经济纠纷与劳动仲裁有什么区别-法师兄

经济纠纷与劳动仲裁有什么区别

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 17:53:17 100 人看过

市民史女士因与某餐饮服务公司签订的经营合同发生纠纷，向劳动仲裁部门投诉。但是，劳动仲裁部门驳回了上诉，理由是争议不是劳动争议

经常有一些公民原本遇到经济纠纷，却来劳动仲裁寻求解决办法。同样，经济仲裁委员会也经常接到有关劳动争议的投诉

事实上，经济仲裁委员会和劳动仲裁部门是两个不同的单位，其下属部门也有很大的不同。经济仲裁委员会受理公民、法人和其他组织之间的各种经济纠纷，包括各种合同纠纷和其他财产权益纠纷。民事纠纷当事人可以选择经济仲裁机构，通过协议等方式处理自己的纠纷。进入经济仲裁程序的案件适用“一审终局”原则

但由劳动仲裁机构处理的案件，双方均须为用人单位和劳动者，《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》明确规定了接受劳动争议仲裁的范围：一是因辞退、开除、辞退职工发生的争议，员工辞职和自愿辞职；二是执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护等规定发生的争议；三是因履行劳动合同发生的纠纷；四是法律、法规规定应当处理的其他劳动争议。根据现行规定，劳动争议当事人不能通过协商选择争议处理机构，而应当按照“一裁两审”的法定程序进行，即劳动争议仲裁机构应当先行审理。对仲裁裁决不服的，可以按照“两审终审”的原则进入诉讼程序，有关部门提醒广大人民群众：如果是仲裁，请先区分“两种仲裁”的性质，以明确维权

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动仲裁相关文章

经济纠纷诉讼
涉外经济纠纷诉讼和仲裁的区别

1.两者处理纠纷的机构不同。由当地仲裁委受理，其监督机构是中国仲裁协会；诉讼由受理，监督机构是检察院。2.一旦合同双方约定选择仲裁解决合同纠纷，就不能到法院再进行诉讼。3.仲裁按照自愿原则，诉讼则不以另一方意志为转移。4.受案范围不同，仲裁只能受理平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的和其他财产权益纠纷，而法院则可以受理各类纠纷。5.程序不同，仲裁是一裁终局制，申请撤销时法院一般不再从实体进行审查，如程序中有明显错误时可以撤销；诉讼如对一审不服还可以上诉，二审不服可在二年内申请再审。6.仲裁庭审理案件通常案情不公开，裁决不公开；人民法院实行案件公开审理原则，但依法不应公开审理的除外。7.两者收费不同。《中华人民共和国》第二十一条当事人申请仲裁应当符合下列条件:（一）有仲裁协议；（二）有具体的仲裁请求和事实、理由；（三）属于仲裁委员会的受理范围。第二十二条当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递

2023-02-19

342人看过
劳动仲裁
劳动仲裁和其他经济仲裁的区别在那里？

劳动仲裁就是在职工与企业事实上已形成了劳动关系（或签合同或未签）的前提下，主要是解决个人和单位的劳资纠纷等问题。依照《劳动法》和国务院下发的《劳动争议处理条例》的规定，劳动仲裁委由劳动行政部门、工会代表和企业代表组成。而仲裁委是一个带有民间性质的机构，主要解决平等民事主体间的合同纠纷和其他财产纠纷。发起条件也不一样，劳动仲裁由法律规定为劳动争议的必经程序。而经济仲裁只能在双方有明确具体的仲裁协议才能发起。仲裁结果也不一样，不服劳动仲裁可以提起诉讼，而经济仲裁则属于一裁终局，不能在提起诉讼。

2023-06-06

143人看过
法律综合知识
民事诉讼与经济仲裁有何区别？

（一）送达1．居住在我国领域内的，适用我国民事诉讼法的一般规定；居住在我国领域外的，按照涉外民事诉讼制度的特别规定。2．对具有中华人民共和国国籍的受送达人，可以委托中华人民共和国驻受送达人所在国的使领馆代为送达。3．公告送达：6个月。（二）期限1．居住在我国领域内的，适用我国民事诉讼法的一般规定；居住在我国领域外的，按照涉外民事诉讼制度的特别规定。2．被告在收到起诉状副本后30日内，提出答辩状；3．在判决、裁定书送达之日起30日内提起上诉4．被上诉人在收到上诉状副本后，应当在30日内提出答辩状；5．不受民事诉讼法第一审普通程序和第二审程序审理的限制。（三）财产保全1．当事人申请：可以诉讼开始后提出申请，也可以在诉前申请保全。但是人民法院依职权进行保全。2．申请人应当在30日内提起诉讼，逾期不起诉的，人民法院应当解除财产保全。3．涉外仲裁财产保全：裁定采取保全的，应当责令申请人提供担保，申请

