一、工伤被鉴定为六级伤残,应该赔偿多少钱
工伤被鉴定为六级伤残,应该赔偿的费用如下:
1.医疗费;
2.一次性伤残补助金,为16个月本人工资;
3.在治疗后,六级伤残员工因为难以安排工作的,应当由用人单位每月发放伤残津贴给劳动者,六级伤残的津贴为员工工资的百分之六十。
用人单位还应继续为劳动者交纳社会保险费用。
三、工伤鉴定伤残等级的流程
1.向劳动鉴定委员会提交申请和证据材料,劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料,对资料不全或情况不明的不予受理。
2.对符合条件的,统一安排鉴定,并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员;
3.劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断;
4.专家组对伤残、病残职工的状况,写出定性、定量的诊断意见,由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级,并发给等级证明书。劳动鉴定委员会应将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工。
三、伤残等级的判断标准
伤残等级的断定标准是当事人的伤残情况、日常生活自理能力、劳动能力等因素。伤残等级分为十个等级,一级伤残是指日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;意识消失;各种活动均受到限制而卧床;完全丧失劳动能力。十级残疾的划分依据是组织器官部分缺损或者畸形,有轻度功能障碍,并造成一定影响;无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无护理依赖;日常生活有关的活动能力轻度受限;工作与学习能力受到一定影响;社会交往能力轻度受限。
-
工伤十级伤残鉴定费多少,工伤十级伤残赔偿多少钱?
167人看过
-
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残应如何赔
259人看过
-
工伤等级为十级,伤残应该得到多少赔偿?
101人看过
-
司法鉴定的伤残赔偿十级应该多少钱?
109人看过
-
【工伤赔偿】鉴定为五级、六级伤残享受待遇
74人看过
-
冲床压断手指鉴定为六级伤残应得多少赔偿金
227人看过
保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
-
工伤鉴定十级能赔多少钱, 鉴定为十级伤残的应该给多少钱, 怎么赔偿宁夏在线咨询 2022-02-10工伤职工的工伤保险待遇,不因职工身份而不同,因为伤残等级不同,本人工资不同而区别。工伤职工鉴定为十级伤残的,主要补偿是:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资;2、劳动关系解除或者终止时,按所在省、自治区、直辖市规定的标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金,终止工伤保险关系。用人单位没有参加工伤保险的,由所在单位支付。《工伤保险条例》第三十七条职
-
工伤伤残鉴定为五级六级应该赔偿多少钱,如何计算伤残津贴发放标准江苏在线咨询 2022-02-09根据《工伤保险条例》的规定赔偿。第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为
-
株洲伤残鉴定鉴定为六级的工伤赔偿是多少辽宁在线咨询 2023-07-20职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴
-
六级工伤赔偿应为多少钱江西在线咨询 2022-11-101.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为六级伤残为16个月的本人工资; 2.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为六级伤残为本人工资的60%; 3.医疗费根据医院出具的费用进行结算; 4.一次性伤残就业补助金:伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工,由用人单位以解除劳动关系时该地区上年度职工月平均工资为基
-
工伤鉴定为八级,应该赔偿多少钱,上海。工伤鉴定为八级,如何赔偿甘肃在线咨询 2022-01-23前提先明确你是农业户口还是非农业户口,或者是否在城市居住两年以上,因为两者的赔偿标准不一样前提先明确你是农业户口还是非农业户口,或者是否在城市居住两年以上,因为两者的赔偿标准不一样职工因工致残被鉴定为八伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为10个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补