下班顺路买菜遇交通事故属工伤-法师兄

下班顺路买菜遇交通事故属工伤

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-10 10:25:32 180 人看过

上下班途中发生的工伤，该如何认定?昨日，最高人民法院发布司法解释，明确职工在上下班途中工伤的四种情形，合理成为上下班途中工伤认定的关键词。下班途中，顺路买菜、接小孩遇到交通事故属于工伤。市人社局相关人士介绍，2004年起，无锡上下班途中的工伤认定已注重合理，与最高人民法院此次放宽认定标准基本吻合，去年我市发生在上下班途中的工伤案件有2000多起，约占市区工伤案件总量的30%。

去年9月，王先生早上睡过了头，上班已经迟到，急忙从位于上马墩的家里赶往梅村的工厂，途中遭遇车祸，最后王先生被认定为工伤。职工迟到或早退，违反的是单位规章制度，不能改变上下班途中事实，因此被认定为工伤。市人社部门相关人士说，如果职工在工作过程中擅自离岗，就会被排除在合理的上下班时间之外。10年来，我市将往返于配偶、父母、子女居住路线的上下班途中，一直认可为合理的工伤认定范围。

由于交通事故责任划分不清晰，一些上下班途中的工伤认定走入了死胡同。市人社局相关人士提醒，双方调解的自认责任不能作为交通事故责任划分的依据，人社部门需要交警部门的事故责任认定或法院判决的事故责任来进行工伤认定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多交通事故责任划分相关文章

医疗机构
下班顺道买菜途中出车祸算不算工伤

下班顺道买菜途中车祸算工伤。下班途中顺道买菜是在下班途中合理的路线和合理的时间范围内，并未绕远，职工在上下班途中发生的交通事故非本人主要责任时，应当认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。办理工伤认定申请需要提交哪些材料1、填写《职工工伤认定申请表》一式四份；2、携带职工与企业的劳动合同书；3、抢救医院或定点医疗机构初次当天及连续治疗诊断证明；4、受伤人员的

2023-08-14

135人看过
法律综合知识
最高法明确4种工伤情形：下班顺路买菜出意外也算

今天，最高人民法院发布司法解释，明确职工上下班途中工伤的四种情形。上下班途中的工伤认定，广受社会关注，那这一次的细化解释，关键词就是合理两个字，四种情形围绕于：合理时间和合理路线。合理时间，指的是上下班的时间区域，可能早一点，可能晚一点，比如下了班以后，还要加一会儿班，或者是等交通的高峰时段过了之后再回家，这些都属于合理时间。而合理路线的范畴，更是突出了合理这两个字。比如下班的途中顺路到菜市场买菜，然后再回家，都被认定为合理路线。突出合理性的工伤认定，将在今年9月1号起施行。

2023-06-10

154人看过
工伤保险
对于下班买菜工伤算吗

下班途中买顺道买菜，遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤；见义勇为受伤的可以视同工伤。其他情形，不是工伤，也不能视同工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；(二)在抢险救灾等维

2023-02-17

77人看过
保险责任
最高法：下班回家顺道买菜出意外算工伤

最高人民法院发布审理工伤保险司法解释四情形属于上下班途中。下班顺道买菜受伤为工伤2014年8月20日上午，最高人民法院发布《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(以下简称《规定》)。根据该《规定》，四种情形可认定为上下班途中。根据我国法律，上下班途中出现交通事故可认定为工伤。《规定》将于2014年9月1日起施行。派遣工工伤由派遣单位承担保险责任《规定》对双重劳动关系、派遣、指派、转包和挂靠关系等五类比较特殊的工伤保险责任主体作了规定，职工与两个或两个以上单位建立劳动关系，工伤事故发生时，职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位。劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，派遣单位为承担工伤保险责任的单位。单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的，指派单位为承担工伤保险责任的单位。用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者

