一、可降低企业运作成本:企业把每年的福利费交给寿险公司,让其来负担员工的生老病残死,这是降低企业成本,有效利用资金的良策。
二、可提高员工士气:为有突出贡献,工作积极的员工投保人寿保险,可使员工无后顾之忧,使他们全身心地投入工作。
三、可留住高级人才:企业高级的技术,销售和管理人才,是企业得以发展壮大的关键,他们一走将会给企业造成有形或无形的巨大损失,为他们投保高额人寿保险,是留住他们的一个有力手段。
四、可提升公司形象:为员工投保,可增加员工的凝聚力,并以此提升公司形象。
五、可作为信用和低押:企业领导个人的高额保单,可以成为一种信用和抵押,可凭它争取银行借款,拆借资金或抵押贷款。
六、有利于合伙企业的管理和发展:用企业的提留资金,为合伙人各自投保高额保障,万一有合伙人遭受意外,就可以使这笔保险赔款给其家属,不至于抽走资金而影响企业发展。
七、可对企业的某些风险进行合理转嫁。
八、有利于企业福利待遇的提高。
九、有利于企业减轻税负:法律规定,部分保险费可以税前列支。
十、有利于企业合理运用和节约资金:避免资金的管理漏洞和浪费。
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人寿保险对企业的作用何在?青海在线咨询 2022-10-27人寿保险对企业的作用主要表现在以下方面:一、可降低企业运作成本:企业把每年的福利费交给寿险公司,让其来负担员工的生老病残死,这是降低企业成本,有效利用资金的良策。二、可提高员工士气:为有突出贡献,工作积极的员工投保人寿保险,可使员工无后顾之忧,使他们全身心地投入工作。三、可留住高级人才:企业高级的技术,销售和管理人才,是企业得以发展壮大的关键,他们一走将会给企业造成有形或无形的巨大损失,为他们投保
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私人企业能购买工作人员保险吗?澳门在线咨询 2022-10-27暂无工作单位人员,可以办理档案托管,以灵活就业形式参加职工养老、医疗保险,临沂市未统一这项业务经办流程,您需要联系托管部门,了解如何办理。另外,只要劳动关系产生,劳资双方就必须签订合同,缴纳社保,根据您的表述,用人单位如果为为您违缴纳社会保险,涉嫌违反劳动法、劳动合同法和社会保险法,劳动者可以到公司所在地劳动监察部门投诉反映,以下链接提供监察指南及各县区监察部门联系方式,,建议点击查看,明确如何维
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企业员工的保险有哪些甘肃在线咨询 2022-06-27企业员工保险有哪些内容一般都是购买5险1金,养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险,生育保险,住房公积金,有些是三险一金,说白了就是员工的社保。单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。缴费计算如下:以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公