在编教师入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇。
一、特岗教师交五险一金还必须连续交三年吗
特岗教师是有五险一金的,特岗教师,服务期三年,三年以后可以再定岗,也可以考公务员编制,但这期间五险一金,国家有统筹资金支持并全额交齐。特设岗位教师的招聘遵循“公开、公平、自愿、择优”的原则。特岗教师待遇:1、特设岗位教师实行合同管理,由县级人事、教育行政部门与教师签订聘任合同,合同中应明确规定双方的权利和义务;2、三年聘期内,县级教育行政部门负责对特设岗位教师的管理和考核,考核每年进行一次。3、对成绩突出、表现优秀的特设岗位教师,要给予表彰;对不按合同要求履行义务的,要及时进行批评教育,督促改正;对不适合继续在教师岗位工作的,要根据合同协议予以解聘并相应取消其享受的相关待遇。4、在聘任期内,特设岗位教师的户口可根据本人意愿,可留在原籍,也可以迁往受聘市县;档案关系统一转至任教学校所在地的市县教育行政部门。
二、签合同要赔违约金合理吗
签订的合同有违约金是合理的。如果合同中只对违约金做了原则性的规定,没有具体约定违约金的比例或数额,并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的,则可按相关规定中关于承担违约金责任的一般原则执行。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。
三、公办在职教师做公司隐形股东违法吗
公办在职教师做公司隐形股东不违法。
国家没有规定,公职人员不能入股企业获得收益。教师也不是公务员,只是有些待遇按照公务员或者不低于公务员对待,所以可以投资做股东。但是不可以做公司的职员,也不可以利用教师的权利为自己或他人谋利益。
成为股东,得受让原股东的股权,并在公司其他股东放弃优先受让权的前提下进行。在成为股东之后,还得在工商部门进行相应的股权变更登记。才依法享有相应的权利,并承担相应的义务。
事业单位工作人员是否可以在企业中兼职,除了看其本身是否属于参公管理人员、行政机关任命人员等之外,还要看其所在地区、行业领域、系统、单位等是否对其在企业中兼职有相关规定,不能一概以编制、级别和是否为党员来划分。
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