2023-04-22

147人看过

劳动仲裁
提前下班遇交通事故劳动仲裁享工伤待遇

打好招呼提前下班，在途中发生交通事故，公司否认这是工伤拒绝承担医疗费，这成为临沂市民张先生的心病。近日，经当地劳动部门认定，并通过协商，张先生所在公司按工伤支付了其应得的待遇。张先生是临沂一家机械公司职工，今年2月10日17时40分左右，他将一天的工作完成后，与班组长打好招呼便骑自行车从机械公司下班。18时左右，张先生在回家途中被一辆摩托车撞倒，导致他腿部受伤，经医院诊断为左腿骨折。事发后，张先生与公司协商工伤待遇问题时遭到拒绝，公司否认张某的伤害是工伤。于是，张先生于3月8日向当地劳动保障部门提出工伤认定申请。后经当地劳动保障部门调查，虽然张先生所在公司职工下午的上班时间为13时30分至18时，但张先生根据单位请假的惯常做法，在工作完成并和部门负责人打过招呼后，于17时40分左右离开公司，其后发生的事故属于在合理时间合理路线上受到机动车事故伤害。该公司对他受伤的事实未有异议，但未能举出单

2023-04-22

182人看过
律师事务所
上下班途中伤害算工伤下班途中买菜出事算不算工伤

上下班途中发生事故伤害算不算工伤？新修改的《工伤保险条例》不仅保留了现行规定中的机动车事故伤害，还将职工在上下班途中受到非本人担主责的交通事故或伤害，全都认定为工伤。这被广大劳动者视为新条例的“最大利好”。但记者在采访中发现，实际操作中，“上下班”如何界定是一个不小的难题。而此次修订，并未对此作出清晰界定。金陵石化李步高，是一位从事企业工会工作27年的资深人士。他告诉记者，即使在他们这样易燃易爆的高危企业，出在上下班途中的工伤事故也不在少数，至少要占到百分之十几。关于上下班如何界定的问题，他说他们一般具体情况具体对待。比如，关于地理位置，要考虑你家住哪里，到单位的必经之路是什么；时间上，要调查你是骑摩托车、自行车还是步行，根据速度推断你这个时间出现在这个位置是否可能。李步高举了一个例子，化工一厂一名职工，上小夜班，下午3点半是交接班时间。他在下午3：15左右，骑自行车快到厂区大门口时，突然

2023-06-10

418人看过
社会保险
网民：下班顺道买菜出事算工伤法律也有“人情味儿”

最高人民法院发布司法解释，明确职工在上下班途中工伤的四种情形。根据规定，职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的，亦可认定为工伤。其中下班顺道买菜出事算工伤引起网民极大关注。对此，最高法行政审判庭庭长赵大光解释，下班后，等交通的高峰时段过了之后再回家，属于合理时间。下班途中需到菜市场买菜再回家属合理路线。网民认为，细微之处见精神，最高法的解释充满了人情味儿。@蔡国庆首席表示，工伤新司法解释，无疑在大家最关心的工伤定义吃了颗定心丸，以人为本值得称赞。网民张玉胜也表示，为彰显工伤认定的人性化，最高法此次司法解释紧扣合理这一关键词，包括合理时间、合理路线。也就是说，充分把握对途中时间与路线要求的正当性考量。这充分考虑劳动者的正当需求和实际需要，这无疑契合了以人为本和实事求是的基本原则。有网民表示，工伤认定合理二字是关键，在现行法的背后，上下班途中仍然是

2023-06-10

431人看过
机动车
下班买菜遇车祸获认工伤具有标本意义

下班途中顺路买菜，遭遇交通事故算工伤。昨日，佛山中院向媒体通报，近日该院审结了一起企业不服劳动行政确认上诉案件，以工人于合理时间和合理路线的上下班途中受伤死亡为由，确认人社局认定工伤正确，驳回企业的上诉，维持原判。(12月21日《广州日报》)最高人民法院自9月1日实施《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》以来广东审结的首宗下班回家顺道买菜认定工伤案，彰显法治公平正义和法律威严，是对弱者合法权益的关爱与保护保护，具有标本意义。死者莫先生生下班骑自行车途中，被一辆客车撞倒，经抢救无效死亡。佛山市公安局南海分局交警大队认定，莫先生不承担此事故的责任。根据《工伤保险条例》第14条规定应当认定工伤的7种情形和第15条规定视同工伤的三种情形。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第一条规定：人民法院审理工伤认定行政案件，在认定是否存在《工伤保险条例》第十四条第(六)项本人主要责任、

2023-06-10

370人看过

工伤保险
所有上下班路上买菜受伤的情况能算工伤吗

主要看事故认定书认定你承担什么样的责任，如果是非主要责任，是可以认定工伤的。不隶属交通意外，就不应算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条中讲到在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；另根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条：“对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；4、在合理时间内其他合理路线的上下班途中。”因此下班买菜受伤可以认定为工伤的条件是，必须是在合理时间以及合理路线的前提下，并且员工是遭受交通事故，且非职工本人主要责任。

