从公司离职后专利权属于谁
来源：法律编辑整理
时间： 2023-02-16 17:01:00
157 人看过
1、职务发明专利辞职之后归单位所有，职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。要看专利是不是和以前的单位的技术是不是有关的，如果是有关的离职一年内申请的专利都是归公司所有的，属于职务发明。
2、关于从公司离职后专利权法人归属，只要不是在职期间所得的相关商业秘密数据、实验数据的话，离职后创作发明的专利归发明人所有。
《中华人民共和国专利法》第六条的规定：执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。该单位可以依法处置其职务发明创造申请专利的权利和专利权，促进相关发明创造的实施和运用。
非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。
利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。
一、什么是专利权
1、专利权：属于知识产权的一种权利，是发明创造人或其权利受让人对特定的发明创造在一定期限内依法享有的独占实施的权利。
2、根据《中华人民共和国专利法》第二条的规定：本法所称的发明创造是指发明、实用新型和外观设计。
发明，是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。
实用新型，是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。
外观设计，是指对产品的整体或者局部的形状、图案或者其结合以及色彩与形状、图案的结合所作出的富有美感并适于工业应用的新设计。
3、职务发明创造分为两类
一类是执行本单位任务所完成的发明创造。包括下列三种情况：
1、发明人在本职工作中完成的发明创造；
2、履行本单位交付的与本职工作无关的任务时所完成的发明创造；
3、退职、退休或者调动工作后1年内做出的、与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造；
另一类是主要利用本单位的物质条件(包括资金、设备、零部件、原材料或者不向外公开的技术资料等)完成的发明创造；如果仅仅是少量利用了本单位的物质技术条件，且这种物质条件的利用，对发明创造的完成无关紧要，则不能因此认定是职务发明创造。
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
公司员工发明专利,所有权属于谁
141人看过
-
专利以公司名义申请，离职后归谁
466人看过
-
专属于债权人自身的从权利
105人看过
-
过期的专利权公司还属于公司吗？
477人看过
-
两人同时申请专利专利权属于谁
384人看过
-
公司专利权归属于哪个主体
178人看过
律师服务
热门律师推荐
更多专利权相关文章
-
会计账簿根据我国《公司法》的规定，小股东享有查阅公司账簿的基本权利。这一权利适用于所有股东，不论其持股比例大小。股东可以要求查阅公司会计账簿，股东要求查阅公司会计账簿的，应当向公司提出书面请求，说明目的。公司有合理根据认为股东查阅会计账簿有不正当目的，可能损害公司合法利益的，可以拒绝。根据我国《公司法》的规定，小股东享有查阅公司账簿的基本权利。这一权利适用于所有股东，不论其持股比例大小。股东可以要求查阅公司会计账簿，股东要求查阅公司会计账簿的，应当向公司提出书面请求，说明目的。公司有合理根据认为股东查阅会计账簿有不正当目的，可能损害公司合法利益的，可以拒绝。 【法律规定】小股东查阅公司会计账簿的基本权利根据《中华人民共和国公司法》第三十三条的规定，小股东有权查阅公司会计账簿的基本权利。这一权利是法律赋予小股东的，旨在保障其知情权，促进公司治理的透明度。同时，公司有责任配合小股东进行查阅，并据实提供2023-08-27285人看过 -
专利权两个以上的人如果合作完成一个发明，专利权的归属由合作开发合同约定。合同有约定的按照其约定；合同没有约定的双方应当共同申请专利，获得专利权以后属于合作人共有专利权。一、专利权受让人受让人是指通过合同或继承而依法取得该专利权的单位或个人。专利申请权和专利权可以转让。专利申请权转让之后，如果获得了专利，那么受让人就是该专利权的主体；专利权转让后，受让人成为该专利权的新主体。两个以上单位或者个人合作完成的发明创造、一个单位或者个人接受其他单位或者个人委托所完成的发明创造，如果双方约定发明创造的申请专利权归委托方，从其约定，申请被批准后，申请的单位或者个人为专利权人。如果单位或者个人之间没有协议，构成委托开发的，申请专利权以及取得的专利权归受托人，但委托人可以免费实施该专利技术。继受了专利申请权或专利权之后，受让人并不因此而成为发明人、设计人，该发明创造的发明人、设计人也不因发明创造的专利申请权或专2023-03-02124人看过 -
