市民史女士因与某餐饮服务公司签订的经营合同发生纠纷,向劳动仲裁部门投诉。但是,劳动仲裁部门驳回了上诉,理由是争议不是劳动争议
经常有一些公民原本遇到经济纠纷,却来劳动仲裁寻求解决办法。同样,经济仲裁委员会也经常接到有关劳动争议的投诉
事实上,经济仲裁委员会和劳动仲裁部门是两个不同的单位,其下属部门也有很大的不同。经济仲裁委员会受理公民、法人和其他组织之间的各种经济纠纷,包括各种合同纠纷和其他财产权益纠纷。民事纠纷当事人可以选择经济仲裁机构,通过协议等方式处理自己的纠纷。进入经济仲裁程序的案件适用“一审终局”原则
但由劳动仲裁机构处理的案件,双方均须为用人单位和劳动者,《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》明确规定了接受劳动争议仲裁的范围:一是因辞退、开除、辞退职工发生的争议,员工辞职和自愿辞职;二是执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护等规定发生的争议;三是因履行劳动合同发生的纠纷;四是法律、法规规定应当处理的其他劳动争议。根据现行规定,劳动争议当事人不能通过协商选择争议处理机构,而应当按照“一裁两审”的法定程序进行,即劳动争议仲裁机构应当先行审理。对仲裁裁决不服的,可以按照“两审终审”的原则进入诉讼程序,有关部门提醒广大人民群众:如果是仲裁,请先区分“两种仲裁”的性质,以明确维权
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仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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经济仲裁与劳动仲裁有什么区别?吉林省在线咨询 2021-11-08经济仲裁与劳动仲裁的区别:经济仲裁适用于平等民事主体之间的经济纠纷关系,劳动仲裁适用于个人与单位之间的劳动关系;经济仲裁适用《仲裁法》,劳动仲裁适用《劳动争议调解仲裁法》;经济仲裁属于终局,当事人除法定原因外不能再提起诉讼。劳动仲裁是处理劳动争议的前置程序;其他。
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经济仲裁与劳动仲裁的区别黑龙江在线咨询 2021-03-241、适用对象不同。经济仲裁适用于平等民事主体之间的经济纠纷关系,处理的是经济合同纠纷和财产权益纠纷;劳动仲裁适用于个人与单位之间劳动关系,处理的是个人与用人单位之间在工资、劳保、辞职辞退、劳动补偿以及工伤等方面产生的劳动争议。 2、设立依据不同。经济仲裁机构是依照《仲裁法》的规定由地市人民政府组建的专门处理经济纠纷的独立部门;劳动仲裁机构是依据劳动法律、法规规定在劳动部门设立的处理劳动争议的组织。
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劳动仲裁不处理经济纠纷和经仲裁有何区别?黑龙江在线咨询 2022-07-11劳动仲裁是劳动争议的前置程序,所有的劳动争议都必须先经劳动仲裁,不服才可以到法院诉讼。经济仲裁需要双方当事人事先有书面约定,否则出现争议后还是要先到法院进行诉讼。
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经济仲裁与劳动仲裁的区别是什么?北京在线咨询 2022-11-27经济仲裁与劳动仲裁的区别: 1、适用对象不同。经济仲裁适用于平等民事主体之间的经济纠纷关系,处理的是经济合同纠纷和财产权益纠纷;劳动仲裁适用于个人与单位之间劳动关系,处理的是个人与用人单位之间在工资、劳保、辞职辞退、劳动补偿以及工伤等方面产生的劳动争议。 2、设立依据不同。经济仲裁机构是依照《仲裁法》的规定由地市人民政府组建的专门处理经济纠纷的独立部门;劳动仲裁机构是依据劳动法律、法规规定在劳动部
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经济仲裁与劳动仲裁的区别是什么重庆在线咨询 2022-05-27适用对象不同。经济仲裁适用于平等民事主体之间的经济纠纷关系,处理的是经济合同纠纷和财产权益纠纷;劳动仲裁适用于个人与单位之间劳动关系,处理的是个人与用人单位之间在工资、劳保、辞职辞退、劳动补偿以及工伤等方面产生的劳动争议。