企业分配股权-法师兄

企业分配股权

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-31 11:20:23 136 人看过

公司股权分配比例按照所持股份进行分配，持股多少，比例多少，持股越多，比例越高，有限责任公司的股权比例还可以各个股东之间协商确定，公司股权分配比例按照所持股份进行分配，持股多少，比例多少，持股越多，比例越高，上市公司的股权比例还可以通过收购的方式来不断提升，甚至可以达到控股的股权比例。

一、股权回购后需要进行减资吗？

1、股权回购并不一定引起注册资本减少，大多数情况下只是股东之间转让股权导致持股比例变化。

2、减资必然引起注册资本减少，但股东之间股权比例不一定会变化。

3、公司因减少公司注册资本回购的股票：应当自收购之日起十日内注销。

4、公司因将股份奖励给本公司职工所回购的股票，应在一年内转让给职工。

二、公司可以收购本公司股份的情形有哪些

一、股份回购的基本形式有两种：

一是目标公司将可用的现金或公积金分配给股东以换回后者手中所持的股票；二是公司通过发售债券，用募得的的款项来购回它自己的股票。

二、法律规定，公司不得收购本公司股份。但是，有下列情形之一的除外：

（一）减少公司注册资本；

（二）与持有本公司股份的其他公司合并；

（三）将股份用于员工持股计划或者股权激励；

（四）股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份；

（五）将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券；

（六）上市公司为维护公司价值及股东权益所必需。

三、我公司占股股权40% 属于什么权利

持有公司40%的股份为该公司大股东。国际惯例公司法规定，股东享有的表决权的大小与其所持有的股份多少成正比，股东持有的股份或者出资比例越多，所享有的表决权就越大。法律上就将股东大会上持股最多的股东的意志推定为公司的意志。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多有限责任公司相关文章

增加注册资本
企业小股东分配股权有哪些方式

第一，有上司，也就是有公司控制权的大股东。因此，在设计所有权时，必须给予创业者和领导公司的控制权。他的持股比例在67％或51％以上。如果你不能单独持有这么多股票，你需要通过一些协议共同持有这么多股票。这样才能保证公司管理的通畅以及在后边的融资过程中，公司创始人团队始终保持公司的控制权。第二，要有让步，也就是其他小股东把管理权让给大股东。而大股东相应的把公司的分红权，或者是经济收益的权利让步给小股东保持双方之间的公平。这是公平原则的表现，也是股东之间信赖的表现，也是股东之间平衡的表现。第三，要有进退机制。也就是说，在公司的所有权设计中，合作伙伴的进出必须事先有机制。这里包括合作伙伴资格的评价、合作伙伴进出方式、合作伙伴退出方式等。因此，在股票分配的设计中，有必要事先决定股东的退出和进入机制。第四，股票分配设计需要馀地。随着未来的发展，公司可能需要对员工和其他管理团队进行股票激励，或者新股东的

2023-08-18

309人看过
股份
企业股份分配标准

股东与其他股东或者公司发生纠纷时，股东的法律地位可以被剥夺。与普通股股东相比，干股效应更容易被否认。因未在工商档案中登记、未在公司章程中记载、股东大会未作出法定决议、股权授予协议无效等情形，干股权的效力可能被否定，注销股权授予协议的申请等。因此干股股东在转让股份和持有股份的过程中会面临巨大的法律风险。建议他们在转让和持有的各个环节与专业律师协商，以减少或规避法律风险。干股在协议怎么体现干股是指股东不必实际出资就能占有公司一定比例股份份额的股份。干股协议一般包括：股份的出资额、有无表决权、责任的承担、分红的比例、时间、交付方式、违约责任。注意在工商登记时不能写干股或写上实际不出钱而占多少股份。而应以另外一种方式：技术、专利权入股占百分之几；或说出资现金多少（实际这个钱是别的股东出的）。《中华人民共和国公司法》第一百六十六条规定有限责任公司应当依照公司章程规定的期限将财务会计报告送交各股东。股

