一人的公司也要按规定缴纳社保。如果用人单位不购买社会保险的,属于违法行为,要承担法律责任。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不能够缓缴、减免。
一、公司只给员工买工伤保险可以吗
不可以只买工伤保险。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。社会保险包括基本养老保险,基本医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险。
二、当月离职公司社保怎么交
当月公司社保扣款是扣当月,5月给员工买的社保,按规定就应该扣5月份的工资。《中华人民共和国社会保险》第六十条规定用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。个人存档人员在连续三个应缴费月中第一和第二月内出现欠费,根据政策,第二和第三个月的基本医疗待遇暂中断。如在连续第三个应缴费月的最后一个月的10日前,足额缴清所有费用后,被暂中断的医保待遇重新恢复。
三、当月公司社保扣款是扣当月的吗
当月公司社保扣款是扣当月,5月给员工买的社保,按规定就应该扣5月份的工资。《中华人民共和国社会保险》第六十条规定用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。个人存档人员在连续三个应缴费月中第一和第二月内出现欠费,根据政策,第二和第三个月的基本医疗待遇暂中断。如在连续第三个应缴费月的最后一个月的10日前,足额缴清所有费用后,被暂中断的医保待遇重新恢复。
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可以交社保吗?一人公司交吗重庆在线咨询 2022-11-12可以,根据法律的规定,无论是一个制公司还是私人企业,都要为劳动购买社会保险,如果用人单位不购买社会保险的,属于违法行为,要承担法律责任。 根据《中华人民共和国劳动法》 第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
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社保交给公司个人可以不用交费吗甘肃在线咨询 2022-03-21不可以。因为一旦交给个人后,个别保险意识低的人可能不用保险交费,这在实质上是挪用保险的社会统筹资金是对社会统筹破坏。同时,一旦有工伤、医疗和失业等风险出现时,该员工的权益无法保障,到将来该员工退休时可能少得甚至得不到退休金,所以,中华人民共和国劳动法第七十四条第四款规定:“任何组织和个人不得挪用社会保险基金。”《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号)对基金监督的规
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公司交社保一人一半违规吗黑龙江在线咨询 2021-12-27我国的社保是由养老、医疗、失业、工伤、生育这五 个保险组成,称为五险,其中养老、医疗、失业保险 的缴纳,职工需要承担部分费用,但仅仅是一小部 分。如果用人单位要求其员工承担一半的社保费用 这属于违法行为。用人单位未足额缴纳社会保险费 或以缴纳社保为由克扣员工工资的,可按《劳动合同 法》的相关规定申请劳动仲裁。
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换一个公司社保要不要补交河北在线咨询 2022-04-19新公司会为当事人重新开户,因为这样操作方便,缴纳社保。当然当事人也可以将原来缴纳的社保转到新公司,这个也比较简单,只要社保账户就行,但是新公司一般不愿意这样操作,如果中间出现几个月停缴纳的,新公司还要为当事人补缴纳,有些公司会让当事人自己出钱,把缺损的几个月补上。另外一个市的社保,与原来市的社保不冲突,到时候当事人回原市的时候,当事人就可以转回来,缴纳时间是按累计时间算得。所以不影响当事人以后养老
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一人公司没人交社保是否可行?江苏在线咨询 2022-05-26不可行。社保是为员工而买,没有员工,就没有社保。但公司不可能不缴纳社保,因为公司肯定要有法定代表人,法定代表人也是公司员工,所以公司之前肯定要为法定代表人购买社保。《社会保险法》规定:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。