试用期被辞退有什么征兆吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-19 09:51:18 433 人看过

一、试用期被辞退有什么征兆吗

(一)公司无意间把你的岗位调来调去,频繁切换,似乎显得此人多余。最终,让你在不同岗位间,感到无法适从,主动离职。

(二)突然强加给你看你看似几乎无法胜任的任务,让你知难而退,或者出尽洋相,最终以能力不足收场走人。

(三)调任你从事与自己专业和性格不相干,可能恰恰相反的工作,哪怕这份职位看起来有些虚高。最终,接手后,发现难以适应和协调。以不适应工作撒腿走人。

(四)公司领导刻意忽视你的业绩,忽视你的感受,忽视你的建议,忽视你的加班。把你的合理表现视为无关紧要,让你感觉到没有以前重要了,或者没有其他同事一样重要了。

二、已过试用期后被辞退怎么进行补偿

(一)用人单位开除、解雇劳动者,关于赔偿金分以下2种情况:

1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在违反规定的情形,可以认定该用人单位行为属于违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资;

2、用人单位有相关合法依据依法与劳动者解除劳动关系的,应该支付经济补偿金,即每工作一年支付一个月本人工资;并且如果没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金。

三、试用期被辞退该怎么办

(一)管理好负面情绪

1、试用期内被辞退,并非世界末日。这不过是你成长过程中的一次受伤。遭遇到这样的打击,控制好、管理好负面情绪非常重要。

2、负面情绪是一头不请自来的猛兽,不过我们有办法降服这头猛兽,比如学习一些自我心理暗示、心理疏导的方式,可以把最扎心之处写在纸上,过几天再来看这些痛点,会发现不过如此。

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2025年02月14日 14:16
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