企业管理知识之了解企业
来源:互联网 时间: 2023-04-16 10:11:14 247 人看过

1、企业的概念和特征。

所谓企业是指从事生产、流通或服务性活动的独立核算经济单位。

具有以下一些基本要素:

(1)拥有一定数量的生产设备和资金—财和物;

(2)要有一定的生产经营活动的场所—土地;

(3)有一定数量和质量的工人和管理者—人;

(4)从事产品的生产、流通等经济活动—服务;

(5)企业自主经营、自负盈亏,具有法人地位——法人;

(6)企业生产经营活动的目的主要是为了获得利润。

企业具有以下特征:

(1)企业是一个经济性组织——盈利性。

(2)企业是一个社会性组织。今天世界出现了一种崭新的企业新概念,即企业已不再被看做只是为拥有者创造利润和财富的工具,它还必须对整个社会的政治、经济发展负责。

(3)企业是一个独立的法人。从法律的角度说,企业是自主经营、自负盈亏,依法独立享有民事权利,并承担民事责任的从事经营活动的法人组织。

(4)企业是一个自主经营系统。这就要求我们减少对企业的干预,特别是行政干涉。

2、企业的目标

企业的目标有两个:获利、满足社会需要。

3、现代企业制度

(1)产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学。

现代企业制度最早产生于资本主义发展较早的西方国家,是实行市场经济体制的国家在古典企业制度基础上经过近百年的发展而建立起来的,是一种适应社会化大生产和市场经济体制、使企业真正成为面向市场的独立法人实体和市场竞争主体的企业制度。

(2)现代企业制度的含义

现代企业制度是指以公司制度为主要表现形式,体现企业是法人实体和市场竞争主体要求的企业体制,是适应社会化大生产和市场经济要求的产权明晰、责权明确、政企分开、管理科学的企业制度。

公司制企业作为现代企业制度的主要表现形式,既是市场经济发展的必然结果,也是生产社会化的必然产物。

(3)现代企业制度的内容

现代企业制度一般包括三个方面的内容:

A、现代企业法人制度。现代企业法人制度主要体现为公司的产权制度,核心是要理顺和完善企业的产权关系。根据企业法人财产权理论,公司企业对企业财产(动产、不动产和流动资金)所享有的权利,应为法人财产权;出资者对企业的权利为股东权。

企业拥有法人财产权,表现为企业依法拥有法人财产的占有、使用、收益和处置权,是自主经营、自负盈亏的独立法人实体,企业对包括国家在内的出资者投资形成的全部法人财产依法享有民事权利、承担民事责任,并对出资者承担资产保值增值的责任,出资者按投入企业的资本额依法享有所有权的权益,承担有限责任。

B、现代企业的组织制度

现代企业的组织形式。——有限责任公司股份有限公司和国家独资公司(公司法)

现代企业的组织体制——以股东代表大会、董事会、经理人和监事会共同组成的法人治理结构。股东大会是公司的最高权力机构;董事会是公司的经营决策机构;公司的总经理负责公司的日常经营管理活动,对公司的生产经营活动进行全面领导;监事会是公司的监督机构。另外还有企业党组织和工会。

C、现代企业管理制度

现代企业制度的运作和完善需要有科学的管理制度作保障,加强企业管理是我国企业面临的迫切与长期的重要任务。科学的管理制度重点体现在:

a.建立和完善企业的组织运营系统;

b.建立科学的劳动用工制度和灵活有效的激励机制;

c.建立现代企业财务会计制度;

