崇左市四级工伤赔偿标准的主要思想是，对于四级工伤的职工，可以保留劳动关系、退出原来的工作岗位，并享受一次性伤残补助金和伤残津贴的待遇。同时，如果需要生活护理的话，从工伤保险基金按月支付生活护理费，具体按照崇左市上年度职工月平均工资的一定比例按月计发。如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的话，需要由工伤保险基金补足差额。

崇左市四级工伤赔偿标准包括以下内容:1.一次性伤残补助金为人工资的21个月;2.伤残津贴为本人工资的75%;3.其他费用,如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费和伙食费等,将根据实际情况进行确定。根据工伤保险条例的规定，职工因工致残被鉴定为四级工伤的，可以保留劳动关系、退出原来的工作岗位，同时享受一次性伤残补助金以及伤残津贴的待遇。其中，如果职工经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的话，从工伤保险基金按月支付生活护理费，具体按照崇左市上年度职工月平均工资的一定比例按月计发。需要注意，如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的话，需要由工伤保险基金补足差额。

崇 左 市 工 伤 赔 偿 标 准 是 什 么 ？

根据我国《工伤保险条例》规定，工伤职工或其近亲属向用人单位提出工伤赔偿申请，用人单位应在30日内提交工伤认定申请材料，并提交有关医疗诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病诊断鉴定结论）。

崇左市作为广西壮族自治区的一个地级市，其工伤赔偿标准应按照国家规定执行。根据《广西壮族自治区工伤保险条例》的规定，工伤职工的伤残等级对应着不同的赔偿标准，具体如下：

1. 一至四级伤残：分别对应着从工伤保险基金按月支付伤残津贴18个月、16个月、14个月、12个月，以及医疗费、护理费、残疾赔偿金、供养亲属抚恤金等。

2. 五至六级伤残：分别对应着从工伤保险基金按月支付伤残津贴16个月、14个月、12个月，以及医疗费、护理费、残疾赔偿金、供养亲属抚恤金等。

3. 七至十级伤残：分别对应着从工伤保险基金按月支付伤残津贴14个月、12个月、10个月，以及医疗费、护理费、残疾赔偿金、供养亲属抚恤金等。

4. 十一至十二级伤残：分别对应着从工伤保险基金按月支付伤残津贴9个月、7个月、5个月，以及医疗费、护理费、残疾赔偿金、供养亲属抚恤金等。

另外，《工伤保险条例》还规定了工伤职工或其近亲属在申请工伤赔偿时，可以与用人单位协商处理。如果用人单位未能在规定期限内提交工伤认定申请材料，工伤职工或其近亲属可以向崇左市劳动保障行政部门提出投诉，要求用人单位依法处理。

综上所述，崇左市工伤赔偿标准应按照国家《工伤保险条例》规定执行，具体伤残等级和赔偿标准可咨询当地劳动保障行政部门。

崇左市工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴和其他费用，具体标准根据工伤等级和实际情况确定。根据《工伤保险条例》规定，工伤职工可以享受一次性伤残补助金和伤残津贴的待遇，并可以保留劳动关系退出原工作岗位。如果需要生活护理，可以从工伤保险基金按月支付生活护理费。用人单位应在30日内提交工伤认定申请材料，如未能提交，工伤职工或其近亲属可以向当地劳动保障行政部门提出投诉。

《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。