婚假政策：新员工是否享受一年内的婚假？-法师兄

婚假政策：新员工是否享受一年内的婚假？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-20 13:30:14 200 人看过

工作不满一年有婚假。休婚假需满足以下条件：

1、上班不足一年的员工，如果具备法定结婚条件并办理了结婚结记手续，是可以正常享有婚假的。

2、有的用人单位在签订劳动合同时，有的会就这类问题进行特别约定，如果有了约定则应按合同约定来办理，如果没有约定可以正常申请享受婚假。

工作未满一年有十三薪吗

工作没满一年是否拥有13薪需要看公司规章制度是否有这个规定，如果没有，可以按照入职当年工作时间折算第十三薪。13薪超过《劳动法》的范畴，因此劳动监察部门无法监管用人单位是否发放13薪，需要看入职时用人单位与劳动者之间是如何约定的。

《中华人民共和国民法典》第一千零四十七条1、按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄的，可享受晚婚假15天。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

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