一、下班路上发生交通事故工伤怎么赔偿
下班路上发生交通事故被认定成工伤的,工伤赔偿需要根据工伤造成的损害后果分析,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
二、工伤赔偿争议申请劳动仲裁需准备哪些材料
1、劳动仲裁申请书。2、申请人身份证明及复印件。3、有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。
4、被申请人工商注册信息资料。
5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料。
6、《提交证据材料清单》一式两份。
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工人下班路上发生交通事故, 有保险, 下班途中发生交通事故怎么赔偿西藏在线咨询 2022-01-22根据法律规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,单位也应当按照法律规定向您赔偿。 如果交通事故你是主责,就认定不了工伤。 认定工伤之后,会有停工留薪期(住院,休养的时间),在认定的停工留薪期内工资是按月必须发放的,如果不发放,可以起诉处理。 至于其他的赔偿,医疗费之类的走了保险,工伤这边一般不会重复赔偿,除非您的伤能够评残,根据不同的伤残等级获得相应的赔偿金。 先和公司协商,
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员工下班路上发生交通事故怎么处理,下班路上发生事故怎么办湖南在线咨询 2022-05-16员工上下班路上,为了能按时上班工作,及时下班接孩子等原因,肯定会奔波于家庭与公司之间,而在上下班的途中,不管是自行前往公司还是搭乘交通工具,其实这个过程中都是很有可能发生交通事故的。那么员工下班路上发生交通事故怎么处理,下班路上发生事故怎么办?
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下班路上发生交通事故,单位需要赔偿吗,工人下班算工伤吗山东在线咨询 2022-04-22如果工人在下班途中受到非本人主要责任交通事故伤害的,视为工伤,用人单位需承担工伤赔偿责任。 1.当受害人乘坐或驾驶本单位的机动车与非本单位的机动车发生交通事故,且受害人又被认定为工伤,受害人可以获得侵权的其他机动车方的人身损害赔偿,还可以获得工伤赔偿。 2.当受害人为第三人(非乘客或驾驶员)与非本单位的机动车方发生交通事故被伤害,且受害人又被认定为工伤,那么,受害人可以获得机动车方的人身损害赔偿,
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上班时间发生交通事故和下班路上发生的工伤赔偿标准一样吗?青海在线咨询 2023-06-01这个上下班必须是发生交通事故承担非主要责任才能认定工伤的,如果不是发生交通事故承担非主要责任是不能认定工伤,享受工伤待遇赔偿的。
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下班途中发生交通事故算工伤吗,上下班路上的事故发生后该怎么处理安徽在线咨询 2022-03-181、上下班途中发生交通事故,非个人主要责任,可认定为工伤; 2、目前实务中对上下班途中的路线只是要求“合理路线”,没有要求是“必经路线”,因此只要你父亲经过的是合理的路线,可以认定为工伤。 3、对于工伤结果不服的,可以申请行政复议或直接提起行政诉讼。 法条参考: 3、关于上下班的路径标准问题 在界定上下班途中的路径标准时,应当考虑到我国的特定国情。中国人具有较强的家庭观念,买菜、接送小孩是其家庭生