2023-07-01

406人看过
公司经营范围
企业股权分配的制度与管理

本文介绍了合伙企业股份分配的通常方式，并指出在决定是否参与经营管理和是否有技术投入等方面，需要适当地考虑这些因素。参与经营的可适当增加股份，不参与经营的可适当减少股份分配；一方有技术投入的也可适当增加股份分配；其他影响因素需协议确定。合伙企业通常按照出资比例来进行股份分配。在决定是否参与经营管理和是否有技术投入等方面，需要适当地考虑这些因素。参与经营的可适当增加股份，不参与经营的可适当减少股份分配；一方有技术投入的也可适当增加股份分配；其他影响因素需协议确定。技术投入与股权分配技术投入与股权分配是公司发展中至关重要的一环。在技术投入方面，公司需要投入足够的资金、人力和时间来开发新的技术，以保持竞争优势。而股权分配则涉及到公司内部的权力斗争和激励机制的设立。根据《公司法》第一百四十条的规定，公司股东应当按实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比

2023-09-08

443人看过
法律综合知识
初创企业股权分配必须找对人

创业找合伙人就像男的找老婆、女的找老公一样，应该是一件慎之又慎的事儿。可是，有的创业者却意气用事，感情用事，三言两语一说就“领证结婚”了。可是，没过多长时间就发现双方并不合适厮守一生，想“离婚”时，如果能够好聚好散，也是可以接受的，问题是，很多创业合伙人离不了，扯不清，严重创伤了创业企业的元气。主要原因就是很多创业者对于合伙人的真正内涵是什么不清楚，选择合伙人太随意，给人股权太随意，结果埋下了祸根。所谓合伙人，是既想创业又能创业的人，也就是既有创业心态又有创业能力的人。对于合伙人来说，要能想到一块儿，臭味相投，价值观一致，能力互补，而且最起码要有3－5年全职投入，这样的人才能入伙，或者叫做联合创始人。对于创业者来说，对自己在创业伊始的艰难期雪中送炭的“贵人”，创业者有时候会不假思索地将他们拉进创业团队，许诺股份，成为合伙人。像短期资源承诺者、天使投资人、兼职大牛、早期骨干员工等，这些人都是

2023-12-05

153人看过

优先购买权
初创企业股权分配的实践指南

股数可以根据投资额来确定，持股比例可以根据每个人的能力和作用来确定。我们必须坚持公司必须有一个核心人物。贡献大的要多分，贡献少、能力差的要少分。首先是绝对控股。这是创始人持股超过15％的典型模式，即团队持股超过18％。在非持股模式下，典型的分配模式是创始人持股34％，而基本合伙人持股相对平均。初创企业股权分配方式是什么初创企业股权分配方式有：1、根据出资比例分配，出资是股权分配的依据，股权分配是根据出资额与总出资额的比例进行的，这可能会使每个投资者获得多少股权；2、股权协商分配方式，两个股东，一个出资60％，一个出资40％，但股权平均分配，平均分配可能会削弱公司创始人的控制，影响公司的决策。法律规定，公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。《中华人民共和国公司法》第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半

2023-07-01

249人看过
有限责任公司
初创企业股权分配方式是什么

初创企业股权分配方式有：1、根据出资比例分配，出资是股权分配的依据，股权分配是根据出资额与总出资额的比例进行的，这可能会使每个投资者获得多少股权；2、股权协商分配方式，两个股东，一个出资60％，一个出资40％，但股权平均分配，平均分配可能会削弱公司创始人的控制，影响公司的决策。法律规定，公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。一、股权包括的权利有什么股权是财产所有权的一种。是股东通过出资或受让等合法方式，拥有公司股份或者出资份额，并因此享有参与公司管理决策、享受利润分红的可转让权利。股权内容比较丰富，主要包括：（1）股东身份权；（2）参与决策权；（3）选择、监督管理者权；（4）资产收益权；（5）知情权；（6）提议、召集、主持股东会临时会议权；（7）优先受让和认购新股权；（8）转让出资或股份的权利；（9）股东诉权等等。二、换股东后原股东对贷款负责吗?换股东后原股东是否对贷款

