲裁协议无效的除外。二、单务合同是否一定是无偿合同的单务合同不一定是无偿合同。原则上单务合同是无偿合同,但是自然人之间的借款合同可以是单务有偿合同。无偿合同是指当事人一方只享有合同权利而不偿付任何代价的合同,又称恩惠合同。无偿合同是指一方当事人向对方给予某种利益,对方取得该利益时不予支付任何代价的合同。单务合同,“双务合同”的对称。是指一方只享有权利而不尽义务,另一方只尽义务而不享有权利的合同。单务合同的当事人的权利义务不存在对应关系。例如赠与合同,赠送人只承担交付赠品的义务,而不享受任何权利;受赠人则只享有取得赠送人交
    2024-01-19
    429人看过
  • 仲裁必须有仲裁协议吗
    必须有仲裁协议,才能申请仲裁。没有仲裁协议,只能向法院诉讼。《中华人民共和国仲裁法》第二十一条当事人申请仲裁应当符合下列条件:(一)有仲裁协议;(二)有具体的仲裁请求和事实、理由;(三)属于仲裁委员会的受理范围。《仲裁法》第4条规定:当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议,自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判,并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样,关乎当事人的实体权益,是解决民事争议的方式之一。
    2023-06-12
    219人看过
  • 索要工资必须先仲裁吗
    不必,根据我国相关法律规定,劳动争议处理的基本程序如下:先协商,协商不成申请调解,调解不成申请仲裁,仲裁不服,提起诉讼。协商,调解都不是必经程序,但仲裁是诉讼前的必经程序。一、劳动合同争议仲裁是必经程序吗劳动合同争议仲裁是必经程序。劳动合同争议仲裁作为必经程序有利于缓解双方当事人的对立情绪;可以发挥劳动仲裁部门劳动业务熟悉的优势,以及能够使劳动争议处理期限缩短以保障劳动者的权益。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。二、未签劳动合同仲裁输了还能上诉吗关于未签劳动合同仲裁输了,可以进行起诉解决。处理劳动纠纷,有以下几个方式:第一、双方自行协商。第二、调解程序。当事
    2023-03-03
    453人看过
  • 竞业限制纠纷是否必须先仲裁
    竞业限制纠纷属于劳动争议,必须先仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。以下情形属于劳动争议:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;其他。一、劳动争议纠纷的构成要件有哪些?下列纠纷属于劳动争议:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;其他。二、人事争议仲裁的范围和条件要求有哪些呢人事争议仲裁的适用范围如下:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报
    2023-06-22
    382人看过
  • 是不是必须先通过仲裁解决劳动纠纷
    一、是不是必须先通过仲裁解决劳动纠纷不是必须先通过仲裁解决劳动纠纷。1.出现劳动纠纷后不是必须要先仲裁的,当事人可以通过协商或者申请调解来解决纠纷。2.但如果当事人要向人民法院起诉的,一般需要先申请仲裁,再在诉讼时效内及时向法院起诉。3.对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。二、劳动纠纷起诉公司需要多少钱劳动纠纷起诉公司不需要钱,劳动纠纷适用仲裁前置程序。劳动争议仲裁是不收费的,既是为了减轻申请劳动争议仲裁的劳动者的经济负担,同时保障劳动争议仲裁机构的工作经费,并且劳动仲裁委的经费由国家财政保障运作。但是劳动者败诉,自己的权益将不能得到支持。劳动仲裁是可以申请法律援助的。法律援助是指由政府设立的法律援助机构,组织法律援助的律师,为经济困难或特殊案件的人给予无偿提供法律服务的一项法律保障制度。只要是经济困难的人,因劳动争议仲裁而需要申请法律援助的,都可以申请
    2023-10-04
    339人看过
  • 仲裁裁决执行必须向中院申请吗
    执行仲裁裁决一般必须向中院申请。如果仲裁裁决生效,且一方当事人拒不履行的,则另一方可以向被执行人住所地或者被执行的财产所在地的中级人民法院申请强制执行。一、欠钱不还起诉怎么处理法院判决生效后,需要对方履行还款义务的,原告可以向法院申请强制执行,法院将依法查封、冻结被执行人的财产;被执行人因公拒不履行的其履行能力,法院可以将被执行人列入不诚实行为人名单,影响被执行人的日常生活。发生法律效力的民事判决、裁定,必须由当事人履行。一方拒不履行的,另一方可以申请人民法院执行,也可以由法官移送执行员执行。当事人必须履行应当由人民法院执行的调解书和其他法律文书。一方拒不履行的,另一方可以申请人民法院强制执行。二、劳动仲裁过程中如何申请执行?劳动仲裁生效,一方当事人拒不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院
    2023-02-19
    307人看过
  • 劳动仲裁必须解除合同才能够仲裁吗
