合同盖什么章才有效
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-24 11:11:19 309 人看过

符合以下条件即有效:

1、当事人在订立合同时必须具有相应的订立合同的行为能力。

2、合同当事人的意思表示真实。

3、合同不违反法律或者社会公共利益。

一、合同成立条件有哪些

合同成立条件如下:

1、双方或多方有约定;

2、订约当事人就合同的主要条款达成协议;

3、对于已经成立的合同,必须具备一定的有效要件;

4、当事人在订立合同时具有相应的民事行为能力

5、合同当事人的意思表示真实;

6、合同内容不违反社会公共利益;

7、合同必须符合法律要求的形式。

合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。

二、合同生效的条件有哪些

成立的条件:1、订约主体存在双方或多方当事人;2、双方当事人订立合同必须是依法进行的;3、当事人必须就合同的主要条款协商一致;4、合同的成立应具备要约和承诺阶段。合同生效的条件:1、合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力;2、合同当事人意思表示真实;3、合同不违反法律或者社会公共利益。

三、合同的生效需要符合哪些内容?

合同生效要件有:

1、合同当事人具有相应的订立合同的民事行为能力;

2、意思表示真实;

3、不违反法律和社会公共利益;

4、合同的内容必须确定或可能。

根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效:

(一)行为人具有相应的民事行为能力;

(二)意思表示真实;