2023-06-28

368人看过
股份
股份制企业的股权分配方式是怎样的？

股份制公司股权的分配，在初建立公司时，就应该按照各股东的出资金额和出资方式来划分股权比例。按照出资金额的大小来划分不同的百分比，按照出资方式是资金入股还是技术入股来适当增加股权比例，最重要的是在《公司章程》上要写明各股东的股权比例。股权比例如何分配股权分配一定要把握好以下几大原则：控股原则、互补原则、预留原则、激励原则、收放原则。股份制公司的分红一般都是如何分配股份制公司的分红的一般方法：1、一般情况下，股东是按照出资比例分配利润的，当然，也可以在章程中做出特殊约定。2、分红一般是按财务年度进行分红，特殊情况也可以特殊对待。3、全体股东如果都同意的话，股东分红进入公司，可以直接增加注册资本；也可以不分红做为资本公积。如果只是个别股东用自己应得分红加大投资，要成为注册资本必须要经股东会同意，并履行包括工商变更在内的其它程序，从而扩大个别股东的持股比例。股份制企业是指三人或三人以上（至少三人）

2023-07-02

150人看过
法人
企业法人与股东：权力与责任分配？

这要看股东的身份，如果是控股股东，当然比法人权利大，甚至可以炒法人鱿鱼。如果仅仅是众多的小股东之一，又不能把众多小股东联合起来，其权利肯定没有法人大。法人是企业的负责人，是由股东会或者董事会选举产生的。法人大股东有权转让公司吗没有。大股东是指股票占比较大的股东，它表示该股东与其余的股东相比较，它的占比最大。控股股东一定是大股东，但大股东却并不一定是控股股东。控股股东是指股票占比大到足以影响公司的日常经营运作和重大事情的决策的股东。《中华人民共和国公司法》第二十七条股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。

2023-07-07

161人看过

企业融资
企业融资股权分配的原则有哪些

公司融资股权分配原则：1、公平原则，持股比例与贡献成正比；2、效率原则，有助于公司获得发展所需资源，包括人才、资本、技术等；3、控制力，指创始人对公司的掌控度。一、股权融资有什么弊端股权融资的弊端，具体如下：1、降低资金使用效率和资源配置效率，许多上市公司将资金投入证券市场或参与股市的投机，以获得投资收益，由于募股资金未能按照招股说明书的承诺投资相应的项目，资金未能真正发挥其功能，形成资金的无效配置，扭曲了证券市场的资源配置功能；2、导致上市公司业绩下滑，盈利能力下降，虽然上市公司不断通过扩股获得廉价资金，但随着股份基数的不断增加，其净资产收益率和每股收益必然呈下降趋势；3、不能有效发挥财务杠杆的调节作用。《中华人民共和国公司法》规定，人民法院依照法律规定的强制执行程序转让股东的股权时，应当通知公司及全体股东，其他股东在同等条件下有优先购买权。其他股东自人民法院通知之日起满二十日不行使优先

2023-06-28

461人看过
有限责任公司
初创企业如何分配股权才更合理？

第一，按照出资额比例分配，出资是股权分配的依据，根据出资额与占总出资额比例进行股权分配，这种方式可能使得每位出资人获得股权比例有多有少。第二，股权分配方式，平均分配。两位股东，一个出资60％，一个出资40％，但股权进行平均分配。平均分配方式可能会削弱公司创始人的控制力而影响公司决策。互联网＋医疗初创企业该如何保护自己的知识产权？近两年来，互联网移动医疗行业在我国迅速发展起来，许多企业纷纷加入这个处于风口浪尖的行业中，它们有很好的创业想法，并且砸大笔钱去研发、做市场推广，然而弊端依旧存在，即这些企业在口头上都很重视知识产权，但实际创业时，又常常将其抛在脑后，事实上，专注于产品的质量和性能只能为公司带来短期利益，从长远来看，为企业带来核心竞争优势以及经济利益的还是知识产权。相关资料表明，在中国移动医疗的专利申请中，排名前13的多数是外资企业，日本的奥林巴斯和荷兰的飞利浦占前两名，中国只有一家不

