强迫劳动罪的量刑标准如下:
1、以暴力、威胁或者限制人身自由的方式强迫他人劳动,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金,情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
2、明知他人实施强迫行为,招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动的,依照规定处罚;
3、单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照规定处以罚款。
强迫劳动罪的构成要件是什么?
强迫劳动罪的构成要件如下:
1、犯罪的主体是特殊主体,即用人单位;
2、犯罪的主观方面必须直接故意;
3、侵犯复杂对象,不仅侵犯劳动者人身自由,还侵犯国家劳动管理制度;
4、客观上违反劳动管理法律法规,以暴力、威胁或限制人身自由的方式强迫他人劳动,情节严重。
强迫劳动罪是指自然人或者单位以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动或者明知他人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动,而为其招募、运送人员或者以其他方式协助强迫他人劳动的行为。
《中华人民共和国刑法》第二百四十四条以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
-
强迫劳动罪量刑标准是什么,强迫劳动罪怎样量刑
361人看过
-
强迫劳动罪的判刑标准与量刑有何区别?
322人看过
-
强迫卖血罪既遂具体量刑有哪些
262人看过
-
刑法中强迫劳动罪既遂是以什么标准量刑的?
175人看过
-
强迫劳动罪的量刑标准在不同国家是否有差异?
236人看过
-
强迫卖血罪量刑的标准是什么,强迫卖血罪处罚标准
94人看过
有期徒刑是我国刑法规定的刑罚的一种,指在一定期限内剥夺犯罪人的自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法。 对于判处有期徒刑的罪犯,最高减刑数额为原判刑期的一半。判刑十五年,最多减刑七年六个月。... 更多>
-
强迫劳动罪量刑标准是什么,强迫劳动罪怎样量刑吉林省在线咨询 2021-11-06强制劳动罪量刑标准: 1、犯此罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 二、情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、单位犯此罪的,对单位处以罚金,并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员按个人犯罪处罚。
-
强迫劳动罪得到受害方谅解能判缓刑吗强迫劳动罪的量刑标准是怎样的云南在线咨询 2022-02-281、强迫劳动罪得到受害方谅解,只要是情节不严重且不是累犯的情况下,可以判缓刑; 2、法律依据: 1)《刑法》第二百四十四条【强迫劳动罪】以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的,对单位判处罚金
-
强迫劳动罪以犯罪量刑标准的规定有哪些山西在线咨询 2023-10-02法律分析 强迫劳动罪既遂量刑标准: 1、自然人犯此罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、单位犯此罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照上述规定处罚。
-
刑法强迫劳动罪具体的判多少年辽宁在线咨询 2023-06-28刑法强迫劳动罪一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。。根据《刑法》。二百四十四条强迫劳动罪。以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的,对单
-
强迫劳动罪既遂的具体罪名广东在线咨询 2022-06-18第 一、三款规定,以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。