聊一聊工伤索赔：如何与上级领导沟通-法师兄

聊一聊工伤索赔：如何与上级领导沟通

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-01 08:32:56 102 人看过

和老板聊工伤索赔之前要先进行工伤的认定然后双方进行协商，达成一致意见之后签定工伤赔偿协议。协议中要写明甲乙双方对于乙方在某天的上班时间遭遇事故受伤的赔偿事宜，经过自愿协商之后，乙方要求和公司达成协议。受伤事实的确认要写明事故发生的时间、地点、经过、发生之后的处理、职工的受伤程度和目前的伤情。

在工地受伤怎么和老板聊

在工地受伤，和老板谈赔偿要拿出工伤鉴定报告，比较有利于拿到应有的赔偿。首先申请工伤认定，认定构成伤残等级，向人社部门申请工伤鉴定。如果构成了伤残等级按照法律规定给予补偿。补偿包括医疗费、护理费、住院伙食费、交通费、停工留薪工资等，还包括一次性伤残补助金和一次性伤残津贴。如果构不成伤残等级的，报销医疗费、停工留薪工资等。

《工伤事故赔偿协议书》第三条规定，经双方协商后，用人单位赔偿因工受伤员工一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、残疾赔偿金、住院伙食补助费、被抚养人生活费、以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要康复费、护理费、后续治疗费、必要的营养费、一次性伤残就业补助金、护理费、住宿费、误工费、交通费、残疾辅助器具费等，包含了支付受伤员工及家属精神损害抚慰金以及来工地期间的工资等一切赔偿款。

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