外聘教师聘用合同书
来源:互联网 时间: 2023-04-22 20:41:12 98 人看过

甲方:

乙方:

为明确彼此之间的权利义务关系,经协商,甲、乙双方就有关聘任教学事项达成如下协议:

一、甲方聘任乙方讲授课程,聘期为,自200年月至200年月。

二、甲方支付乙方的报酬标准为:元人民币/折合课时,每月支付时按照国家有关政策扣税。

三、乙方任课质量考核由其任课系(部)参照我院教师教学质量考核标准进行。考核分平时考核和集中考核,集中考核时间分期中(第10周)、期末(第18周)两个阶段进行,聘任单位及时将考核结果反馈外聘教师,提出改进意见,外聘教师要虚心接受改进意见,及时加以改进。

四、乙方应认真履行《石家庄职业技术学院教师教学工作规范》中规定的教师工作职责,遵守学院的相关规章制度,参加聘任单位的有关教学研究活动,接受教务处组织的教学工作检查,按照甲方的要求进行教学考核和总结工作。

五、乙方如果不认真履行教师职责,多次违反学院的规章纪律,或教学效果较差,不为多数学生认可,甲方有权提前解除合同

六、甲方有义务为乙方的正常授课提供必要的场所和教学资料,并有义务协助乙方组织教学活动,维持教学秩序。

七、如遇合理的特殊情况,任何一方均可提前终止合同,但至少应提前2周通知对方。

八、本合同由石家庄职业技术学院系(部)聘用单位负责人代为签署。合同一式二分,由甲乙双方各自持有。未经对方认可,合同不得变更或修改。

学校章印乙方(签字)