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月31日 08:58
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多有限责任公司相关文章
  • 企业管理知识五大要素是什么
    一、企业管理知识五大要素是什么?企业管理的五大要素,不同的人,从不同角度看,都会有不同的看法。通常认为,企业管理的五大要素是:第一,文化建设,就是老板的价值观及其理念演绎的系统。价值观就是什么事可以做、什么事不可以做,什么事应该做、什么事不应该做。第二,战略规划,即企业管理者要具备大局意识,要有对大局和长远的规划,不能急功近利,更不能鼠目寸光,当然也不能脚踩西瓜皮,滑到哪里是哪里。第三,薪酬制度,就是建立激励性强的薪酬制度,促使员工发挥个人潜能,做好本职工作,做好业绩促进和目标的达成工作。第四,创新能力指的是企业要不断求变,寻找更好的经营模式,盈利模式,更好的研发和技术创新路径,永远也不固步自封。第五,建立学习型组织,当今是知识经济时代,科技发展日新月异。不仅老板和管理者要不断学习,随时更新自己的知识,更重要的是,企业要对自己的员工进行系统培训。通过系统培训和建立学习型组织的努力,使员工得
    2023-06-09
    374人看过
  • 企业管理知识之新公司法中的七种连带责任
    一、转投资如果法律另有规定,可以成为对所投资的企业债务承担连带责任。法条:第十五条「公司对外投资」公司可以向其他企业投资;但是,除法律另有规定外,不得成为对所投资企业的债务承担连带责任的出资人。转自环球网校ed24ol.com二、公司法人人格否定,即揭开公司法人面纱,公司股东对公司债务承担连带责任。法条:第二十条「股东权利限制」公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程,依法行使股东权利,不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的,应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。三、出资不足法律责任,公司设立时的股东承担连带责任。法条:第三十一条有限责任公司成立后,发现作为设立公司出资的非货币财产的实际
    2023-06-08
    161人看过
  • 试论物业管理企业之战略管理
    本文结合物业管理企业的特点,阐述了物业管理企业战略管理的重要性和如何实施战略管理的问题。战略管理事关企业的成败,我国中小企业平均寿命只有6~8年,其根本原因是企业缺乏清楚的战略目标,以及实施战略目标的途径与方法。物业管理企业实施战略管理必须在把握市场发展趋势、企业战略制定、企业战略实施三个环节上下功夫。企业战略管理在当今市场竞争日趋激烈的环境下,越来越多地被企业家、CEO所重视。一个企业假如缺少战略管理,就如同在茫茫大海中的航船缺失方向与路线的指引,其结果将是险象环生,难以顺利达到理想的彼岸,甚至是被浩瀚的大海所吞没。正如美国战略家伍德将军所言:“假如企业战略正确,即使其犯错仍会成功;假如企业没有战略或战略错误,即使做对了,也仍可以失败”。就目前中国物业管理企业的现状而言,“战略决定成败”的概率远高于“细节决定成败”。物业管理企业战略管理的重要性,主要体现在企业可以在市场竞争激烈的环境下通
    2023-06-10
    308人看过
  • 企业知识产权保护急需专业“管家”
    在经济结构转型升级时期,企业发展的核心竞争力往往体现在企业创新知识产权的角逐,但我国大多数企业普遍缺乏足够的知识产权意识,有的企业不善于运用自身开发的知识产权。这些都急需建立完善的技术创新、知识产权服务体系,专利代理机构等在体系中具有独特的服务优势,能够帮助企业把握技术创新的关键环节,更加高效便利地申请专利以及参与知识产权相关诉讼,维护企业知识产权,并成为企业科技成果的推广者,提高企业知识产权意识。北京三聚阳光知识产权代理有限公司秉持着为客户提供高品质、专业化的知识产权综合性服务的宗旨,坚持敬天爱人守正出奇沟通合作创新致远的企业信念,致力于成为中国最受尊重的知识产权服务机构。他们切实帮助企业和行业充分运用知识产权制度进行市场开拓和维护,注重为客户提供真正有价值的知识产权诉讼维权服务,在为各类企业提供有针对性法律服务方面具有丰富的实战经验。前不久,北京知识产权法院正式开庭审理了该法院成立后的
    2023-06-08
    500人看过
  • 什么是企业知识管理,怎么做管理比较好