    一、劳动仲裁必须解除合同才能够仲裁吗劳动仲裁没有规定必须先解除劳动合同才能够申请仲裁,劳动合同续存期间也能够申请劳动仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,能够向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,能够向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,能够向人民法院提起诉讼。二、公司能够单方面解除劳动合同吗公司能够单方面解除劳动合同,但需要存在下列情况时才能够:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)
    2024-01-23
    389人看过
  • 合同约定了仲裁条款一定要先仲裁再起诉吗
    合同约定了仲裁条款不是先必须仲裁。如果不想采取仲裁的方式解决纠纷的,可以不仲裁而采取其他方式解决纠纷。但是如果当事人向起诉解决问题的,则必须先仲裁,对仲裁结果不服的才能再起诉,因为如果当事人达成仲裁协议,一方向人民法院起诉的,人民法院不予受理。《仲裁法》第五条当事人达成仲裁协议,一方向人民法院起诉的,人民法院不予受理,但仲裁协议无效的除外。
    2024-05-04
    276人看过
  • 申请撤销仲裁的可以通知仲裁庭重新仲裁吗
    申请撤销仲裁的可以通知仲裁庭重新仲裁。人民法院受理撤销裁决的申请后,认为可以由仲裁庭重新仲裁的,通知仲裁庭在一定期限内重新仲裁,并裁定中止撤销程序。仲裁庭拒绝重新仲裁的,人民法院应当裁定恢复撤销程序。可以申请撤销仲裁裁决的情形(一)没有仲裁协议的;(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿,没有做到公平公正,枉法裁决行为的。申请撤销仲裁裁决只可以对程序错误进行救济,申请不予执行可以对程序和实体两方面错误进行救济。《中华人民共和国仲裁法》第六十一条人民法院受理撤销裁决的申请后,认为可以由仲裁庭重新仲裁的,通知仲裁庭在一定期限内重新仲裁,并裁定中止撤销程序。仲裁庭拒绝重新仲裁的,人民法院应当裁定恢复撤销程序。第六十
    2023-08-12
    494人看过
  • 合同仲裁是不是可以收费
    1、可以。2、仲裁费用原则上由败诉的当事人承担。当事人部分胜诉,部分败诉的,由仲裁庭根据当事人各方责任大小确定其各自应当承担的仲裁费用的比例。3、当事人在提出仲裁申请时,应按照仲裁委员会制定的收费标准,预交案件仲裁费用。《民法典》第五百三十三条合同成立后,合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于当事人一方明显不公平的,受不利影响的当事人可以与对方重新协商;在合理期限内协商不成的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况,根据公平原则变更或者解除合同。
    2024-05-12
    384人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 申请仲裁是否必须事先约定
      内蒙古在线咨询 2022-07-20
      合同纠纷申请仲裁必须先行约定,没有约定的,仲裁机关不予受理。 合同当事人可以约定纠纷的解决方式与途径,包括申请仲裁或者向法院起诉等,但是,要想向仲裁委员会申请仲裁,需要合同当事人在买卖合同中约定通过仲裁方式解决并明确约定清楚仲裁机构,也可以在发生纠纷前或之后,当事人各方达成申请仲裁方式解决纠纷的协议,约定的仲裁委员会必须指向明确。没有约定采用仲裁方式解决纠纷或者约定不明确的,仲裁委员会不能受理,应
    • 仲裁员工申请劳动仲裁必须先答辩吗
      新疆在线咨询 2021-12-21
      仲裁决定劳动关系需要自己辩护。劳动关系由主张劳动关系证明责任,劳动者通常应当提供证据。证据在用人单位手中的,由用人单位提供。
    • 合同约定仲裁的仲裁申请书范X
      香港在线咨询 2022-07-10
      申请人:××,女,汉族,××年××月××日出生 住所:成都市××街×号×单元×号(必须是现住址)电话:×××××委托代理人:×××,××律师事务所律师 被申请人:×××× 住所:成都市××路××号(必须是现住址) 法定代表人:×××职务:董事长(公司需注名法定代表人和职务) 请求事项: 1、解除商品房预售合同,按已付房款的5%支付违约金11356元。 2、返还首付款71480.18元,天然气入户费
    • 申请仲裁必须要有仲裁协议吗
      重庆在线咨询 2022-08-20
      我的回答是:合同纠纷申请仲裁必须先行约定,没有约定的,仲裁机关不予受理。 合同当事人可以约定纠纷的解决方式与途径,包括申请仲裁或者向法院起诉等,但是,要想向仲裁委员会申请仲裁,需要合同当事人在买卖合同中约定通过仲裁方式解决并明确约定清楚仲裁机构,也可以在发生纠纷前或之后,当事人各方达成申请仲裁方式解决纠纷的协议,约定的仲裁委员会必须指向明确。没有约定采用仲裁方式解决纠纷或者约定不明确的,仲裁委员会
    • 申请劳动仲裁之前是否必须先调解?
      辽宁在线咨询 2022-10-21
      劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。当事人申请劳动争议仲裁,根据级别管辖和地域管辖的规定向相应