2023-06-14

372人看过
工伤保险
员工在下班路上遇到交通事故，应该如何赔偿？

在上下班途中交通事故，属于工伤范畴的，工伤保险部分属于补充责任，即在交通事故赔偿后不足的部分，由工伤保险补充赔偿。这里家属不得主动放弃肇事方的责任索赔，将责任全部转嫁给工伤保险。交通事故赔偿如果已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。上下班路上发生交通事故如何确定工伤如果劳动者在上下班途中发生了本人不负主要责任的交通事故而受伤的，应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请；用人单位未提出的，由劳动者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内提出。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关

2023-07-13

242人看过
扶养
如何处理上下班路交通事故的工伤赔付？

下班路上发生交通事故算工伤，应当依法赔偿医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。如果造成残疾的，还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。交通事故对方全责营养费如何赔付交通事故对方全责营养费的赔付基础条件是住院。在交通事故的人身损害赔偿的项目当中，对营养费的认定是最富有弹性的，法官是没有具体的标准可以进行参照的，并且不能够从医学的角度进行对其阐明。在目前的审判的实践当中，一般是只要受害人住院治疗，并且出院记录上有加强营养的医嘱的，法官就会支持营养费的赔偿。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不

2023-07-02

396人看过
保险责任
意外伤害下班买菜算不算工伤？

一、意外伤害下班买菜算不算工伤?工伤新规下班回家买菜受伤算工伤。4种应被认定为“上下班途中”情况《规定》共10条，明确了各种用工情况下承担工伤保险责任的用人单位;具体解释了工伤认定中涉及的“工作原因、工作时间和工作场所”“因工外出期间”以及“上下班途中”等问题;并明确了由于第三人原因造成工伤的三种处理方式。1.在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线2.在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线3.从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线4.在合理时间内其他合理路线合理路线包括的范围也很广泛，比如下班的途中需要到菜市场买菜，然后再回家，而且是顺路，这也属于合理的路线，也是日常工作中所需要的活动。赵大光还举例称，比如下班了以后，你可以去父母家、自己家也可以去看看自己的孩子，这都属于合理的路线。一、认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例

2023-04-28

74人看过

机动车
上下班可认定为吗，交通事故工伤的待遇

一、上下班交通事故可认定为工伤吗在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列四个必备要素：1、上下班的规定时间；2、上下班的必经路线；3、无本人责任或非本人责任；4、机动车事故。职工受企业领导指派出差联系业务，属从事本单位的工作，外出期间应视为工作时间。因工作原因，发生交通事故无论有无责任或责任大小，只要不属自杀、自残行为，都应按照工伤保险实行无责任赔偿原则进行工伤认定。对这种情况的处理应和上下班交通事故的工伤认定同等对待。因此，职工在上下班出现交通事故的，只要具备以上要素，均认定为交通事故工伤。二、交通事故工伤的待遇1、工伤职工治疗工伤或职业病所需的用由工伤基金支付。住院治疗期间按因公出差标准的三分之二发给住院伙食补助费。2、职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤医疗期的时间按照轻伤和重伤的不同确定为1至24个月，最长不得超过36个月。3、工伤职工在工伤

2023-02-27

101人看过
工伤保险
下班去买菜被车撞算工伤吗？

下班回家买菜时被车撞是否能认定为工伤，需要根据实际情况进行确定：1、下班回家买菜时被车撞，员工负主要责任的，不能认定为工伤；2、下班回家买菜时被车撞，无责任，并且走的是上下班特定路线的，就能认定为工伤。在上下班途中，受到交通事故伤害认定为工伤的条件是：时间上必须是上下班途中；空间上必须满足合理时间、合理路线；事件上应当符合“受到非本人主要责任的交通事故”伤害。“上下班途中”的认定应当考虑三个要素：一是目的要素，即以上下班为目的；而是时间要素，即上下班时间是否合理；三是空间要素，即往返于工作地和居住地的路线是否合理。以“上下班”为目的是指职工上下班行为与工作的紧密相关性，是判断时间、路线合理性的前提基础；合理时间是指职工往返工作场所与居住地所用时间。在实践中，员工晚到早走成为了一种常态，因此因合理事由引起的上下班变动均可在合理时间范围内。对于合理路线，若因私事绕道，需要满足日常生活的必须性且

2023-05-06

222人看过