2024-01-18

308人看过
劳动纠纷
劳动纠纷解决方式：调解与仲裁的区别

本文比较了劳动争议调节和仲裁的差异。首先，申请条件不同，调节并非劳动争议的必要程序，而仲裁是在诉讼解决争议的过程中必须采取的步骤。其次，两者的申请时效和处理期限也不同。对于调节，调解委员会应该从当事人申请调解的那天起三十天内调解结案，而对于申请仲裁，一般从收到申请书的那天起四十五天里作出裁决。关于两者之间的差异，首先体现在申请条件的不同上。调节并非劳动争议的必要程序，但仲裁却是在诉讼解决争议的过程中必须采取的步骤。然后两者的申请时效，以及处理的期限都是不同的。对于调节，调解委员会应该从当事人申请调解的那天起三十天内调解结案。对于申请仲裁，一般从收到申请书的那天起四十五天里作出裁决。劳动纠纷解决途径：调解、仲裁与诉讼的比较劳动纠纷是指劳动者与用人单位之间因劳动报酬、工作时间、劳动条件、职业安全卫生等方面产生的争议。解决劳动纠纷的途径有调解、仲裁和诉讼

2023-09-02

485人看过

工资
劳动仲裁中经济补偿和双倍工资有什么区别

劳动仲裁中经济补偿和双倍工资的区别主要单位需要承担的责任不同，经济补偿是用人单位依法解除合同承担的社会责任；双倍工资是违法解除合同或者未签合同承担的法律责任。法律依据：《劳动合同法》第四十六条经济补偿有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；(七)法律、行政法规规定的其他情形。第八十二条不订立书面劳动合同的法律责任用人单位自用工之日起超过一个

2023-02-21

179人看过
劳动仲裁
相对于一般经济纠纷的仲裁，劳动仲裁有何特点

劳动仲裁不同于仲裁法规定的一般经济纠纷的仲裁，其不同点在于：一、申请程序不同一般经济纠纷的仲裁，要求双方当事人在事先或事后达成仲裁协议，然后才能据此向仲裁机构提出仲裁申请;而劳动争议的仲裁，则不要求当事人事先或事后达成仲裁协议，只要当事人一方提劳动仲裁出申请，有关的仲裁机构即可受理。二、仲裁机构设置不同仲裁法规定的仲裁机构，主要在直辖市、省会城市及根据需要在其他设区的市设立;而劳动争议仲裁机构的设置，主要是在省、自治区的市、县设立，或者直辖市的区、县设立。三、裁决的效力不同仲裁法规定一般经济纠纷的仲裁，实行一裁终局制度，即仲裁裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理;劳动争议仲裁，当事人对裁决不服的，除劳动争议调解仲裁法规定的几类特殊劳动争议外，可以向人民法院起诉。由此可见，劳动争议的裁决一般不是终局的，法律规定仲裁这一程序，主要是考虑到这

2023-06-09

64人看过
经济纠纷仲裁
劳动经济纠纷仲裁需要请律师吗？

根据当事人自己的意愿确定，劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同：第一类、申请人是员工的，请提交下列材料：(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供;(2)申请人身份证明及复印件;(3)有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;(4)被申请人工商注册信息资料;(5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及

2023-06-17

365人看过
劳动仲裁
经济纠纷劳动仲裁需要多少天能仲裁完毕

经济纠纷劳动仲裁不一定需要多久，一般需要五十日，如果时间长的可能需要六十五日。申请劳动仲裁的，仲裁委员会会在收到申请后五天内决定是否受理；决定受理的，自受理之日起四十五日内要审理完毕，如果安全负责需要延期的，可以延长十五日，延长需要经劳动争议仲裁委员会主任批准。一、仲裁立案后一般要多久普通仲裁一般一个月左右，最长不超过65天。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。二、如何申请劳动仲裁,申请劳动仲裁流程是怎么样的申请劳动仲裁的流程：一、提交申请书，当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。二、仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达

2023-02-04

59人看过

劳动仲裁
经济纠纷能否通过劳动仲裁解决？

劳动仲裁不处理经济纠纷，劳动仲裁就是指劳动争议仲裁委员会申请仲裁的劳动争议的仲裁裁决。劳动仲裁是指劳动争议当事人向法院提起诉讼的必要程序，经济纠纷的仲裁，是要求双方当事人事先达成的仲裁协议，然后向仲裁机构申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。经济纠纷劳动仲裁要多长时间经济纠纷劳动仲裁不一定需要多久，一般需要五十日，如果时间长的可能需要六十五日。申请劳动仲裁的，仲裁委员会会在收到申请后五天内决定是否受理；决定受理的，自受理之日起四十五日内要审理完毕，如果安全负责需要延期的，可以延长十五日，延长需要经劳动争议仲裁委员会主任批准。《中华人民共和国劳