2023-07-07

392人看过
利润分配
小企业股东利润分配表

利润分配表一般根据“利润分配”科目有关明细账的发生额进行编制。股份制企业利润分配表的具体编制方法如下：(一)报表各栏目的填列方法报表中的“本年实际”栏，根据当年“利润”及“利润分配”科目及其所属各明细账的记录分析填列。“上年实际”栏根据上年度的利润分配表填列。如果上年度利润分配表的项目名称和内容与本年度利润分配表不相一致，则应对上年度报表项目的名称和数字按本年度的规定进行调整，填入报表的“上年实际”栏内。(二)报表各项目的填列方法1．“净利润”项目，反映企业全年实现的净利润；如为净亏损，则以“一”号填列。本项目的数字应与利润表中“净利润”项目的“本年累计数”一致。2．“年初未分配利润”项目，反映企业上年年末的未分配利润；如为未弥补的亏损，则以“一”号填列。本项目的数字应与上年利润分配表中“未分配利润”项目的“本年实际”数一致。3．“其他转入”项目，反映企业按规定用盈余公积弥补亏损等转入的数

2023-02-24

109人看过
股份
企业的股份制怎么分配

股份分配是指股东基于其股东资格而享有的，从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利，一般为了企业的良性发展创始人股份占公司总份额的60%左右，具体根据实际情况而定，剩下部分可以分配给投资人、核心员工、合伙人等等，下面就告诉大家股份分配怎么算法最合理。1、股权分配把股权首先分成两个类别：资金股权部分、经营管理股权部分，即经济权和政治权。先把这两个部分的股权分别确定清楚，不按人的角度，而按这两个类别的角度分配。2、股份分配对象科学的股权架构一定是由创始人、合伙人、投资人、核心员工这四类人掌握大部分股权的，无疑，这四类人3、股权分配对于公司的发展方向、资金和管理、执行起到了重要作用，创始人在分配股权时，一定要照顾到这些人的利益，给予他们一定比例的股份。4、一个核心股权分配的核心是要让各个创始人在分配和讨论的过程中，从心眼里感觉到合理、公平，从而事后甚至是忘掉这个分配而集中精力做公司。5、保证创

2023-03-03

67人看过

债权人
企业股东分配的公正性分析

企业对股东分配的是股权收益。具体而言，企业对股东分配的是利润，股利分配是公司向股东分派股利，是企业利润分配的一部分，而且股利属于公司税后净利润分配。股利分配涉及的方面很多，如股利支付程序中各日期的确定、股利支付比率的确定、股利支付形式的确定、支付现金股利所需资金的筹集方式的确定等。因此这种分配应该根据上述的具体规定来进行处理。违法向股东分配利润的股东会决议无效股东享有的合法资产收益是公司红利。我国公司法第四条规定，公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。具体到资产收益，即是在公司存续期间，股东按照实缴出资比例分取的公司红利。而用于分红的利润，则是公司存续期间所有者资产权益中唯一脱离于公司经营资产之外、归于股东个人的财产权益。现实生活中，公司以补助、医疗补贴或发放实物等多种形式，通过股东会决议程序，将公司财产私分给股东的情形，常常存在于经过企业改制、股东人数较少的公司内。无

2023-07-01

134人看过
合伙企业
分享：合伙企业股权分配的最佳实践策略

该段内容讲述了创业公司股权分配的原则和注意事项。创始人和其他相关合伙人应持有至少67%的股份,以确保对公司产生绝对控制。同时,《公司法》规定持有33.3%以上股权比例的股东具有否决权,因此创始人应预留出一定的股份给投资人。建议股权分配的比例为:创始人60-70%,联合创始人20-30%,未来员工10-20%。此外,还提到了常见的股权分配方式存在的问题,以及股权分配对公司吸引人才和投资的重要性。根据原则，创始人以及与公司密切相关的其他合伙人应持有至少67%的股份，这将确保创始团队对公司产生绝对控制。另外，《公司法》规定，持有33．3％以上股权比例的股东是有否决权的。比较常见的情况是：合伙人平均分配股权，比如150％对50％，或者33％、33％、34％这样的比例。但这样分股的弊端比较明显，如西少爷、真功夫等案例。另外，通过股权分配要帮助公司获得更多的资源，其一是为了吸引人才，其二是为了吸引投资

2023-09-08

401人看过