2024上海社保最低缴费标准是多少，上海社保一个月交多少钱？-法师兄

2024上海社保最低缴费标准是多少，上海社保一个月交多少钱？

来源：法律编辑整理时间： 2024-03-12 10:45:56 341 人看过

一、上海五险缴费比例是多少？

其实社保有固定的缴费比例，按照法规社保单位和个人要分别承担16％和8％养老保险，9．5％和2％医疗保险，0．5％和0．5％失业保险。用人单位还要单独承担1％生育保险，1．5％残保金，0．26％工伤保险。其实有工作单位时，个人要承担的社保费用不高，其余费用都是由单位来承担的。

二、上海社保缴费基数最低是多少？

上海社保最低标准其实就是按照最低缴费基数来交社保费用，22年社保最低缴费基数为6520元，社保单位要缴纳1874．9元，职工个人要缴纳684．6元，五险费用最低为2559．5元。每年社保局会调整社保缴费基数的上下限，所以还是要注意好社保缴费基数的情况，这样才能够计算出每年的社保费用。

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一、昆山社保缴费比例是多少?缴纳职工社保费用也要注意各项社保缴费比例的情况，按照法定社保用人单位要承担16%的养老保险，7%的医疗保险，0.5%的失业保险，0.4%的工伤保险，0.8%的生育保险。职工个人还需要承担8%的养老保险，2%的医疗保险，5元大病保险和0.5%的失业保险。缴纳职工社保费用，五险都必须要按照固定比例来进行费用缴纳的，也要确定上报的工资基数才行。二、昆山社保最低缴费基数是多少?昆山社保最低标准交多少?其实就是直接按照最低社保缴费基数来进行参保的。但是每年的社保缴费基数最低标准都会按照上一年度社会平均工资重新调整，所以基本上社保缴费基数都会重新上调。按照法定社保最低缴费基数为4250元，社保最高缴费基数为21，821元。昆山社保最低标准交多少?按照社保最低缴费基数4250元来参保，每个月社保最低缴纳1051元，用人单位需要承担1049.75元，职工个人要承担451.25元

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一、上海最低社保标准退休后开多少工资?计算退休养老金，没有最低标准，按照缴纳养老保险计算，计算多少就是多少，在制定养老保险基数和年限的政策时，已经对缴费做出了明确规定，最低缴费年限为十五年，缴费基数最低为社会平均工资60%，做出了限制，因此，不再规定最低养老金标准。上海退休金的发放标准是，按照参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资乘以本人月平均缴费工资指数确定计算标准。按照本市城镇企业职工基本养老金计发办法计发参保人员基本养老金时，其基础养老金月标准以参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资相加后的平均值为基数，缴费每满1年加发1%。二、申请退休金所需材料(一)身份证件：居民身份证正、反面复印件。(二根据不同情形，另需分别携带以下材料：1、计生奖励材料：符合计划生育奖励条件的人员，需携带街镇(乡)计划生育办公室盖章的《领取年老一次

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一、无锡职工社保缴费比例无锡社保职工缴费标准最新比例法规，职工个人需要承担0.5%的失业保险，2%的医疗保险，8%的养老保险。用人单位需要承担0.8%的生育保险，0.4%的工伤保险，0.5%的失业保险，0.6%的大病保险，7%的医疗保险和16%的养老保险。必须要根据固定的缴费标准来进行社保费用的结算，每个月由单位统一上报。二、无锡职工社保缴费基数之所以每年社保费用都会上调，就是因为缴费基数上下限每年都是不同的。社保最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为21821元。各个用人单位需要在办理社保增员手续的时候，就上报员工的工资基数，以便于计算实际的社保费用。如果本身上报的工资基数就在社保缴费基数上下限的范围内，那么则按照实际的工资基数来计算费用。比如按照最低缴费基数4250元来参保，那么根据无锡社保职工缴费标准最新法规社保费用，用人单位要承担1075.25元，职工个人要承担446.25元。缴