    一、什么是企业知识管理企业知识管理是知识管理作为知识经济时代出现的新兴管理思想,并不孤立于企业经营管理体系之外。它本身就是从其他管理领域中提取有关知识的管理理念,经过抽象和综合分析,才逐渐形成的一种战略思想。二、定义知识管理目标知识管理的目标尽量指向结果而非过程,不要说沉淀了什么经验,积累了什么智慧,需要的是通过沉淀和积累,究竟提高了哪些效率,节约了哪些成本。如果缺少上一步的聚焦,这里的目标就没办法设定,甚至论证目标需要的时间精力超过了知识管理本身的收益。当管理层设定了较为清晰的管理目标,随着切入领域结果的呈现,有了有说服力的收益,管理层再进行扩展和推进就容易的多。三、明确知识管理责任任何管理归根到底是人的管理,流程和制度可以帮助人,前提是有人对流程和制度的有效性负责。很多企业推动知识管理的时候常说每个岗位每个员工都有责任。这种程度的责任是不够的,就像我们在第一条中说的一样,如果形式主义的
    2023-04-12
    358人看过
  • 解决改制物业管理企业问题之我见
    改制物业管理企业是国企改革的产物,也是建管分离的结果。因其是一个“新生事物”,自然产生了许多问题。比如,这些改制物业管理企业虽然是独立的法人,却没有多少自主的权利,为此束缚了改制物业管理企业的思想、思路和行动,从而制约了发展。改制物业管理企业是国企改革的产物,也是建管分离的结果,是形势发展的需要。从2000年开始,中心出台了一系列为国企减负、松绑的相关政策,决定将国企中的第三产业从主业中分离出来,其中将房管这一块,重新组建为物业管理有限责任公司,为此,业界将其称为“改制物业管理企业”。然而,因其是一个新生事物,自然产生了许多问题。在此,笔者就此问题谈谈自己的熟悉、感想,并提出一些建议,供同行们商榷。一、改制物业管理企业面临的问题众所周知,如今已有较多的大中型国有企业,将原来的房管部门改制组成物业管理有限责任公司,成为物业管理这个行业大军中一支重要的队伍。但是从实际运作来看,发展并不平衡。目
    2023-06-10
    497人看过
  • 企业管理的五大核心知识是什么?
    一、文化管理文化是企业全体员工一致的价值观念和行为准则,企业文化决定了企业的内部凝聚力和外部感染力。文化和理念是企业经营的基本思想,在持续经营和长期发展过程中,是打造优秀团队的坚实向心力。二、流程管理提高企业效率的关键是流程,实现流程管理需要改变传统管理的一些习惯。1、打破职能习惯:大家都只关注部门的职能完成程度和垂直性的管理控制,部门之间的职能行为往往缺少完整有机的联系,由此导致企业总体效率下降。因此,必须打破职能区隔习惯。2、培养系统思维习惯:将企业的行为视为一个流程集合,对这个集合进行管理和控制,强调全过程的协调及目标化。每一件工作都是流程的一部分,是流程的节点,它的完成必须满足整个流程的时间要求,时间是整个流程中最重要的标准之一。学会运用思维调理工作排序,安排合理的时间进程,限定目标数量以及完成时间,这样才能高效的完成工作。三、制度管理从管理者的角度,制度对员工的约束不能过紧,否则
    2023-03-23
    176人看过
  • 专业报关企业相关知识
    1.专业报关企业只能在所在关区各口岸办理报关纳税等事宜。如需办理所在关区以外口岸报关事宜的,由所在地隶属海关报直属海关核准后,报海关总署审批。2.专业报关企业在报关时,需向海关出示委托人的正式委托书。委托书应载明受托专业报关企业名称、地址、代理事项、双方责任、权限和期限,委托人的名称、地址、法人代表、企业性质及经营范等内容,并应加盖委托单位公章。此外,专业报关企业应按海关要求协助海关与委托人联系,提供委托人与报关纳税等有关的文字记录资料。
    2023-04-24
    323人看过
  • 学习企业管理知识要从哪着手开始
    管理类的知识从实践应用角度看可以分成两类:一类是理念型的,重点在管理原理及战略思考。一类是操作型的。重点是技能与工具应用。从企业组织的层级关系来看,从基层到高层,操作型的比例逐渐减少,理念型的比例逐渐增多,也就是高层主要在理念,基层主要在操作。你要开公司,重点应该从理念型的知识入手,不需要对具体一些工具及技能深入研究。入门级最好的是浙江大学邢以群教授编写的《管理学》第三版,这是浙大本科材料,面向初学者,内容全面,概念精辟,语言简练,例子多以学校及日常生活为主,容易理解。我们单位已经用它培训员工三年了,效果不错,你可以先从这本书学起。然后再根据需要,就学战略管理、组织建设、集权分权、人力资源、品牌建设、质量管理、成本控制,企业文化等专项理论学习。一、企业辨析企业依照中国法律规定,公司是指有限责任公司和股份有限责任公司,具有企业的所有属性。因此,凡公司均为企业,但企业未必都是公司。公司只是企业
    2023-02-23
    318人看过
  • 湖南举办企业知识产权管理培训班