法律综合知识一、公司专利权是谁的公司专利权属公司所有。执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。《专利法》第六条执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。二、专利权的含义是什么专利权的含义是指发明创造人或者其权利受让人在一定期限内依法享有的专有实施权，是一种知识产权。专利法对专利权人的数量没有限制，可以共享。根据《中华人民共和国专利法》规定，专利申请权或者专利权的共有2024-01-15244人看过 -
法律综合知识一、以公司名义申请的发明专利属于谁职务发明的专利权益一般由用人单位享有，这种发明通常源于在本公司内部运用公司资源所产生的创新成果。尽管如此，为鼓励员工创新精神，对于此类创作，劳动者有权利获取合理的酬劳，并且在版权许可证上，他们的姓名有权被明确标注。第一，根据法律规定，职务发明的专利申请权归属于所服务的公司。若专利申请获得批准，公司将成为专利权的所有者；同时，公司应向发明人或设计人发放适当的奖励。第二，如果某项发明创造是利用本单位提供的物质技术条件完成的，而在此之前单位已与发明人或设计人间达成书面协议，并就申请专利权以及专利权益的归属问题做出具体约定，那么应遵循该协议的规定。《专利法》第六条：执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人2024-07-14403人看过
-
一、职务发明专利属于谁1、职务发明其申请专利的权利属于该单位。申请被批准后，该单位为专利权人;单位应当对发明人或设计人给予奖励。2、利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。二、职务发明的类型有哪些?1、一类是执行本单位任务所完成的发明创造。包括下列三种情况：(1)发明人在本职工作中完成的发明创造;(2)履行本单位交付的与本职工作有关的任务时所完成的发明创造;(3)退职、退休或者调动工作后1年内做出的、与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造;2、另一类是主要利用本单位的物质条件(包括资金、设备、零部件、原材料或者不向外公开的技术资料等)完成的发明创造;如果仅仅是少量利用了本单位的物质技术条件，且这种物质条件的利用，对发明创造的完成无关紧要，则不能因此认定是职务发明创造。三、职务发明的判断2023-04-16275人看过 -
法律综合知识一、非职务发明创造申请专利的权利有哪些非职务发明创造申请专利的权利有先用权。先用权，是指某项发明创造在专利人提出专利申请前，如果另一发明人已经在制造相同产品或使用相同方法，或已经作好制造、使用的必要准备的，法律允许其不受专利权人专用权的限制，仍有权在原有的范围内继续制造或使用该发明创造。非职务发明人具有申请专利等的权利，对于非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人。发明人或者设计人对非职务发明创造申请专利，任何单位或者个人不得压制。申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。二、非职务发明的专利申请权属于谁非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。可以参照法律规定：《中华人民共和国专利法》第六条执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，2022-05-31184人看过 -
一、职务发明规定专利是属于公司的吗我国《专利法》第6条规定：“执行本单位的任务或者主要利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同的，对申请专利的权利和专利权的归属做出约定的，从其约定。”此条款明确了非职务发明创造的专利申请权和专利权归发明人或设计人自己，职务发明创造的专利申请权和专利权归单位。对于利用本单位的物质技术条件所完成的职务发明，单位与发明人或者设计人有约定的，从约定。因此，要明确专利申请权和专利权的归属问题，首先就必须明确其发明创造是否为职务发明。从《专利法》第6条可知，职务发明创造主要有两类：一类是指发明人和设计人在执行本单位的任2023-04-29352人看过 -
