一、工伤被鉴定为六级伤残,应该赔偿多少钱
工伤被鉴定为六级伤残,应该赔偿的费用如下:
1.医疗费;
2.一次性伤残补助金,为16个月本人工资;
3.在治疗后,六级伤残员工因为难以安排工作的,应当由用人单位每月发放伤残津贴给劳动者,六级伤残的津贴为员工工资的百分之六十。
用人单位还应继续为劳动者交纳社会保险费用。
三、工伤鉴定伤残等级的流程
1.向劳动鉴定委员会提交申请和证据材料,劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料,对资料不全或情况不明的不予受理。
2.对符合条件的,统一安排鉴定,并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员;
3.劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断;
4.专家组对伤残、病残职工的状况,写出定性、定量的诊断意见,由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级,并发给等级证明书。劳动鉴定委员会应将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工。
三、伤残等级的判断标准
伤残等级的断定标准是当事人的伤残情况、日常生活自理能力、劳动能力等因素。伤残等级分为十个等级,一级伤残是指日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;意识消失;各种活动均受到限制而卧床;完全丧失劳动能力。十级残疾的划分依据是组织器官部分缺损或者畸形,有轻度功能障碍,并造成一定影响;无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无护理依赖;日常生活有关的活动能力轻度受限;工作与学习能力受到一定影响;社会交往能力轻度受限。
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被鉴定为六级伤残,应该赔偿多少钱
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工伤定为6级伤残应该赔偿多少
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保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
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被鉴定为六级伤残应该赔偿多少钱海南在线咨询 2022-11-11工伤六级伤残赔偿标准为: 1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金:16个月的本人工资; 2、按月支付伤残津贴:本人工资的60%。职工因工致残经鉴定为六级工伤的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作,难以安排工作的,由用人单位按月发放伤残津贴。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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被鉴定为六级伤残,应该赔偿多少钱天津在线咨询 2022-10-19工伤六级可获得一次性伤残补助金:16个月本人工资。工伤职工提出解除劳动合同的时还有一次性工伤医疗补助金和就业补助金,该两项具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤鉴定为五级, 六级伤残, 应该赔偿多少钱?福建在线咨询 2022-03-02按本人工资计算。职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:六级伤残为16个月的本人工资待遇:保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。工伤保险条例第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一
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工伤伤残鉴定为五级六级应该赔偿多少钱安徽在线咨询 2022-03-04工伤按以下标准赔偿:第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳
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伤残鉴定为六级应该赔偿多少钱新疆在线咨询 2022-10-09法院所在地上一年度农村居民人均纯收入标准*0.5*20年但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。