职务侵占的量刑如下:1、达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年,有期徒刑幅度内确定量刑起点;2、达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内,确定量刑起点;3、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等,其他影响犯罪构成的犯罪事实,增加刑罚量,确定基准刑。职务侵占罪是指,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
逃汇罪怎样量刑
根据我国刑法的有关规定,公司、企业或者其他单位,违反国家规定,擅自将外汇存放境外,或者将境内的外汇非法转移到境外,数额较大的,对单位判处逃汇数额百分之五以上百分之三十以下罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大或者有其他严重情节的,对单位判处逃汇数额百分之五以上百分之三十以下罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五年以上有期徒刑。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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犯罪构成的四个要素是犯罪主体、犯罪客体、犯罪的主观方面和犯罪客观方面。只有符合上述四个条件的,才可认定行为构成犯罪,但犯罪成立后也可因为正当防卫、紧急避险等原因而对犯罪认定予以否定。... 更多>
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职务侵占罪的量刑标准, 如何认定职务侵占罪, 职务侵占罪的量刑标准陕西在线咨询 2022-03-14职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。犯本罪的,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。必须有侵占的行为。本单位财物,是指单位依法占有的全部财产,包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一切物权、无形财物权和债权。其具体形态可是建筑物、设备、库存商品、现金、专利
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职务侵占是判刑规则广东在线咨询 2023-06-13职务侵占罪的判刑规则: 1、犯职务侵占罪的,一般判处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金; 2、犯罪数额达到巨大标准的,判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、犯罪数额达到特别巨大标准的,则应判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。
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刑法对职务侵占罪的处罚原则是什么?黑龙江在线咨询 2022-11-07犯本罪的,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。对于职务侵占罪,很多人会把侵占罪与之混淆。而根据职务侵占罪的主体要求来看,职务侵占罪可以说是特殊主体的犯罪,明确要求了本罪只能是由公司、企业或者其他单位的工作人员构成,也就是说在一般主体的基础上,进一步要求了行为人的职务身份。
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职务侵占罪与个人职务侵占罪的界限是什么, 职务侵占罪与侵占罪区别?澳门在线咨询 2022-05-041、职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。本罪不能采取身份说,即只要是在从事公司、企业或者其他单位的员工所从事的事务,就一概认定为职务侵占罪的主体。 2、关键在于行为的内容,首先必须利用职务上的便利,即利用自己主管、管理、经营、经手单位财物的便利条件;其次,必须将单位财物非法占为己有。正是由于上述行为的内容与侵占罪区别开来。 3、
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挪用资金罪与职务侵占罪的量刑区别有哪些以及职务侵占罪的量刑标准陕西在线咨询 2022-03-27首先,应当确认,是挪用资金罪,还是职务侵占罪,前者轻很多。律师应当往这个方面辩护。 职务侵占罪的量刑标准、职务侵占罪的追诉标准 职务侵占罪的量刑标准在《刑法》中分为两档,分别是:1、“数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役”2、数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 但是,刑法没有直接规定何谓“数额较大”、“数额巨大”。相关内容由《最高人民法院关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案