为什么啊?三方机制又有什么好处?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-08 14:55:33 251 人看过

根据《劳动合同法》第五条的规定,三方机制应当由代表政府的劳动行政部门、代表职工的地方总工会和代表用人单位的企业代表组织(企业联合会、企业家协会、商会等)组成。三方协商机制实际上是一种平等对话机制。政府、企业组织和工会组织的职能无法替代,各有侧重点和独立性,没有隶属关系。

加强民主协商,充分发挥三方机制的作用:

加强民主协商,充分发挥三方机制在劳动关系协调和处理中的作用。政府劳动保障行政部门、工会组织和雇主组织三方就涉及劳动关系方面的重大问题进行经常性的沟通和协商,共同促进劳动关系长期和谐稳定,不仅有助于发生在产业或社会区域内的一些较大规模的争议事端能够通过劳动关系双方代表组织的积极介入得以理性化解,也有助于雇主的行为在其代表组织影响及约束下能够得以自律和更加理智。当前,应加快三方机制建设,逐步向市、县延伸,并完善制度,规范运作,形成多层次、多形式的组织体系和工作格局。

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