一、退休以后每个月能领多少养老保险金

本养老保险体系主要由三部分构成，即基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。

其中，基础养老金的计算公式为：基础养老金＝（退休当时统筹地区之上一年度全体职工的月均工资与本人指数化月平均缴费工资之和）／2＊缴费年限＊1％；指数化月平均缴费工资则等于平均缴费指数乘以退休当时的统筹地区之上一年度全体职工月均工资；而平均缴费指数的计算公式为各个年度的缴费指数除以总的缴费年限；缴费工资指数是当年每位参保人员的缴费工资除以该统筹地区之上一年度全体职工的月均工资。

至于个人账户养老金，其金额大小是根据个人账户内的储存额除以国家规定的养老金发放月数确定的。

最后，对于过渡性养老金，其具体计算方法如下：过渡性养老金＝（退休当时的上一年全省在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和）／2＊1995年12月31日前未建立个人账户期间的累计缴费年限＊1．3％（这个计算系数）。

《社会保险法》

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金

二、退休以后每年涨工资如何计算

关于退休人员薪资调整的具体算法如下：

首先是基本养老金的计算方式，它由基础养老金和个人账户养老金两部分组成；

其次，对于个人账户养老金的计算，我们可以将其表示为个人账户储存额除以相应的计发月数，当前的标准是50周岁对应的计发月数为195个月，55周岁对应的计发月数为170个月，而到了60周岁则变为139个月，这与过去的120个月有所不同；

最后，基础养老金的计算公式为：基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％。

《社会保险法》第七条

国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

当人们步入退休生活之后，其养老保险金主要由三部分构成：基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金。基础养老金的金额主要取决于个人缴费指数、缴费年限以及当地平均工资水平等因素；而个人账户养老金则由个人储蓄额及发放月数共同决定；至于过渡性养老金，其设立的初衷是为了充分考虑那些在建立个人账户制度之前已经开始缴纳养老保险费用的人群。具体金额的核定需要依据个体实际状况并运用相应的公式进行计算。