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龙海社保费缴费率标准是多少

福建社保缴费基数多地近日公布的社保缴费基数显示，企业职工社保缴费将增加。1月1日起，福建省无雇工个体工商户和灵活就业人员月缴纳养老保险费基数按1600元执行，按此标准计算，月缴纳养老保险费将比以往增加60元;在江西省，参加城镇职工基本养老保险的个体工商户和灵活就业人员，缴费基数最低为1550元、最高为11625元，较去年分别增加130元和975元。福建省对社保缴费基数的调整，均是基于当地的社会平均工资的增长。统计数据显示，随着近年来各地社会平均工资水平的不断攀升，社保缴费基数也随之上涨。以北京市为例，～间北京市职工平均工资连续3年保持约11%的增长速度，其社保缴费基数下限也从的1869元，调至的2317元。有社保专家认为，社保缴费基数的逐年上调，加大了企业和低收入群体的缴费负担，使企业职工的可支配收入缩减。

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上海社保5000基数交多少钱

上海社保5000基数缴费比例：养老保险：单位16%个人8%；医疗保险+生育保险（医疗保险与生育保险已合并）：单位10%个人2%；失业保险：单位0.5% 个人0.5%；工伤保险：0.16%-1.52%。单位职工个人缴费基数上限为28017元，下限为4927元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。一、上海社保比例1、基本养老保险：单位16%，个人8%；2、基本医疗保险：单位9.5%，个人2%；3、失业保险：单位0.5%，比例有浮动；4、生育保险：单位按个人缴费基数之和的1%缴纳；5、工伤保险：单位0.16%-1.52%。二、上海五险一金一次扣多少？上海五险缴费比例养老保险单位缴纳比例：21%。个人缴纳比例：8%医疗保险单位缴纳比例：11%。个人缴纳比例：2%失业保险单位缴纳比例：1、5%。个人缴纳比例：0.5%生育保险单位缴纳比例：1%。个人不承担缴费工伤保险单位缴纳比例：0.5%。个

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2023社保最低标准交多少?公司交社保缴费比例是多少

一、社保最低标准交多少缴费标准各地的规则不完全相同，大多数地方都是12到13个缴费档次，最低的缴费标准是每年200元左右，最高的缴费标准是每年5000元左右;在经济比较发达的地方，最低的缴费标准是每年500元以上，最高的可以达到每年9000元左右。如果达到每年9000元左右的标准，这和灵活就业人员缴纳职工养老保险是差不多的。按照城乡居民养老保险，在个人缴费的同时，还要给予一定的补贴，这种补贴是按照缴费标准来确定的，个人缴费和补贴全部计入个人账户，用于计发个人账户养老金。二、公司交社保缴费比例是多少1、养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。2、失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。3、医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。4、工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。5、生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。在我们生活中，如果进入公司工作，只要存在劳动关系，我们单位就必须给职工签订劳动合同还要办

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2023南京最低社保缴费基数多少？南京社保每个月最低要交多少钱

一、南京社保缴费基数标准因为社会平均工资每年基本上都会上涨，所以南京市最低社保基数也会重新调整。22年社保最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为21821元。每年社会平均工资调整，自然社保缴费基数也不一样。而且各个单位是需要根据员工的月平均工资来上报缴费基数的，并不是所有人的社保缴费基数都是相同的。二、南京社保缴费比例法规职工社保缴费比例都是固定的，五险单位要承担16%养老保险，8%医疗保险，4元垃圾处理费，0.5%失业保险，0.4%工伤保险，0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，10元大病保险，0.5%失业保险。只有确定了自己的社保缴费基数，才能计算出各项社保费用。按照南京市最低社保基数来交社保费用，每个月五险要教案1552.5元，单位和个人要分别承担1096.25元和456.25元。社保缴费基数如果调整，那么社保费用也同样会有所不同，所以还是要按照法规来进行费用

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深圳个人缴纳社保最低标准，深圳社保多少钱一个月2023？