    湖南子站讯12月13日,由湖南省知识产权局举办的湖南省企业知识产权管理培训班在在湖南大学国家知识产权培训(湖南)基地开班。湖南省知识产权局党组副书记、副局长陈仲伯,国家知识产权培训(湖南)基地主任、湖南大学法学院院长助理高兴出席开班仪式。本次培训以专利制度及专利法、企业知识产权管理实务、企业知识产权保护与诉讼、专利信息对企业的作用和如何贯彻《湖南省专利条例》及《企业知识产权管理规范》等为主要内容。培训班为期3天,培训对象主要为来自湖南省第四批优势培育企业和2011年湖南省战略新兴产业领域知识产权推进工程的37家试点单位的120多名管理人员。(湖南省知识产权局陈先军)
    2023-06-05
    185人看过
  • 企业台账知识综述
    法律综合知识
    答:存货商品分类账又称总分类账,是指按商品分类设置的账簿,登记其收入、发出和余额。分类账一般采用数量、金额三栏账页,是介于总账和明细账之间的辅助科目。由于批发企业商品的种类和规格,可以通过分类账加强和改进对商品明细账数量和金额的双重控制;在账户之间进行核对是有帮助的。如有不符,可缩小检索范围;通过分类账计算商品销售成本,可以简化计算,减少工作量;有助于掌握各类商品购销存的动态和毛利,并为企业领导的业务决策提供依据由于商品销售成本的计算结转时间不同,存货商品分类账的登记方法也不同。企业结转日销售商品成本的,应当按照日收入和发出商品的数量、金额登记存货类别;定期结转销货成本的企业,应当按照日收入和未销货数量、金额登记存货商品类别。对于每天售出的商品,只登记数量。月末计算出销货成本后,该金额将记录在存货商品类别中
    2023-05-02
    399人看过
  • 企业文化与企业管理理论之间的关系
    美国企业文化的产生既是对旧的管理理性模式的批判,也是对传统的美国管理理论和方法的继承和发展。众所周知,旧的管理(尤其是泰勒制)的致命弱点在于过分迷信组织、制度和机器,忽视了非理性、非组织的东西,特别是忽视了企业的主体——人这个最重要的因素。似乎不应用定量分析,不搞组织结构图,不设等级森严的制度,不写几百页书面分析报告,就不可能有最优化的决策。诚然,一定的定量分析是必要的,但如果把它的用途绝对化,神圣化,甚至上升为一种管理哲学,那就会走向反面,以至于成为灾难。同样,合理的理性分析是必要的,但如果超过一定的限度,变成理性迷,也会适得其反。因为许多事物(如人的感情、动机、人与人之间的关系等)是无法用数字分析和理性主义来测定的。企业文化的意义在于,它在重视制度、组织等硬件的同时,特别重视人的因素、人的感情因素、文化因素。它不仅重视管理科学,更强调管理哲学。它不仅看到企业的内部环境,而且看到其外部环
    2023-06-09
    493人看过
  • 法律知识企业破产
    企业破产概述:破产法的制度价值包括:对于债权人,破产法可以使债权人的债权得到公平的清偿;对于债务人,破产法可以通过破产清算程序使落后的企业得以淘汰,又可以通过和解或重整程序使企业得以起死回生;对于社会,破产法可以维护债务清偿秩序,保障社会安定,并实现资源的优化组合。我国企业破产法所调整的破产关系不包括合伙企业和个人独资企业等非法人企业破产、事业单位法人破产、个人破产、个人消费信贷破产等。破产原因包括:不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务;不能清偿到期债务,并且明显缺乏清偿能力。破产案件由债务人住所地人民法院管辖。基层人民法院一般管辖县、县级市或者区的工商行政管理机关核准登记企业的破产案件;中级人民法院一般管辖地区、地级市(含本级)以上的工商行政管理机关核准登记企业的破产案件;纳入国家计划调整的企业破产案件,由中级人民法院管辖。企业破产申请和受理:破产申请人包括:债权人;债务人;对债
    2023-06-06
    452人看过
  • 企业法律顾问知识点:人力资源管理
    人力资源管理企业之间竞争的核心是人才竞争,而现代企业对人才的竞争归根到底是人力资源的竞争,尤其在知识经济的今天,人力资源的开发与管理已经上升到企业战略的高度,成为企业获取竞争优势的重要手段。人力资源管理的含义与特点(一)人力资源的含义人力资源是与物质资源相对应的概念,一般是指能推动社会和经济发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。它包括数量和质量两个方面,人力资源数量是指劳动适龄人口、未成年就业人口和老年就业人口。人力资源质量是指人力资源所具有的体力、智力、知识和技能水平,以及劳动者的劳动态度。与人力资源数量相比人力资源质量更为重要。人力资源与物质资源相比有它的特殊性,因为它既是生产的承担者又是生产发展目的的实现者,因此它具有以下特点。1.能动性这是人力资源的首要特征,是与其他资源最根本的区别。自然资源在其开发过程中,完全处于被动地位,人力资源则不同,在被开发过程中,人有意识、有目的
    2023-06-09
    376人看过
换一批
#公司类型
北京
律师推荐
    展开

