一、奖金个人所得税要缴纳的吗

要缴纳所得税的。

1、发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖＊税率－速算扣除数，税率是按年终奖／12作为“应纳税所得额”对应的税率。

2、当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税＝（年终奖－（5000－月工资））＊税率－速算扣除数，税率是按年终奖－（5000－月工资）除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。

3、员工当月的工资薪金超过「5000」元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。

全年一次性奖金，单独作为一个月计算时，除以12找税率，但计算税额时，速算扣除数只允许扣除一次。

4、员工当月的工资薪金不超过3500元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。

二、工资个人所得税计算公式

1、应纳税所得额＝税前工资收入金额－五险一金（个人缴纳部分）－费用减除额

2、应纳税额＝应纳税所得额×税率－速算扣除数

【例】张某某在10月份税前工资12000元，需要缴纳各项社会保险金1100元

（1）应纳税所得额＝税前工资收入金额－五险一金（个人缴纳部分）－起征点（5000）＝12000－1100－5000＝5900（元）

个人所得税税率表一（综合所得适用）按月换算后税率表

级数全年应纳税所得额换算全月应纳税额所得额税率

1不超过36000元的部分不超过3000元的3％

2超过36000元至144000元的部分超过3000元至12000元的部分10％

3超过144000元至300000元的部分超过12000元至25000元的部分20％

4超过300000元至420000元的部分超过25000元至35000元的部分25％

5超过420000元至660000元的部分超过35000元至55000元的部分30％

6超过660000元至960000元的部分超过55000元至80000元的部分35％

7超过960000的部分超过80000元的部分

参照工资税率表不含税部分，超过3000不超过12000的部分，则适用税率10％，速算扣除数为210。

应纳个人所得税税额＝应纳税所得额×税率－速算扣除数＝5900×10％－210＝380（元）

（2）如按照适用3500元的旧费用标准和旧的税率表

张某某在10月份税前工资12000元，需要缴纳各项社会保险金1100元。

应纳税所得额＝税前工资收入金－五险一金（个人缴纳部分）－起征点（3500）＝12000－1100－3500＝7400元

参照工资税率表不含税部分，超过4155元7755元的部分，则适用税率20％，速算扣除数为555。

纳税是每个公民的义务与责任，企业要缴纳企业所得税，个人要缴纳个人所得税。不过每个税的税率是不一样的。不缴纳税费的情况下是属于违法行为，不但要进行补缴还要承担刑事处罚。