上班到凌晨违反劳动法吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-21 04:57:19
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根据现行法律规定,加班行为是受到限制的,不得超出劳动者生理极限及正常工作能力范围进行过度劳动。
在加班的情况下,用人单位必须依照相关法规向劳动者补充支付相应的加班工资。
我国现行的法定工作时间制度为劳动者每日工作8小时,每周工作40小时的标准工时制。
对于具备条件的企业,应当严格执行该标准工时制。
然而,部分企业由于其特殊的工作性质以及生产特点,无法完全遵循标准工时制,在此种情况下,企业需确保劳动者每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,同时还须保障劳动者每周至少享有一天的休息时间。
《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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