系(部)负责人签字

年月日年月日

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月31日 06:39
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多人民币相关文章
  • 聘请外籍教师合同样本(中英文)
    聘请外籍教师合同样本(中英文)一、-----山东省__学校聘请---欧美---------籍---------------------(外文姓名)-----------(译名)女士(先生)为英语教师。双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。二、合同期自2008年8月20日起至2009年6月30日止三、受聘方的月薪为人民币4000-5500元。四、聘方的义务:1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及外国专家的管理规定。2.对受聘方的工作进行指导,检查和评估。3.向受聘方提供必要的工作和生活条件。4.配备合作共事人员。5.支付受聘方的报酬。五,受聘方的义务:1.遵守中国的法律,法规,不干预中国的内部事务。2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排,业务指导,检查和评估,未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。3.按期完
    2023-06-15
    323人看过
  • 外聘教师签的是协议还是合同
    教师是属于劳动合同。签订聘用合同的不是在编岗位,属于临时外聘岗位。聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议,是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。一、聘任书是劳动合同吗?用人单位在招聘人才的时候,有可能会直接从其他地方聘用,这个聘用人才有可能会给聘任书,那么这个聘任书和劳动合同是不是一样的?企业的聘任书不能等同于劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务关系的协议。劳动合同是当事人双方意思表示一致的协议,其内容由双方在自愿平等的基础上进行协商而达成的,是一种双方法律行为,必须由双方签字或盖章后方能生效。聘任书是由企业单方作出的文书,是劳动者和用人单位在签订劳动合同前由企业颁发的文件,其内容非常简单,不涉及双方具体的权利和义务,聘任书上只有企业一方的签
    2023-02-28
    445人看过
  • 劳动合同中包括教师聘用合同
    在编的教师是属于劳动合同。聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议,是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。代课教师聘用合同书聘用单位:(甲方)聘用对象:(乙方)根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下:一、聘用期限:二、工资福利待遇:1、月基本工资:元。2、校内结构工资及节日福利:与校内公办教师一视同仁,结构工资经考核后按月发放。3、年终奖:参照职工,金额由镇政府决定,经考核后发放。4、养老保险金:由学校和本人共同承担,其中学校承担30,本人承担70。三、双方的权利和义务:(一)甲方的权利和义务:1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;2.对乙方的工作进行考核、奖惩;3.
    2023-07-02
    423人看过
  • 职工聘用合同书(试聘)
    聘用单位(甲方):__________________受聘方(乙方):____________________性别:______________________________学历:______________________________毕业学校:__________________________专业:______________________________根据__________市教育局(_____)第_____号文件精神以及有关政策规定,甲、乙双方经商定签定本合同并共同遵守以下条款:一、教职工调动人员上岗必须实行试聘期制度,期限一年。二、甲方聘用乙方到_____岗位工作,试聘期自_____年_____月_____日起,时间一年。三、试聘期内,乙方人事关系、档案由_____市教育人才交流中心代理。四、甲方遵循按劳分配原则,依据国家有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得
    2023-04-23
    313人看过
  • 教师解聘合同有几份
    一、教师解聘合同有几份教师解聘合同一般是有一式两份。甲方:乙方:身份证号:依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方就解除劳动关系达成如下协议:(一)甲、乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规,自_____年_____月_____日起解除双方的劳动合同关系。(二)乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作,乙方不适应公司现阶段的工作要求,于_____年_____月_____日向甲方提出辞职,甲方同意乙方辞职。(三)劳动关系解除后,甲方不再负责为乙方办理社保手续、交纳社保费用。(四)乙方离开甲方的公司后,乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业秘密负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的,因赔偿甲方的经济损失。(五)本协议一式两份,双方各执一份,签字后生效,具有同等法律效力。甲方:乙方:(代表人)xx年xx月xx日二、无缘无故被辞退公司如何赔偿
    2023-06-10
    141人看过
  •  非法聘用外国教师的后果
    该段内容介绍了外国人非法就业的罚款规定。个人和单位分别处以每非法介绍一人5000元和每非法介绍一人5000元罚款,总额不超过5万元和10万元。若存在违法所得,将没收违法所得。外国人非法就业的罚款为五千元以上二万元以下,情节严重的则处五日以上十五日以下拘留,并处五千元以上二万元以下罚款。介绍外国人非法就业的,对个人处以每非法介绍一人5000元罚款,总额不超过5万元;对单位处以每非法介绍一人5000元罚款,总额不超过10万元。若存在违法所得,将没收违法所得。而且外国人非法就业的,处五千元以上二万元以下罚款;情节严重的,处五日以上十五日以下拘留,并处五千元以上二万元以下罚款。 外 国 人 非 法 就 业 的 处 罚 措 施外国人非法就业的处罚措施主要分为以下几种:1. 罚款:对于非法就业的外国人,可以处5000元以上20000元以下的罚款。2. 没收违法所得:对于非法就业的外国人,可以没收其违
    2023-09-11
    124人看过
  • 校园舞蹈教师聘用协议书
    舞蹈教师聘用合同甲方(聘任方):____________________________________地址:________________邮码:________________电话:____________法定代表人或委托代表人:________________________职务:____________乙方(受聘人员):____________________________________性别:________________年龄:____________居民身份证号码:________________________________根据《中华人民共和国教师法》)《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定,就甲方聘任乙方为_________教师事项,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、工作合同期限本合同生效日期____年____月____日,其中试
    2023-06-05
    177人看过
  • 最新幼儿教师聘用协议书
    幼儿教师聘用协议为了依法维护双方权益,经双方商议,特订立此协议书,具体事宜如下:一、聘方(甲方):____________________幼儿园,被聘方(乙方):姓名:____________性别_____籍贯______二、聘用期限:自______年____月____日至_____年____月____日三、聘请待遇:1.每月_________元,包括假期和节假日。2.奖金:按学校教师考评方案兑现.四、其它事宜:1.乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的各项规章制度,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于学校工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任.2.押金:乙方一个月工资3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、