(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月17日 23:28
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多要约相关文章
  • 劳动合同的章怎么盖才有法律效率
    一、劳动合同的章怎么盖才有法律效率劳动合同的章有法律效力是直接盖在合同上即可。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。二、劳动合同需要注意哪些方面1.签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。2.劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。3.劳动报酬要定清楚,避免口头约定。4.关于试用期的问题要特别注意。法律规定试用期最长不得超过六
    2023-05-30
    199人看过
  • 劳动合同鉴证机关要盖章才有效么
    是的。劳动合同需要鉴证,会有劳动局盖章;之后劳动合同鉴证办法废止,劳动部门不再盖章。劳动合同法相关规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效”。一、劳动合同不是法人签字有效吗有效。劳动合同不是必须法人签字,一般法人授权的责任人也是可以签字生效的,但是需要法人授权的委托书。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。二、合同备案需要在劳动局吗劳动合同不是必须要备案。劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效,备案是否并不影响劳动合同的效力。虽然某些地方有规定要去备案,但并不是强制性要求。如没有特殊必要,一般不需要去备案。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。公司
    2023-03-11
    313人看过
  • 劳动合同公司盖什么章 盖章后具有效力吗
    劳动合同中公司一般盖公章。用人单位与劳动者协商一致签订劳动合同后,劳动合同才生效。一、劳动部门备案的劳动合同劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。由此可知,劳动合同无须劳动局备案盖章。不过有的地方劳动管理部门要求要进行备案,但是这不影响签订劳动合同就生效的后果。二、劳动合同如何备案劳动合同的备案一般是到当地的劳动局的相应的窗口进行办理,一般当天办理当天就可以备案完毕。我国未规定用人单位和劳动者签订劳动合同必须要备案,只需要双方协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。三、劳动合同有公章就有法律效力吗根据《劳动合同法》第十六条的规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。因此一般来讲,劳动合同上用人单位盖公章是有法律效力的。但是,根据《劳动合同法》第二十六条规定,下列
    2023-04-12
    258人看过
  • 骑缝章怎么盖才有效?
    法律综合知识
    盖骑缝章时要压到边缝。公章要均匀盖压在两页可折叠纸的中缝上,一半留作存根,另一半持作凭证,验证时,两半相对,公章应完整、合一;和“钢印”一样,具有防止在文件内增减页码的作用,就是多页或少页都能够看得出来,防止挖补或加页造假,以保持文件的完整性。当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。《中华人民共和国民法典》第四百六十九条【合同订立形式】当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
    2024-05-11
    78人看过
  • 合同盖章彩打出来盖章有效吗
    一、合同盖章扫描彩打有没有效力根据我国的相关法律条文,《中华人民共和国电子签名法》第13、14条认可有效的电子签名的合法效力;在《中华人民共和国合同法》第10、11条表明以数据电文作为合同书面形式的合法载体;根据《中华人民共和国电子签名法》第五条至第八条规定,锁定签约主体真实身份、有效防止文件篡改、精确记录签约时间的电子合同才被法律认可。所有电子合同需要锁定签约人的真实身份,并保证可有效固化签署的合同,并且不可篡改。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力
    2023-03-20
    390人看过
  • 劳动合同社保局盖章才生效么?
    一、劳动合同社保局盖章才生效么?有效的劳动合同只需要用工单位和劳动者本人签字盖章即可生效,不需要劳动局盖章。现在签订用的劳动合同文本是依据劳动法,经劳动局审核批准的规范的劳动合同书。如果签订的劳动合同一式三份,其中就有一份是报送劳动局的,但实际工作中都是一式二份,用人单位一份,用工者一份。总之,只要双方签字盖章,可以不经劳动局盖章。二、订立劳动合同的作用是什么?1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。这是由于劳动过程是非常复杂的也是千变万化的,不同行业,不同单位合同劳动者在劳动过程中的权利义务各不相同,国家法律法规只能对共性问题做出规定,不可能对当事人的具体权利义务做出规定,这就要求签订劳动合同明确权利义务。2、劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段。用人单位可以根据深感经营或工作需要确定录用劳动者的条件和方式数量,并且通过签订不
    2024-01-04
    321人看过
  • 合同盖章盖重叠了有效吗
    依法成立的合同,合同盖章重叠了是有效的。当事人可以约定出具一个证明文件证明该合同的效力。一般除一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益、违反法律、行政法规的强制性规定的合同以外,合同自成立时生效。合同盖章盖重叠了有效吗的法律依据根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。《中华人民共和国民法典》:第二章 合同的订立    第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。\n  法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形
    2022-07-08
    165人看过
  • 合同注明盖章,但是没盖章有效吗
    一、合同注明盖章,但是没盖章有效吗未加盖印章的合同是否具备法律约束力需依据合同上有无签名来进行判断。通常而言,该问题将依照具体情况的不同而做出不同的决断。首先,若合同是由单位的受托代理人在其恰当的职权范围之内,或是单位的合法授权代表所签署,那么这份合同便具有法律效应。反之,若签署合同的代理人并没有得到足够的代理权限、逾越了自身的代理权力范畴,甚至在代理权终止之后仍然行使权利签署合同,那么这样的合同只有经过委托人的明示认可之后才会具有法律效应。未获认可的话,该合同即视为无效,相关行为人须承担相应的民事责任。由于合同无效或撤销所引发的后果,倘若其中一方因此遭受了实际性的经济损失,另一方对此存在过失,则应当对受害者给予赔偿。这种赔偿责任主要源于订约过失责任的体现。然而值得注意的是,此处的赔偿金额必须以已产生的实际损失为准绳,不应包含期望利益。这是因为,处置无效合同的主要原则应当是还原原状。《中华
    2024-07-27
    119人看过
  • 合同生效需要什么盖章
    要使购销合同生效可以加盖单位公章或者合同专用章。但是从风险控制上来说,一般不建议加盖公司的销售合同章,除非该销售合同章已经备案过了。一般来说,公司的签章应当用公司经备案的公章效力更高。当然这并不是表示用销售合同章的合同就必然无效,这还要具体问题具体来看。但是财务部的财务章、采购部的圆章属于部门专用章,因为购销是公司经济行为,而不是该部门的经济行为,部门专用章是不能够使购销合同生效的。公章是指机关、团体、企事业单位使用的印章。由于公安部对办理刻制印章的手续未作统一规定,所以各地公安机关对刻制印章手续的规定有所不同。根据刻制印章的种类不同,手续也不一样。公司合同专用章是专用的,只能盖在合同上,盖在合同以外的公文上无效。对合同当事人而言,合同上加盖合同专用章,表明双方当事人对订立合同的要约、承诺阶段的完成和对双方权利、义务的最终确认,从而确定了合同经当事人双方协商而成立,并对当事人双方发生了法律
    2023-06-29
    460人看过
  • 劳动合同只有签字才有效,没有盖章吗
    《劳动合同法》第16条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商,在用人单位与劳动者在《劳动合同文本》上签字或盖章后生效。”根据这一规定,我们可以看出,雇主印章不是劳动合同生效的必要因素。在没有特别约定的情况下,劳动合同双方的签订可以表明劳动合同的效力。为防止隐患,在签订劳动合同时,仅凭公章确定劳动合同未生效,在法律上是站不住脚的,劳动者最好要求用人单位签字并加盖公章只签不盖章或只签不签字的劳动合同也比较常见,可分为以下三种情况:1。用人单位法定代表人签署劳动合同。法定代表人的行为可以直接视为用人单位的行为。因此,法定代表人在劳动合同上的签字可以证明劳动合同有效。用人单位行政或人力资源管理部门负责人根据《民法通则》第63条关于代理的相关规定和《合同法》第49条关于表见代理的相关规定签订劳动合同,员工有充分的理由相信行政或人力资源管理部门的负责人在签字之前已经得到了雇主的授权,他们的言行可以被视
    2023-05-07
    307人看过
  • 合同甲方盖章乙方没盖章有效吗?
    合同上只有一方盖章是无效的,合同需要双方当事人的合意。法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。但是如果在签字或者盖章之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。一、施工合同签字就生效吗施工合同签字之后可以生效的,但不必然生效。当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。当事人既可以只签字而不盖章,也可以只盖章而不签字,也可以既签字又盖章。如果当事人在合同中明确规定盖章之后才发生效力,签字不生效。如果在签字或者盖章之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。合同未签字已经生效。二、签合同一定要手签吗?合同签字必须手签。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合
    2023-03-16
    334人看过
  • 协议盖合同章是否有效,协议盖合同章还是公章
    一、协议盖合同章是否有效协议盖合同章有效,协议书上盖公章或合同章没有区别,都是有法律效力的。根据法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。二、协议盖合同章还是公章协议盖合同章和公章都可以,一般优先使用合同章。根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同
    2023-06-22
    277人看过
  • 签字或者盖章或者签字并盖章哪种才属于有效合同
    一、公司签订合同一般分为以下几种情况:1、只有单位盖章,无人代表公司签字。因为一个单位的行政公章、合同章能够完全代表一个公司,所以一份合同或协议,有公司盖章就足以认定为公司的真实意思。这里的印章应该是在公安机关申请刻制并经备案的印章,如果是私刻的印章,原则上不能代表公司,同时对公章的私刻人和使用人要追究相应的行政责任乃至刑事责任。司法实践中,对被误盖或他人偷盖公章的合同,人民法院一般也是采用“认章不认人”的原则来判定合同的效力,因此,任何单位对印章要严格监管,以免一次小的错误给自己单位造成难以弥补的损失。2、只有法定代表人签字,无单位盖章。《中华人民共和国民法典》第490条规定:“当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。”依此理解,只有法定代表人签字未盖章的合同似乎并未成立。但《中华人民共和国民法典》第143条、第504条分别规定:“当事人订立合同,应当具有相应
    2023-04-11
    172人看过
  • 合同是否要双方要盖原章才有效吗
    合同双方是否都要盖原章才生效,需要具体问题具体分析:1、只有一方当事人在合同书上签字或盖章,如果一方当事人(不论是否是签字或盖章的一方)履行了合同主要义务并且对方所接受,该合同成立,而不管接受方是否也履行了其相应的义务;2、只有一方当事人在合同书上签字或盖章,如果一方当事人(不论是否是签字或盖章的一方)履行了合同主要义务但不被对方所接受,该合同不成立;3、只有一方当事人在合同书上签字或盖章,但是双方当事人都没有履行了合同主要义务,该合同不成立;4、双方当事人均未在合同书上签字或盖章,当事人一方履行了合同主要义务并且对方所接受,该合同成立,而不管接受方是否也履行了其相应的义务;5、双方当事人均未在合同书上签字或盖章,当事人一方履行了合同主要义务但不被对方所接受,该合同不成立;6、双方当事人均未在合同书上签字或盖章,而且双方当事人都没有履行了合同主要义务,该合同不成立。一、合同一方未签字但实际
    2023-03-23
    290人看过
换一批
#合同订立
北京
律师推荐
    展开
    #要约
    词条

