1.女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12。
2.女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)/12。
3.男性退休年龄=60+3×(60+出生年份-2021)/12。
一、男女退休年龄分别是多少
男女退休年龄是女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,男性干部、工人年满60周岁。
我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,男性干部、工人年满60周岁,连续工龄或工作年限满10年可办理退休。
二、退休金的调整
2021退休工资调整新政策:养老金(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限(含视同缴费年限)*1%+个人账户存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。规定了退休年龄方面,男职工是60周岁,特殊岗位的话是55周岁,病退要达到50周岁,女方,女干部是55周岁,女职工是50周岁,特殊岗位方面女性病退是45周岁。
三、国企女职工退休年龄怎么算
国企女职工退休年龄
国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁,因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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计算退休年龄按几周岁算?上海在线咨询 2021-11-15退休年龄按一岁计算。《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休的通知》规定,国家法定企业职工退休年龄为男性60岁以上,女性50岁以上,女性干部55岁以上。从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或其他有害健康工作(以下简称特殊工种)的,退休年龄为男性55岁以上,女性45岁以上;因病或非因工致残的,由医院证明,经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男性55岁以上,女性45岁以上。
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