当事人没办理过失业证,单位说在用工单位备案中查到当事人办过可能是之前办过忘记了,也可能是原单位没有给当事人办理失业手续。失业证是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的,凭失业证和劳动手册在有效期内按月领取救济金,并凭失业证享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。失业证是一种证明,失业人员办理失业登记后,由市劳动部门统一印制、区劳动部门发放的证明。拥有失业证的人员可以持失业证到当地申请失业救济金。失业人员凭借失业证可以享受学生创业的优惠服务。比如技能培训免费、岗位信息面试通知提供等等贷款方面也是有优惠政策,凭借失业证是可以获取免费贷款的。失业证还有一个好处就是社保缴纳方面,不用缴纳社保也可以享受相关待遇的。领取失业证是比较简单,虽然各地有轻微差距,但是基本材料大差不差。身份证、户口本原件及复印件是必须的。一寸或者2寸照片三张用于办理证件。关键的解除劳动合同证明必须要有(单位解除不是个人辞职,个人辞职是不可以的)符合失业登记范围和条件的人员到户口所在街道劳动保障服务中心进行失业登记。接着就是填写相关表格,让社保人员录入信息即可。
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失业证办理与用工单位备案的关系是什么?
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办了残疾证用人单位可以查到吗
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失业证是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证。符合失业救济条件的,凭失业证和劳动手册在有效期内按月到户口所在街道或人事关系所在地办理失业救济金领取。凭失业证可享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。... 更多>
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在工作中过失的话原单位能不能查到广西在线咨询 2022-10-18能够查出来的。工伤职工停工留薪期(停止工作,治疗工伤期间),是法律法规规定的用于治疗工伤,使其恢复健康而继续从事工作的期间,如工伤职工在此期间到其他单位工作,严重影响伤情恢复,与劳动法规立法原旨相悖,极大地损害用人单位利益。虽然,工伤职工停工留薪期是按照医疗机构书面证明,或者经劳动能力鉴定委员会确认的,但是,停工留薪期的期限应当是以职工伤情变化而定。工伤职工停工留薪期到其他单位工作,说明其身体状况
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