    要约是一方当事人以缔结合同为目的,向对方当事人提出合同条件,希望对方当事人接受而订立合同的意思表示。 一个意思表示只有符合以下条件才构成一个要约,一是要约的内容必须具体确定,具备合同的必要条款;二是必须具有明确的订立合同的意图,并表明经对方... 更多>

    #要约
    相关咨询
    • 合同没盖章怎么办,合同上怎样盖章才有效
      吉林省在线咨询 2022-10-14
      1、合同没盖章怎么办在现实交易中,出于对公司法定代表人的信任,及一些习惯做法,在合同中仅由法定代表人签字,但没有公章,此种情况合同是否要效要看具体情况:一般来讲,法定代表人代表公司行使职权,以公司名义对外作出的行为应由公司承担,盖公章并非合同有效的必备条件。但如果法定代表人超越权限订立合同,除相对人知道或应当知道其超越权限外,该代表行为有效,反之则对公司无效。在交易活动中,“签字盖章”是许多法律的
    • 盖了什么章合同才会生效
      内蒙古在线咨询 2022-06-23
      1、自然人订立合同一般由订立合同的自然人签字或盖上自己的私人姓名章即可。 2、法人、其他组织订立合同一般是由法人的法定代表人或者其他组织负责人签名或盖上单位的公章或合同专用章。
    • 怎样盖章合同才会有效
      陕西在线咨询 2023-06-23
      合同盖章有效的方式: 1、如果当事人选择盖章来订立合同的,双方当事人均要在合同上盖章,不能只有一方当事人的盖章。 2、如果签订合同的当事人是法人的,盖章必须要用公章或合同专用章。
    • 2022年要盖什么章合同才是有效的
      宁夏在线咨询 2022-11-15
      1、自然人订立合同一般由订立合同的自然人签字或盖上自己的私人姓名章即可。 2、法人、其他组织订立合同一般是由法人的法定代表人或者其他组织负责人签名或盖上单位的公章或合同专用章。
    • 什么章在合同上盖章有效
      上海在线咨询 2022-06-11
      1、自然人订立合同一般由订立合同的自然人签字或盖上自己的私人姓名章即可。 2、法人、其他组织订立合同一般是由法人的法定代表人或者其他组织负责人签名或盖上单位的公章或合同专用章。