    有限责任公司是一种公司组织形式,它通常由一定数量的股东共同出资设立,以其全部财产承担有限责任。公司的股东人数和注册资本等都有一定的限制,公司的组织机构通常由股东大会、董事会、监事会组成。 有限责任公司的特点包括: 1、公司的资本不必划分为等... 更多>

    #有限责任公司
    相关咨询
    • 企业法律顾问企业管理知识之劳动关系管理
      广西在线咨询 2022-10-29
      劳动关系管理的概念:改善劳动关系的意义:是深化企业改革和调整经济结构的客观要求;是规范劳动力市场运行秩序,建立健全市场就业机制的客观需求;是维护职工队伍稳定和社会稳定的客观要求。劳动者的基本权利和义务:劳动者的基本权利包括平等就业和选择职业的权利;获得劳动报酬的权利;休息、休假的权利;获得劳动安全卫生保护的权利;接受职业技能培训的权利;享受社会保险和福利的权利;提请劳动争议处理的权利。安排劳动者延
    • 企业管理者得管理之道与企业管理之道相同吗?
      黑龙江在线咨询 2022-10-28
      企业管理之道应该是符合企业发展规律的原理原则的道理。而企业管理者的管理之道就紶揣官废擢肚规莎海极要看其道行了,优秀的企业管理者的管理之道与企业管理之道是相符的。而根本不懂管理为何物者和自以为是者就不敢苟同了。
    • 企业知识产权管理的重要性是什么
      江苏在线咨询 2021-07-25
      1、保护知识产权,有利于调动人们从事科技研究和文艺创作的积极性。   知识产权保护制度致力于保护权利人在科技和文化领域的智力成果。只有对权利人的智力成果及其合法权利给予及时全面的保护,才能调动人们的创造主动性,促进社会资源的优化配置。 2、保护知识产权,能够为企业带来巨大经济效益,增强经济实力。   知识产权的专有性决定了企业只有拥有自主知识产权,才能在市场上立于不败之地。越来越多的企业开始意识到
    • 企业知识产权贯标作用:
      广东在线咨询 2022-10-15
      1、规范企业知识产权管理的基础条件 企业应当有明确的知识产权管理方针和管理目标。并要知识产权管理“领导落实、机构落实、制度落实、人员落实、经费落实”。企业应当建立的知识产权管理制度、职责等。 2、规范知识产权的资源管理 围绕企业的人力资源管理、财务资源管理、信息资源管理。对上述管理活动涉及的知识产权事项作出了相应的规范。 3、规范企业生产经营各个环节的知识产权管理 明确规定了企业研究与开发活动、原
    • 企业股东之间怎么管控企业资金
      天津在线咨询 2022-08-14
      公司股东如属于企业股东,与公司构成关联方,公司股东借款而不收取利息不符合经营常规,构成关联交易,无论公司股东还是公司,均应按照独立企业之间的业务往来收取或者支付利息,如果不按照独立企业之间的业务往来收取或者支付利息而减少其应纳税收入或者所得额的,税务机关有权核定其利息收入。