专利申请发明创造专利申请权属于合作开发当事人。根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人转让共同专利申请权的，其他各方享有同等条件下优先转让的权利。但当事人另有约定的除外。合作开发的当事人一方声明放弃其共同专利申请权的，另一方既可以单独申请，也可以由另一方共同申请。申请人取得专利权的，放弃专利申请权的一方可以免费实施专利。一方不同意申请专利的，另一方或者其他方不得申请专利。一、订立专利申请权转让合同的注意事项在订立专利申请权转让合同时也应注意的以下几个问题：专利申请权可以转让，双方当事人应就专利申请权转让签订书面合同，在协商、约定后审查专利权转让申请合同时，双方当事人应当注意以下问题：1、转让的专利申请权如果是属全民所有制单位所有的，是否得到上级的批准，批准的文件是否列入合同的其他文件备查；2、转让的专利申请权的受让人是外国人，该专利申请权是否得到国务院的批准，其批准文件是否列入合同的其他文件备查；2023-04-10207人看过
-
专利我国的《专利法》甚至是法学院的普通知识产权教材都没有提到从属专利，但在专利实施的强制许可、专利冲突、专利侵权诉讼以及专利申请方面都会涉及从属专利问题。随着科学发展和技术进步、专利相关实践的持续进展，从属专利会越来越多，与之相关的问题将会日臻突出，有待于解决。一、从属专利概念对于从属专利，我国法律并没有明确的规定和正式的定义，《专利法》第五十条规定“一项取得专利权的发明或者实用新型比前已经取得专利权的发明或者实用新型具有显著经济意义的重大技术进步，其实施又有赖于前一发明或者实用新型的实施的……”，我们更多地从强制许可的角度去理解该规定，但此处虽然不提及“从属专利”，更没有对从属专利下定义，实际上已被公认为对从属专利含义的一种指定。1993年8月16日最高法院关于在专利侵权诉讼中当事人均拥有专利权应如何处理问题的批复中提到：“……在后的专利技术是对在先的专利技术的改进或者改良，它比在先的专利技2023-06-08184人看过 -
法律综合知识属于私人公司。上市公司是指所发行的股票经过国务院或者国务院授权的证券管理部门批准在证券交易所上市交易的股份有限公司。上市公司是股份有限公司的一种，这种公司到证券交易所上市交易，除了必须经过批准外，还必须符合一定的条件。《公司法》、《证券法》修订后，有利于更多的企业成为上市公司和公司债券上市交易的公司。《中华人民共和国公司法》第一百二十条本法所称上市公司，是指其股票在证券交易所上市交易的股份有限公司”。第一百二十一条上市公司在一年内购买、出售重大资产或者担保金额超过公司资产总额百分之三十的，应当由股东大会作出决议，并经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。2024-04-23381人看过 -
1、根据我国专利法，职务发明创造属于谁职务发明创造属于单位，是履行单位任务或者主要利用单位物质技术条件的发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于本单位；申请被批准后，依照《中华人民共和国专利法》第六条的规定，该单位为专利权人，职务发明创造，是指发明人或者设计人根据《中华人民共和国专利法实施细则（2010年修订）》第十二条的规定，执行本单位的任务或者主要利用本单位的物质技术条件进行的发明创造。根据该条，（1）在自己的工作过程中作出的发明创造；（二）执行本单位交办的任务以外的其他任务所作的发明创造；（三）辞职、退休、转岗后一年内所作的发明创造，专利法第六条所称本单位的物质条件，是指本单位未向社会公开的资金、设备、零部件、原材料或者技术资料，有下列情形之一的，属于职务发明创造：1.发明人、设计人在自己的工作中作出的发明创造。自己的工作范围，即发明人或者设计人的职责，属于日常工作职责范围，既不是指2023-05-07162人看过 -
专利权职务发明其申请专利的权利属于该单位。申请被批准后，该单位为专利权人；单位应当对发明人或设计人给予奖励。职务发明创造分为两类：1、一类是执行本单位任务所完成的发明创造。包括下列三种情况：(1)发明人在本职工作中完成的发明创造；(2)履行本单位交付的与本职工作有关的任务时所完成的发明创造；(3)退职、退休或者调动工作后1年内做出的、与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造；2、另一类是主要利用本单位的物质条件(包括资金、设备、零部件、原材料或者不向外公开的技术资料等)完成的发明创造；如果仅仅是少量利用了本单位的物质技术条件，且这种物质条件的利用，对发明创造的完成无关紧要，则不能因此认定是职务发明创造。一、如果判定职务发明？1、以单位的业务范围来划分。即凡是属于单位业务范围内的有关发明创造，均认为是职务发明。从单位的角度看，单位雇佣职工的目的就是为了发展其业务，职工有义务为发展2023-06-19312人看过