深圳社保最低缴费基数个人与企业分别交多少呢?1、深圳社保个人缴纳公式：深圳社保基数x深圳社保个人缴纳比例=深圳社保个人缴纳金额深圳社保个人最低缴费基数：2596深圳养老保险：缴纳比例--8%，2596x8%=207.68深圳失业保险：缴纳比例--0.3%，2596x0.3%=7.79深圳工伤保险：缴纳比例--0%，2596x0%=0深圳生育保险：缴纳比例--0%，2596x0%=0深圳医疗保险：缴纳比例--2%，8226.95x2%=164.54深圳残障人保证金：缴纳比例--0%，59x0%=0深圳社保个人缴纳总费用：380.01元备注：社保新消息，深圳生育保险与深圳医疗保险合并，统一征缴，经办一体化。2、深圳社保企业缴纳公式：深圳社保基数x深圳社保企业缴纳比例=深圳社保企业缴纳金额深圳社保企业最低缴费基数：2596深圳养老保险：缴纳比例--16%，2596x16%=415.36深圳失业保

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萧山社保交多少钱一个月？2023萧山社保缴费工资标准是多少？

一、萧山社保缴费基数的标准其实萧山社保缴费工资标准，也要注意本年度的社保缴费基数上下限法规。按照法规社保最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。缴费基数是由用人单位上报的，一般按照员工的月平均工资来进行申报，员工的月平均工资越高，我们要承担的社保费用也同样会提升。二、萧山职工社保缴费比例的标准缴纳职工社保费用也有固定的缴费标准，无限是有确定的缴费比例。按照法规用人单位要承担1.5%的残保金，0.4%的工程保险，0.5%的失业保险，9.9%的医疗保险和14%的养老保险。职工个人要承担0.5%的失业保险，2%的医疗保险和8%的养老保险。按照最低萧山社保缴费工资标准来进行费用计算，每个月社保五险单位要承担1040.7元，职工个人要承担415.49元。必须要确定工资基数，才能计算出每个月的五险费用。只需要按照标准缴纳职工社保的费用，并且每个月保证连续缴费，那么我们享受到的职工社保待遇

2023-05-22

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上海工资5000元，社保缴纳标准是多少？

五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，同时每个地区的关于缴纳额度规定也是不同的，因此，建议可以向公司的人力资源部门进行咨询，也可以向当地的社保部门进行咨询。一般而言，五险一金的缴纳比例分别是：1、养老保险：单位20％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）。2、医疗保险：单位8％，个人2％＋3元3、失业保险：单位2％，个人1％；4、工伤保险：单位每个月为你缴纳1％，你自己一分钱也不用缴；5、生育保险：单位每个月为你缴纳1％，你自己一分钱也不用缴；6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10％。深圳社保交多少年在深圳，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25／30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待

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珠海社保缴纳最低金额是多少？

一档（60％）月缴费金额为692．37元；二档（80％）月缴费金额为835．97元；三档（100％）月缴费金额为979．77元。不知道地区，不知社保缴费基数，很难准确说出档次。这个数在经济发达地区也就是最低档次，较发达地区中等档次。残疾人每个月能交多少钱社保1。残疾人参加工作对用人单位是有好处的，就单个个体而言，国家会给予用人单位补贴每年六个月的残疾人工资补贴。如果用人单位招收残疾人占职工总数的3％单位可以减免企业所得税2．对残疾人本人而言最大的好处是有了就业机会。3．单位为残疾人缴纳社保是没有优惠政策的，依然是缴纳五险：养老，医疗，失业，工伤，生育。养老保险：单位每个月为你缴纳21％，你自己缴纳8％；医疗保险：单位每个月为你缴纳9％，你自己缴纳2％外加10块钱的大病统筹（大病统筹主要管住院这块）；失业保险：单位每个月为你缴纳2％，你自己缴纳1％；工伤保险：单位每个月为你缴纳0．5％，你自

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