10年工龄病假怎样计算方法-法师兄

10年工龄病假怎样计算方法

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-30 01:23:32 485 人看过

10年工龄的病假计算方法：

如果劳动者在本单位的工作年限为五年以下的，医疗期为六个月，则按十二个月内累计病休时间计算；

如果劳动者在本单位的工作年限超过五年，医疗期是九个月，则按十五个月内的累计病休时间计算。

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条

企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：

（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；

五年以上十年以下的为九个月；

十年以上十五年以下的为十二个月；

十五年以上二十年以下的为十八个月；

二十年以上的为二十四个月。

第四条

医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；

六个月的按十二个月内累计病休时间计算；

九个月的按十五个月内累计病休时间计算；

十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；

十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；

二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。

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