2023-07-01

372人看过
两审终审制
比较经济仲裁与经济诉讼具体有哪些区别

1、管辖权的取得不同。诉讼过程中，一方当事人只要向有管辖权的法院起诉，法院依法受理后，另一方必须应诉；而到仲裁委员会申请仲裁，则必须要有仲裁协议，即合同中订立仲裁条款或纠纷发生前、纠纷发生后双方当事人达成的请求仲裁的协议。2、审理者的产生方式不同。诉讼案件的审判庭由法院指定，不能由当事人选择；而仲裁案件，除双方当事人可以协商选定仲裁委员会、约定仲裁庭的组成人数外，当事人有权选定仲裁员。3、开庭审理的原则不同。法院开庭审理一般公开进行，只有某些涉及个人隐私的案件，可以不公开审理。仲裁庭审理案件一般不公开进行，以有利于保守当事人之间的商业秘密和维护其商业信誉。4、审理程序及当事人的能动作为不同。诉讼过程中当事人应当严格按照诉讼法的规定进行，仲裁过程中当事人则有较大的自由度，几乎每一步骤当事人都能主动作为，如约定由3名仲裁员还是一名仲裁员组成仲裁庭，是否开庭审理等等都可由当事人自由选择，不得强迫

2023-04-10

449人看过
经济仲裁裁决
没有仲裁协议仲裁管经济纠纷吗

没有仲裁协议仲裁不管经济纠纷。《中华人民共和国仲裁法》第二十一条当事人申请仲裁应当符合下列条件：(一)有仲裁协议；(二)有具体的仲裁请求和事实、理由；(三)属于仲裁委员会的受理范围。一、仲裁协议应该怎么写？仲裁协议应当具有下列内容：(一)请求仲裁的意思表示；(二)仲裁事项；(三)选定的仲裁委员会。二、经济仲裁裁决可以撤销的情形有哪些？《中华人民共和国仲裁法》第五十八条当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：(一)没有仲裁协议的；(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；(四)裁决所根据的证据是伪造的；(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。人民法院

2023-06-23

293人看过
法律综合知识
劳动仲裁处理经济纠纷所需时间有多长

一、劳动仲裁处理经济纠纷所需时间有多长劳动仲裁不能处理经济纠纷，经济纠纷适用仲裁的，所需时间有50天到65天。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。二、劳动仲裁需要交钱吗申请劳动仲裁不需要花钱。劳动争议仲裁是不收费的，既是为了减轻申请劳动争议仲裁的劳动者的经济负担，同时保障劳动争议仲裁机构的工作经费，并且劳动仲裁委的经费由国家财政保障运作。但是劳动者败诉，自己的权益将不能得到支持。劳动仲裁是可以申请法律援助的。法律援助是指由政府设立的法律援助机构，组织法

2023-07-22

89人看过

劳动仲裁
民商事仲裁与劳动仲裁的区别

劳动仲裁与民商事仲裁区别有五点，分别是：1、解决争议的范围不同。民商事仲裁在于解决经济合同纠纷和其他财产权益纠纷。劳动仲裁则在于解决劳动争议；2、适用法律不同。民商事仲裁主要适用《中华人民共和国民法典》。劳动仲裁主要适用《中华人民共和国劳动法》；3、解决机构不同。民商事仲裁主要由仲裁委员会解决，而劳动仲裁由隶属劳动部门的劳动争议仲裁院解决；4、级别管辖不同。民商事仲裁不实行级别管辖，而劳动仲裁首先按企业级别性质划分管辖的劳动争议仲裁院；5、裁决的效力不同。民商事仲裁实行一裁终局的制度，劳动仲裁裁实行先裁后审的制度。当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。对民商事仲裁司法审查必要性与合理性的论争关于对仲裁司法审查的必要性与合理性，一向是理论界争议颇多的问题，集中体现在对仲裁司法审查立法授权是否过大和对司法审查权滥用的担忧。反对仲裁司法审查者认为，法院的司法审查范围过宽，不仅包括程

2023-08-12

345人看过
劳动仲裁
应该怎样区分经济仲裁和劳动仲裁

一、应该怎样区分经济仲裁和劳动仲裁1、适用对象不同。经济仲裁适用于平等民事主体之间的经济纠纷关系,处理的是经济合同纠纷和财产权益纠纷;劳动仲裁适用于个人与单位之间劳动关系,处理的是个人与用人单位之间在工资、劳保、辞职辞退、劳动补偿以及工伤等方面产生的劳动争议。2、设立依据不同。经济仲裁机构是依照《仲裁法》的规定由地市人民政府组建的专门处理经济纠纷的独立部门;劳动仲裁机构是依据劳动法律、法规规定在劳动部门设立的处理劳动争议的组织。3、立案条件不同。经济仲裁必须当事人双方在合同中订有明确具体的仲裁条款或事后已经达成仲裁协议,才能申请立案。劳动仲裁是法律规定解决劳动争议的必经程序,只要个人与用人单位签有劳动合同或者形成事实上劳动关系,发生劳动争议后就可以申请立案。4、适用法律不同。经济仲裁是双方当事人同意就相互之间可能发生或已经发生的经济纠纷通过仲裁一裁终局法律手段解决的方式,适用的是《民法》、

2023-06-16

500人看过