苏州工业园区劳动仲裁委员会办公室电话:66680677,办公室地址位于苏州工业园区管理委员会大楼。
劳动争议仲裁委员会按照统一规划,合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以在市、县设立的直辖市人民政府可以在区、县设立。直辖市、设区市也可设立劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层设立。
北京市劳动争议仲裁委员会关于做好残疾人职工、企业招用的临时工劳动争议处理工作的通知
发布部门:北京市劳动争议仲裁委员会
发布文号:
各区、县劳动争议仲裁委员会:
最近,我市有关的法规、规章对残疾人职工、企业招用的临时工劳动争议处理问题,作出了规定,为了搞好这项工作,现将有关问题通知如下:
一、根据北京市第九届人民代表大会常务委员会1990年6月9日第二十次会议通过的《北京市残疾人保护条例》,残疾人职工对开除、除名、辞退处理决定不服的,可以自接到处理决定之日起15日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;当事人对仲裁决定不服的,可以在收到仲裁决定书之日起15日内向人民法院起诉。
各区、县劳动仲裁部门要认真学习《条例》和有关文件,按照规定,做好残疾人职工的劳动争议处理工作。
二、根据国务院发布的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》,市政府发布了《北京市实施全民所有制企业临时工管理暂行规定细则》(北京市人民政府令1990年第16号),《实施细则》中第六条规定:临时工劳动合同争议,争议双方当事人均可向用工企业劳动争议调解委员会申请调解,也可以向企业所在区、县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
各区、县劳动仲裁部门应组织学习有关文件,领会其内容实质,严格按照规定的受理范围,做好临时工的争议处理工作。
三、各区、县在受理残疾人职工、临时工的劳动争议中遇到的有关政策、法规问题,请及时告诉我们。
《劳动争议调解仲裁法》第十七条规定
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