事业单位等人员是否须参加工伤保险-法师兄

事业单位等人员是否须参加工伤保险

来源：互联网时间： 2023-05-05 08:50:08 68 人看过

日前，市人社局下发了《关于事业单位社会团体等单位参加工伤保险有关问题的通知》(以下简称《通知》)，《通知》要求事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等单位人员都必须依法参加工伤保险。

据了解，国务院新修订的《工伤保险条例》已于今年1月1日起实施。根据新《条例》规定，事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织纳入工伤保险实施范围。新《条例》还规定，公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。因此，《通知》要求，在上述单位中，除公务员和参照公务员法管理的工作人员外，其他人员都必须依法参加工伤保险。

关于工伤认定问题，市人社局日前下发的《关于贯彻执行国务院﹤工伤保险条例﹥有关问题的通知》中提到，除按照新修订的《工伤认定办法》的规定要求申请人提交材料外，属于上下班途中交通事故伤害的，必须要求申请人提交负责事故责任认定的相关部门出具的事故责任认定书;属于因工外出(到外地)的必须要求申请人提交受领导指派和发生事故所在地公安部门的证明或者相关部门的有效证明材料;属于非正常上班时间的，必须要求申请人提交有效的原始资料(如工作制度、考勤制度、工作计划等)，证据材料不齐的，要求补齐材料之后再认定。

另外，是否认定为工伤或视同工伤，应视具体情况而定。其中，“因工外出”到外地的，必须有受领导指派和涉及工作原因的有效证据;“上下班途中”应掌握合理时间、合理路线;“交通事故”是指《道路交通安全法》所称的在道路上发生的机动车和非机动车交通事故，职工上下班途中走路自行摔伤等非车辆事故也不能认定为工伤;“48小时之内经抢救无效死亡”应从医疗机构的初次抢救时间开始计算等。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

失业保险
必须参加失业保险单位和职工有哪些

失业保险指国家通过立法强制实行，由政府负责建立基金，对非因本人意愿中断就业而失去工资收入的劳动者提供一定时期的物质帮助及再就业服务的一项社会保险制度。下列单位和个人必须参加失业保险：第一类：包括国有、集体、私营、外资、合资、乡镇等所有企业及与之形成劳动关系的劳动者。私营企业主自愿参加失业保险。第二类：经营核拨、核补、自筹和企业化管理的事业单位及与之形成劳动关系的劳动者(不包括参照、依照公务员管理的职工)。第三类：学会、研究会、联合会等社会团体及与之形成劳动关系的劳动得(指社会团体设立的常设工作机构的专职工作人员，不是指参加社团的会员)。第四类：民办非企业单位(指企业事业单位、社会团体和其它社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的，从事非营利性社会服务活动的组织)及与之形成劳动关系的劳动者。第五类：机关单位及与之形成劳动关系的工勤人员。第六类：个体工商户的雇工;雇主自愿参加失业保险。

2023-04-26

237人看过
用人单位
哪些用人单位应参加工伤保险

中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当参加工伤保险。一、公务员有工伤保险吗公务员没有工伤保险。公务员参照《公务员》管理，《公务员法》第2条：本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。工伤保险条例中也说了公务员不属于适用工伤保险的人群。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）才适用《工伤保险条例》。二、工伤保险适用范围有哪些呢工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。根据《工伤保险条例》第二条规定，工伤保险的适用范围包括中华人

2023-02-19

356人看过
失业保险
哪些单位和人员必须参加失业保险，如何缴纳失业保险费?

1999年1月22日，国务院第258号令发布了《失业保险条例》。新《失业保险条例》颁布前，1993年国务院颁布了《国有企业职工待业保险规定》（以下简称《国有企业职工待业保险规定》）。与1993年规定相比，新的《失业保险条例》在适用范围方面作了重大改变。1993年《国有企业职工待业保险规定》规定的待业保险范围仅限于国有企业及其职工，允许企业化管理的事业单位参照执行。新的《失业保险条例》根据实际情况和现实需要，将失业保险的适用范围扩大到城镇非国有企业、外商投资企业、私营企业以及非企业化管理的事业单位及其职工。具体规定是：城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工都应当依照本条例的规定，缴纳失业保险费；城镇企业事业单位失业人员依照本条例的规定，享受失业保险待遇。这里所说的城镇企业包括国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业。按照这一规定，各类城镇企业，不分所有制性质，也不分

2023-04-23

345人看过
用人单位
用人单位未参加工伤保险其工伤职工

用人单位依照相关条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。一、没买工伤保险怎么申请赔偿怎么办先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。根据《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规

2023-03-12

62人看过

医疗保险
机关、事业单位、社会团体等单位参加医疗保险办法

机关、事业单位、社会团体等单位参加医疗保险1、从2001年3月1日起，本市机关、事业单位、社会团体和民办非企业单位（简称：用人单位）及其在职职工按《上海市城镇职工基本医疗保险办法》的规定，按月向指定的社会保险经办机构缴纳医疗保险费。2、在职职工根据不同的1、从2001年3月1日起，本市机关、事业单位、社会团体和民办非企业单位（简称：用人单位）及其在职职工按《上海市城镇职工基本医疗保险办法》的规定，按月向指定的社会保险经办机构缴纳医疗保险费。2、在职职工根据不同的年龄段，计入个人医疗帐户资金，计入标准为：45岁以上(1955年12月31日以前出生)的378元；35岁至44岁(1956年1月1日至1965年12月31日出生)的308元；34岁以下(1966年1月1日以后出生)的238元。其中，2001年3月1日以后参加工作的职工，从其参加工作之月起至2001年12月底，按每月20元的标准，一次

2023-04-22

418人看过
用人单位
用人单位不参加工伤保险怎么办

用人单位应当参加工伤保险而未参加的，未参加期间，其职工发生工伤的，由该单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付有关费用。劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担;最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由先前的用人单位承担。一、工伤由谁赔钱要看劳动者是否参加了工伤保险，如果劳动者参加了工伤保险的，可以从工伤保险基金中支付以下项目：(1)工伤医疗费;(2)辅助器具配置费;(3)一次性伤残补助金;(4)伤残津贴;(5)生活护理费;(6)丧葬补助金;(7)供养亲属抚恤金;(8)一次性工亡补助金;(9)康复性治疗费用;(10)工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等;(11)一次性工伤医疗补助金;(12)劳动能力鉴定费;如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的，在此期间职工发生工伤的，由该用人

2023-03-27

117人看过