一、不服劳动仲裁公司怎么样上诉

劳动争议不服仲裁起诉流程如下：

1．劳动争议案件的当事人提起诉讼请求，并提交起诉状。

2．法院审查后，作出受理决定的在7日内立案，作出不受理决定的在7日裁定不予受理。

3．劳动争议诉讼案件的原告要在7日内缴纳诉讼费，逾期未缴的意味着自动撤诉。

4．在立案后，法院将起诉状副本送达至被告。被告收到起诉状15日内，要提交答辩状给法院。

5．双方当事人在法院规定的期限内提交与案件有关的证据。

6．在立案后，法院组成合议庭，安排好合议庭的人员告知当事人。

7．法院安排好开庭时间和地点后，通知当事人和起诉参与人。

8．到了当庭当天，法院开庭审理，核实当事人身份、告知当事人权利义务等诉讼程序。

9．法院调解成功的，制作调解书，若调解不成功的，法院作出裁决。

二、劳动仲裁不服起诉状怎么写

1．原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；

2．被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；

3．诉讼请求，事实与理由；

4．原告应当提供的证据和证据来源，证人的姓名和住址也应当提供。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条起诉状应当记明下列事项：

（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；

（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；

（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；

（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。

三、对劳动仲裁不服要在什么时候起诉

对劳动仲裁不服要的起诉时间为自收到仲裁裁决书之日起十五日内。注意，不是所有的劳动仲裁裁决都可以起诉的，下列劳动争议，除法律另有规定外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：

1．追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；

2．因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

《中华人民共和国民事诉讼法》（2021修正）：第二编　审判程序 第十二章　第一审普通程序 第一节　起诉和受理 第一百二十四条　起诉状应当记明下列事项：\n（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；\n（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；\n（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；\n（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。