根据黑龙江省贯彻《工伤保险条例》若干规定(2011年)
第十三条五级至六级伤残职工,本人书面提出与用人单位解除或终止劳动关系的,七级至十级伤残职工劳动聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
(一)五级至十级伤残职工一次性工伤医疗补助金标准分别为工伤职工离岗前30、25、20、15、10、5个月的本人工资;五级至十级伤残职工一次性伤残就业补助金标准分别为工伤职工离岗前16、14、12、10、8、6个月的本人工资。
(二)伤残职工距法定退休年龄不足5年的,一次性伤残就业补助金按每减少1年递减20%的标准支付,距法定退休年龄不足1年的按全额的10%支付。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
第十四条伤残津贴由统筹地区社会保险行政部门根据统筹地区上年度职工月平均工资和生活费用变化等情况,与用人单位退休人员养老金调整同步同比例进行;工亡职工供养亲属抚恤金根据统筹地区职工工资和生活水平变化等情况做适当调整;生活护理费按统筹地区上年度职工月平均工资水平进行调整。
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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哈尔滨失业补助金领取条件江西在线咨询 2022-03-19享受失业金是有一定条件的:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;(3)已按规定办理失业和求职登记的。另外,相关失业登记手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。按照规定:失业人员领取失业保险金的期限,失业前所在用人单位和职工按照规定累计缴费时间每满1年,可领取2个月失业保险金,最长不得超过24个月。目前,哈尔滨
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在哈尔滨,如何缴纳工伤保险香港在线咨询 2021-10-19(一)公司新加入保险的前置要件:提供营业执照或其他许可证或设立证明书。组织机构统一代码证明书和复印件。本公司人员的基础文件等证明书和资料。在职者的劳动合同或使用者证明书(二)公司的新加入保险程序:1、填写参加工伤保险登记表一式两份,盖公司印章。2、填写《参加工伤保险人员登记表》一式两份,盖公司印章。3、提供营业执照或其他核准执照或成立证件.组织机构统一代码证书及复印件。4、本单位人员基础档案等证件
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关于哈尔滨2018工伤赔偿标准四川在线咨询 2023-10-20职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一
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最低工资标准哈尔滨广东在线咨询 2023-01-29哈尔滨月最低工资标准:1、哈尔滨市区(不含呼兰区、阿城区)为1160元/月;2、呼兰区、阿城区为1050元/月;3、五常市、双城市、尚志市为900元/月;4、巴彦县、延寿县、木兰县、通河县、宾县、依兰县、方正县为850元/月。
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哈尔滨市2018年医疗保险最低标准浙江在线咨询 2022-07-10单位交费率通常为工人薪水总额的6%左右。用人单位交纳的基本医疗保险费分为两部分,一部分用于兼顾基金,一部分划入个人账户。划入个人账户的比例为30%左右。个人交费率通常为本人薪水收入的2%。个人跨兼顾地区就业的,其基本医疗关系随本人转移,交费年限累计计量。参保人员必须到基本医疗保险的定点医疗组织就医、购药或定点零售药店买下药品。在看病就医经过中所发生的医疗花费必须符合基本医疗保险药品目录、诊疗事项、