服刑人员需遵守行为规范获得基本分数,符合奖分规定可获得奖励,参加劳动且不违规违纪可获得额外分数,累计得分达到90分可获得表扬,判处五年以下的服刑人员还可获得两次表扬以供减刑建议。

服刑人员如果每月遵守《监狱服刑人员行为规范》，就可以得到当月的基本分数，这个分数是10分。符合奖分规定的，由考核警察给予奖分，每月不超过8分。。一般来说，只要正常参加劳动，不违规违纪，每月可得15分左右。当服刑人员累计得分达到90分后给予记一次表扬（也就是以前的小功），判处五年以下的服刑人员记两次表扬可由监狱向法院提出减刑建议。

监狱服刑人员得分标准

监狱服刑人员得分标准是针对服刑人员行为表现制定的一套规范，旨在激发服刑人员积极改造、促进其思想认识的提高。这一标准包括日常行为规范、文明礼仪规范、劳动技能规范等，旨在培养服刑人员遵守法律法规、尊重他人、勤奋劳动的良好品质。

首先，在日常行为规范方面，监狱要求服刑人员保持良好的卫生习惯，遵守床头纪律，保持房间整洁，遵守食堂规定等。这些规范旨在培养服刑人员自律、守纪律的良好品质，有利于维护监狱的良好秩序。

其次，在文明礼仪规范方面，监狱要求服刑人员遵守文明礼貌、尊重他人、使用礼貌用语等。这些规范旨在培养服刑人员的文明素养，体现其对社会的尊重和关心，有利于促进社会和谐稳定。

再次，在劳动技能规范方面，监狱要求服刑人员掌握一定的技能，如清洁卫生、绿化养护等。这些规范旨在培养服刑人员的技能水平，提高其适应社会的能力，有利于其刑满释放后更好地融入社会。

综上所述，监狱服刑人员得分标准有助于培养服刑人员遵守法律法规、尊重他人、勤奋劳动的良好品质，促进其思想认识的提高，同时也有助于维护监狱的良好秩序，促进社会和谐稳定。

服刑人员需要遵守监狱服刑人员行为规范，以获得当月的基本分数。符合奖分规定的可获得不超过8分的奖励。只要正常参加劳动，不违规违纪，每月可得15分左右。当累计得分达到90分后，将获得一次表扬，判处五年以下的服刑人员可获得两次表扬，监狱可向法院提出减刑建议。监狱服刑人员得分标准旨在激发服刑人员积极改造，培养其良好品质，维护监狱良好秩序，促进社会和谐稳定。

《监狱服刑人员行为规范》第六条服刑期间严格遵守下列纪律：

（一）不超越警戒线和规定区域、脱离监管擅自行动；

（二）不私藏现金、刃具等违禁品；

（三）不私自与外界人员接触，索取、借用、交换、传递钱物；

（四）不在会见时私传信件、现金等物品；

（五）不擅自使用绝缘、攀援、挖掘物品；

（六）不偷窃、赌博；

（七）不打架斗殴、自伤自残；

（八）不拉帮结伙、欺压他人；

（九）不传播犯罪手段、怂恿他人犯罪；

（十）不习练、传播有害气功、邪教。