最近最热门的事件就是关于退休年龄的规定,越来越多的人都在想着自己什么时候可以退休,到底这个退休年龄是什么时候?有哪些相关的政策呢?我们现在来具体看一下。
符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力
退休年龄
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:
(1)男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
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根据相关的政策是否延长退休年龄?
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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买断职工退休年龄的政策有哪些重庆在线咨询 2022-11-02买断工龄,是国企改制中安置职工的方法,所谓买断工龄,是按每年工龄给予一定数额的人民币买断职工身份,并不是以前的工龄不再计算。以前养老保险中视同缴费年限的连续工龄和实际缴费年限,依然与买断之后重新就业的缴费年限合并计算。 职工是否是买断工龄再就业人员,与退休年龄无关,退休年龄依然从国发(7 8)104号文件规定,为管理岗位年满55岁,工人岗位年满50岁。
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延迟退休年龄新政策是什么有哪些相关的法律条文河北在线咨询 2022-06-12为您提供延迟退休年龄新政策如下 现在还没有具体政策,人社部的草案未公开,预计2016年11月前后开始公开征求意见 届时请大家积极发表意见2017年修改、发布,2022年之后实施 反对一步到位、反对一刀切 建议1: 2022年起,原来50岁退休的每4年提高一岁,原来55岁退休的每8年提高一岁 2022年原50岁原55岁 2026年51岁 2030年52岁56岁 2034年53岁 2038年54岁57
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延迟退休年龄新政策是什么,有哪些相关的法律条文云南在线咨询 2022-07-15为您提供延迟退休年龄新政策如下现在还没有具体政策,人社部的草案未公开,预计2016年11月前后开始公开征求意见。届时请大家积极发表意见。2017年修改、发布,2022年之后实施。反对一步到位、反对一刀切。建议1:2022年起,原来50岁退休的每4年提高一岁,原来55岁退休的每8年提高一岁。2022年原50岁原55岁2026年51岁2030年52岁56岁2034年53岁2038年54岁57岁2042
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对职工到退休年龄有什么新的政策贵州在线咨询 2022-04-25【工人退休】《关于工人退休、退职的暂行办法》国发(1978)104号第一条规定“全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的; (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的; 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
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女职工退休年龄的相关规定都有哪些?陕西在线咨询 2022-07-28(1)公务员男满60周岁、女满55周岁的应办理退休手续; (2)事业单位的专业技术人员和管理人员,男满60周岁、女满55周岁的应办理退休手续; (3)机关和事业单位的工勤人员,男满60周岁、女满50周岁的应办理退休手续。 总结:男性均为60岁退休;女性干部为55岁退休,工人为50岁退休。