建筑劳务资质需要什么资料？-法师兄

建筑劳务资质需要什么资料？

来源：法律编辑整理时间： 2021-09-03 21:42:32 415 人看过

一、建筑劳务资质需要什么资料？

1、建筑业企业资质申请表（一式四份）；

2、企业法人营业执照；

3、企业章程；

4、验资报告；

5、企业法定代表人和企业技术、财务、经营负责人的任职文件、职称证书、身份证；

6、企业项目经理资格证书、身份证；

7、企业工程技术和经济管理人员的职称证书；

8、企业工程技术和经济管理人员的社保证明材料；

9、企业工程技术和经济管理人员的经劳动部门鉴证的劳动合同；

10、企业的调入或外聘工程技术、经济管理的行政人事调动手续需要有签字同意的调出证明，一级本单位法人签字同意的聘用接收证明；

11、各类上岗人员证件、身份证；

12、需要出具的其他有关证件、资料。

二、个人注册劳务公司主要流程是怎么样的？

1、到工商局或者登录工商局网站核名，递交企业名称预先核准申请书，领取企业名称预先核准通知书。

2、到银行开立验资帐户用于验证注册资本。注册资本不得少于人民币两百万元。

3、由会计师事务所验资并出具相应的验资报告。

4、准备公司注册地址、租赁合同、房产证复印件、法人、股东、监事身份证复印件等材料，以及社保局网站下载的《劳务派遣经营许可证申请书》到社保局递交申请材料，申请劳务派遣许可证。

5、准备并向工商部门提交预审材料，如股东会决议，公司章程等等。

最后一步、领取公司营业执照。

三、委托劳务派遣公司代发工资好处是什么？

1、提高工作效率：不必提着大笔的现金发放工资

很多单位每到发放工资的时候都要提取大量的现金，不但繁琐更加的不安全，有了合作的劳务派遣公司就可直接将工资转给劳务派遣公司，劳务派遣公司可根据工资清单直接将工资通过银行账户逐一发放到员工个人手里或将工资转入用人单位指定工资发放人员账户。

2、提高企业规范性：现金发放工资，员工白条不能入账

大量的临时性用工工作不稳定导致大量的现金支出，用人单位可将临时性用工人员工资通过劳务派遣公司发放。对公账户发放工资并有劳务公司开具的劳务发票不怕工资入不了账。

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一、景德镇建筑业企业资质认定需要什么材料1、建筑业企业资质申请表2、企业章程(含原企业和新企业)3、申报资质上一年度或当期的合法的财务报表或财务审计报告4、办公场所证明5、标准要求的厂房证明6、标准要求的主要设备购置发票7、中级及以上职称人员的职称证(学历证明)8、技术负责人执业资格证书、职称证书或技能证书9、技术工人的职业培训合格证书或职业技能证书10、改制、重组、分离等改制、重组、分立等方案11、企业股东(代表)大会、董事会的决议;国有企业职工代表大会的决议12、企业法律继承或分割情况的说明材料二、景德镇建筑业企业资质认定法律依据节选1、《中华人民共和国建筑法》第十三条:从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件，划分为不同的资质等级，经资质审查合格，取得相应等级的资质证书后，方可在其资质等

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