未签劳动合同劳动合同能不能辞职-法师兄

未签劳动合同劳动合同能不能辞职

来源：互联网时间： 2023-08-13 10:15:16 445 人看过

签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式：1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。3、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外，均可向单位索要解除合同的经济补偿金。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

未签劳动合同怎么补偿

用人单位在就业一个月后未签订合同的，应当自一个月的次日起，向劳动者支付两倍工资。用人单位违反本法规定，未与劳动者订立不限成员名额劳动合同的，自订立不限成员劳动合同之日起，应当向劳动者支付月工资的两倍。相关法律法规对强制订立比以前更广的开放式劳动合同作出了明确规定。因用人单位原因未订立开放式劳动合同的，将处以双倍工资处罚。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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一、劳动者签合同不能辞职吗劳动者签合同能辞职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。二、合同到期辞职申请书怎么写合同到期辞职申请书要写明以下几点：1.辞职申请书标题辞职信在申请书第一行正中写上申请书的名称。2.辞职申请书称呼辞职信要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。3.辞职申请书正文辞职信正文是辞职申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。4.辞职申请书结尾辞职信结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。就如同写信一样，也要写上这样的看似不重要却十分有意义的两个词。5.辞职申请书落款辞职信申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。三、辞

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