-
法律综合知识一、公司电话卡个人实名离职属于谁1．如需在离职后注销公司所申请的实名手机号，您须提交申请表并加盖公司公章，附上公司介绍信及盖有公章的营业执照复印件等相关材料；2．前往当地营业厅办理时，除了携带以上文件外，还请出示个人身份证件，向前台咨询注销事宜即可完成原有公司实名认证手机号的取消操作。《中华人民共和国居民身份证法》第六条居民身份证式样由国务院公安部门制定。居民身份证由公安机关统一制作、发放。居民身份证具备视读与机读两种功能，视读、机读的内容限于本法第三条第一款规定的项目。公安机关及其人民警察对因制作、发放、查验、扣押居民身份证而知悉的公民的个人信息，应当予以保密。二、公司告诉我提前一个月离职要扣1000元合法吗在一般的情况下，劳动者解除劳动合同时须提前一个月向用人单位提出申请，若用人单位在此基础上额外扣除工资，那么这显然是不合情、不合理和不合法的行为。如果劳动者未能严格遵守中国《劳动合同法2024-07-16174人看过 -
1、在职务发明创造人离开公司时谁拥有专利权。申请被批准后，该单位为专利权人；发明创造单位与发明人、设计人订立专利申请权和专利权归属合同的，对利用本单位的物质技术条件进行发明创造的发明人、设计人给予奖励，以该协议为准什么是职务发明。包括以下三种情形：（一）发明人在自己的工作中完成的发明创造；（二）在执行本单位交办的工作任务时完成的发明创造；（三）辞职后一年内作出的发明创造，退休或者转岗，与原单位的本职工作或者本单位交办的任务有关；二是主要利用本单位的物质条件（包括未向社会公开的资金、设备、零部件、原材料或者技术资料）进行的发明创造；如果仅仅使用了本单位的少量物质技术条件，而这种物质条件的使用与发明创造的完成无关，则不能视为职务发明创造第三，职务发明的判断标准。也就是说，一个实体经营范围内的所有发明创造都被视为服务发明。从单位角度看，用人的目的是为了发展业务，员工有义务为单位业务的发展而努力工2023-05-07431人看过
#专利法
北京
律师推荐
展开
#专利权
词条
专利权，是指国家根据发明人或设计人的申请，以向社会公开发明创造的内容，以及发明创造对社会具有符合法律规定的利益为前提，根据法定程序在一定期限内授予发明人或设计人的一种排他性权利。... 更多>
#专利权
最新文章
-
2024-01-10 -
2023-11-24 -
2023-11-23 -
2023-11-20 -
2023-11-18
#专利权
相关咨询
-
专利申请专利权属于谁青海在线咨询 2023-11-08如果是职务发明，则申请专利的权利属于单位，授权后单位是专利权人专利法第六条：执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后，该单位为专利权人。 -
专属于债权人从权利澳门在线咨询 2022-08-09从权利随主权利的存在或消灭而存在或消灭。例如，抵押权的存在，是以债权的存在为前提的，因此，债权是主权利，抵押权是从权利。[2] 与主权利关系 从权利是指附随于主权利的权利。担保物权中的抵押权、质权、保证以及附属于主债权的利息等，都属于主权利的从权利。由于从权利是从主权利派生出来的，主权利无效从权利也无效，从权利随主权利的消灭而消灭，所以，从权利不得脱离主权利而单独存在。 基于以上原因，不少国家和地 -
在公司因职务发明取得专利权是属于谁的重庆在线咨询 2022-05-241.职务发明是发明人为完成单位所交给的任务所作的，或者利用单位的物资技术条件所完成的发明创造。 2.其专利申请权属于单位。发明人享有署名权以及获得单位奖励的权利。 -
公司解散后专利权属于谁,法律有哪些规定河南在线咨询 2023-12-11法律分析 公司解散后专利权属于原单位。执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。 -
专利权的归属职务发明是属于谁的浙江在线咨询 2023-09-15职务发明其申请专利的权利属于该单位。申请被批准后，该单位为专利权人;单位应当对发明人或设计人给予奖励。 职务发明创造分为两类： 1、一类是执行本单位任务所完成的发明创造。包括下列三种情况： （1）发明人在本职工作中完成的发明创造; （2）履行本单位交付的与本职工作有关的任务时所完成的发明创造; （3）退职、退休或者调动工作后1年内做出的、与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造;
