农民工干几天活不给工资怎么办-法师兄

农民工干几天活不给工资怎么办

来源：互联网时间： 2023-03-16 19:50:13 128 人看过

一、没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系，哪怕只有3天，也会结清工资的。用人单位拖欠工资，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由其责令用人单位支付拖欠工资；协调无果的，劳动者可以申请劳动仲裁。

二、相关知识：劳动者应当承担的举证责任

（一）应当举证证明自己符合申诉或起诉的受理条件，证明劳动关系的存在、劳动纠纷诉讼时效未过。其中劳动者可以提供以下证据证明劳动关系的存在：

（1）用人单位曾经向劳动者颁发的职工手册、培训手册等资料；

（2）用人单位发给劳动者的各种奖励证明；

（3）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位为其投保各项社会保险的证明（该证明在劳动和社会保障机构可以取得）；

（4）用人单位向劳动者发放的“入门证”、“通行证”、“工作卡”、“工作证”、“服务证”等能够证明劳动者身份的证件；

（5）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；考勤记录；

（6）其他劳动者的证言等。

（二）劳动者应当就劳动合同内容承担举证责任劳动者对合同内容（劳动合同的期限、岗位、报酬水平等条款）承担举证责任。劳动者应对自己所主张的，引起劳动合同关系订立和生效，发生变更、解除、终止、撤销的事实承担举证责任。

（三）应当举证证明因为用人单位的原因，导致自己受到的损失。比如劳动者应当证明自己被违反解除劳动合同的情况下辞退了，对辞退事实起码是要举证的。

（四）对合同是否履行发生争议的，由负有履行义务的当事人承担举证责任。因此即便是应当由用人单位提供的证据，但从仲裁或诉讼策略角度，也应提交，防止用人单位提供伪证。

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