    2023-06-05
    461人看过
  • 聘用合同书范文怎么写聘用合同书
    单位如果需要外聘那种学历比较高、经验比较丰富的退休人员的话,此时双方之间往往不能再建立劳动关系,成立的这是劳务关系。而此时无法签订劳动合同,但不代表就不签订合同了,这样对双方都不利。此时一般都是签订聘用合同书的,那这个聘用合同书该如何写呢?请一起在下文中进行了解吧。聘用合同书范文用人部门(甲方):职工(乙方):甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:一、协议期限本协议自年月日至年月日止,其中试用期为个月二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需要,在岗位承担工作。三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《台州学院临时用工暂行办法》等各项规章制度,服从管理,积极完成工作。四、劳动时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制,每天工作
    2023-04-29
    317人看过
  •  特岗教师如何解除聘用合同?
    特岗教师想要解除劳动合同,可以参考当地教育局或相关公告中的具体要求,或者向当地教育局咨询。特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区两基攻坚县;县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制。特岗教师想要解除劳动合同,可以参考当地教育局或相关公告中的具体要求,或者向当地教育局咨询。特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区两基攻坚县;县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制。 特 岗 教 师 聘 用 合 同 解 除 方 法根据《中华人民共和国教师法》的规定,特岗教师聘用合同的解除方法应遵循法律程序。首先,双方应协商一致,达成解除合同的意愿。其次,应提前30天通知对方,并尽量减少对对方造成的不便。如
    2023-09-12
    468人看过
  • 外国文教专家标准聘用合同
    外国文教专家标准聘用合同聘用单位与外国文教专家签订合同附件时,要按照国家外国专家局和财政部《外国文教专家工资和生活待遇管理方法》(外专发[1996]247号)的规定执行,同时根据本单位和外国文教专家的具体情况确定工资和生活待遇。一、工作任务________________________________________。(业务部门应将受聘方担任的工作任务详细列出,不能简单化。对受聘方的工作应有质量要求。)二、工资待遇1.直接报酬,工资每月人民币_________元。工资以人民币支付,工资自到职之日起至合同期满之日止.按月发给,不足整月的,按日计发。日工资为月工资的1/30(二月份同)。工资的70%以内可按月兑换外汇,受聘方应当按照《中华人民共和国个人所得税法》依法交纳个人所得税。2.间接报酬聘方将保障受聘方在华生活的基本条件:(1)提供附设家具、卧具、电话、电视机,电冰箱。卫生间、取暖和降
    2023-04-23
    252人看过
  • 大学教师职务聘任合同
    甲方(聘任方):_________通讯地址:_________乙方(受聘人员)姓名:_________性别:_________出生日期:_________年_________月_________日现专业技术职务:_________身份证号码:_________家庭通讯地址:_________根据《_________》的规定,经学校授权,《_________》大学校长作为甲方与受聘人员(乙方)签订职位聘任合同书,甲乙双方按照平等自愿,协商一致的原则,签订本合同,共同信守。第一条职位聘任合同期限本合同期限类型为无固定期限聘任合同。这里所说无固定期限是指国家法律,政策或学校规定的被聘任者退休之前的期限。乙方在受聘期内辞职,应提前6个月通过所在院系向学校递交辞呈。第二条工作任务与目标1.乙方同意根据甲方工作需要,被聘任在教授职位工作。如果院系发生变化,双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。
    2023-04-23
    387人看过
  • 合同制教师能不能续聘
    合同制教师会一直续签,如果不出现重大教学事故,基本不存在被解聘的风险。相对来说,稳定性弱于编制老师。三种合同制教师的待遇第一种合同制教师跟在企业上班的性质一样,他们是由学校直接招聘来的教师,工资参照在编教师发放,不影响职称评定,但五险一金是按企业险缴纳,而不是事业单位保险,目前来看,这一点主要是退休后养老金的领取额度相差较大。第二种合同制教师属于劳务派遣类型,这种教师是和劳务派遣公司签合同,被派遣到公立学校工作,他们和学校没有任何关系。工资由教育局打到劳务公司,再由劳务公司发放。现在新型地政府购买服务教师也属于这一种。第三种就是代课教师,很多人考教师没考上,一般会选择在公立学校代课,边代课边考试,这种工资一般都是学校自筹,好的学校能实现同工同酬,也给交五险一金,不过大部分学校是做不到这一点的。一、什么是教师聘任制度教师聘任制度是指学校和教师双方在平等自愿的基础上以签订聘任合同的方式确认教师
    2023-06-21
    165人看过
  • 教师聘用:是否需要签订聘用协议?
    确实是需要签合同的,这是正常的流程。在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇,但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师,一般称作代课老师。精选教师聘用劳务合同常规版<p>甲方:</p><p>乙方:</p><p>身份证号:</p><p>甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。</p><p>第一条合同期限</p><p>1.合同期限:自______年____月____日至______年____月____日止,合同期满聘用关系终止。</p><p>2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。</p><p>第二条乙方的权利</p><p>
    2023-07-05
    313人看过
换一批
#银行法
北京
律师推荐
    展开
    #人民币
    相关咨询
    • 求聘用外教兼职合同
      重庆在线咨询 2022-12-17
      委托聘请兼职外教协议书 甲方:____________________________ 乙方:________咨询服务有限责任公司 为加强我校的外语教学力量,促进英语教学质量的提高,现委托武汉思拓咨询服务有限公司在_____年为我校聘请兼职外教双方达成如下协议: 一、甲方同意聘请担任甲方的______口语教师;任职期从______年_____月_____日至______年_____月_____日;
    • 教师聘用合同是几年,在编教师聘用合同怎么解除
      浙江在线咨询 2023-03-26
      依照《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》有下列情形之一的,受聘人员可以随时单方面解除聘用合同: 在试用期内的; 考入普通高等院校的; 被录用或者选调到国家机关工作的; 依法服兵役的。 除上述情形外,受聘人员提出解除聘用合同未能与聘用单位协商一致的,受聘人员应当坚持正常工作,继续履行聘用合同;6个月后再次提出解除聘用合同仍未能与聘用单位协商一致的,即可单方面解除聘用合同
    • 聘用兼职外教合同模版
      台湾在线咨询 2022-08-11
      委托聘请兼职外教协议书 甲方:____________________________ 乙方:________咨询服务有限责任公司 为加强我校的外语教学力量,促进英语教学质量的提高,现委托武汉思拓咨询服务有限公司在_____年为我校聘请兼职外教双方达成如下协议: 一、甲方同意聘请担任甲方的______口语教师;任职期从______年_____月_____日至______年_____月_____日;
    • 公办教师是聘用合同吗?
      浙江在线咨询 2022-10-27
      根据单位规定,具体可以询问教育部门。
    • 公职教师在校外能签订聘用合同吗
      河北在线咨询 2022-10-24
      首先需要根据与学校的合同进行确认,学校禁止与其他单位签订合同,单位警告依然不管,单位可以解除合同。职教师在校外签合同无效