加班工资打折是否属于合法-法师兄

加班工资打折是否属于合法

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-23 16:21:55 156 人看过

劳动者每日工作不超过八小时，平均每周工作不得超过四十四小时；用人单位由于生产的需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；

因特别情况需要延长工作时间的，在保障劳动者自身健康的条，件下延长工作时间每日不得超过三小时；

但每月不得超过三十六小时；

a、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；

b、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；

c、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

因此，加班工资打折是不合法的。

一、新劳动法对护士上夜班有何规定

劳动法对于上夜班的相关规定，虽然对夜班没有规定，但是对于上班时间以及津贴是有规定的，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。

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