如果你离开公司后不给我报销怎么办-法师兄

如果你离开公司后不给我报销怎么办

来源：互联网时间： 2023-05-07 15:13:56 253 人看过

根据中国相关法律规定，公司未支付离职后补偿金属于劳动争议。工人可以先与雇主协商。如果谈判失败,，可以申请劳动仲裁

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条本法适用于下列在中华人民共和国境内发生的用人单位与劳动者之间的劳动争议：

（一）因下列原因引起的争议：劳动关系的确认（2）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同引起的争议（3）因退市、解雇、辞职和辞职引起的争议（四）因工作时间、休息和休假引起的争议，社会保险、福利、培训和劳动保护（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿引起的争议（六）法律、法规规定的其他劳动争议（五）发生劳动争议的，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者调解协议达成后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，但本法另有规定的除外，员工按规定辞职时，用人单位有义务提供辞职证明。否则，用人单位将承担以下法律后果：

1.承担行政责任，并由劳动行政部门责令改正

2.承担赔偿责任。如果对工人造成损害，应承担赔偿责任

其次，如果员工在辞职时未获得辞职证明，则无法证明与原单位没有劳动关系，这将直接影响到下一份工作的找到能力

，如果员工因雇主原因无法找到下一份工作，可以积极采取以下措施：

1.向劳动监督部门投诉

2.到劳动仲裁委员会申请仲裁

3.到法院起诉

，如果雇主不承认，雇员需要提供证据证明雇主拒绝签发辞职证书。如果他又失业了，特别是，可以提供以下证据：

1.员工提交的辞职信

2.员工在离开原公司前通过辞职交接手续取得的辞职交接表

3.员工与新单位之间的劳动合同

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