一、农民工工资没有合同没有欠条怎么办
若此问题涉及到同雇主之间的协商解决方案,可首先考虑与之进行妥善沟通交流。
如果矛盾难以调和,需要采取其他行动,可采取以下步骤:第二步,着手搜集能明确证明劳动关系存在的相关证据材料,例如工资单据、考勤记录、工装资历、与工作相关的信息通信以及同事的见证等实实在在的物件或口头陈述。
最后,将这些证据整理成册并提交至劳动仲裁部门进行仲裁处理。
您还可以选择收集足够的证据,然后向当地的人民法院提出诉讼请求,由法院依据事实情况作出公正的裁决。
《劳动合同法》
第七十一条
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
第七十二条
非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
二、欠条按手印怎么按
1.双方当事人需在合同中详细注明各自的法定全名;
2.合同必须明确借款金额,包括大写数字与小数点表现形式的总金额;
3.借款日期以及借款期限需要在合同内清晰无误地展现出来;包括借款开始并终止的年月日以及明确的借款期限计算方法等信息;
4.合同还应明确说明还款的具体日期,包括年月日甚至是小时等精确到分秒的时间点;
5.关于借款的利息部分,合同必须明确规定年利率或者月利率,同时也要包括所需支付的借款综合利息(包含大写与小写金额)等相关约定;
6.合同中还应该明确借款本金与利息偿还的年月日时间以及付款方式;
7.最后,借款人必须亲自签署合同,并加盖个人印章、留下指纹或者亲笔书写的签名。
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