深圳社保缴费比例2023有下调吗-法师兄

深圳社保缴费比例2023有下调吗

来源：互联网时间： 2023-05-03 20:01:36 193 人看过

深圳市社保缴费基数于7月1日起调整。记者昨天从市社保局获悉，随着广东省、我市在岗职工平均工资的调整，我市养老保险缴费基数“上线”、基本医疗保险一档的缴费基数“上线”、生育保险缴费基数“上线”提高至18162元;基本医疗保险一档缴费基数“下线”调整为3632元;职工因工死亡的丧葬补助金提高为36324元。

养老险缴费基数“下线”2030元

市社保局日前发出“关于调整2015年度深圳市社会保险缴费基数和待遇偿付基数的通知”：根据本省、市的统计数据，广东省2014年度在岗职工月平均工资为4986元，深圳市为6054元。据此，自2015年7月1日起至2017年6月30日止，我市各项社保缴费基数和待遇计发中涉及本省、市上年度在岗职工月平均工资的，分别按4986元/月、6054元/月的标准计算。

调整后，养老保险缴费基数“上线”提高了。按规定，工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，超过部分不计入缴费基数。按照2014年度在岗职工月平均工资6054元计算，养老保险缴费基数的“上线”为18162元。养老保险缴费基数的“下线”是市政府公布的最低工资标准，为2030元。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社保
深圳社保缴费的比例是多少

深圳社保缴费比例是多少员工应参保哪些险种：深户：养老、综合医疗、工伤、失业、生育，固定工、合同工可参加住房积金；非深户：养老、住院或综合医疗或劳务工医疗、工伤、失业保险。一、非深户员工单位和个人的承担比例是：1、养老保险（基本养老）单位承担10％，个人承担8％；2、医疗保险（任选一种）（1）综合＋地方补充：单位承担6．5％，个人2％；［2008－3－1新的医保办法规定：参加综合医疗保险的非深户在职人员可以与深户在职人员一样参加生育医疗保险，生育医疗保险0．5％全由单位承担］（2）住院＋地方补充：1％全由单位承担；［2008－3－1新的医保办法规定：单位0．8％，个人0．2％；2008－4－1起，住院医疗保险增加门诊待遇，在选定社康中心发生的门诊（含急诊）费用可由住院医保报销，年度总额最高不得超过800元。］（3）劳务工医疗：单位承担8元月，个人承担4元月；3、失业保险：1％单位人数40％（

2023-02-22

206人看过
社保
深圳社保的缴费比例是多少

一、深圳社保个人缴费是多少？1、非深户职工的养老保险缴费比例单位13％，个人8％，合计21％。2、深户职工的养老保险缴费比例单位13％＋1％，个人8％，合计22％。据了解，为了最大限度减轻企业负担，现阶段深圳市养老保险的缴费基数都是按国家和省的最低标准在执行。在缴费比例方面，按照国家有关规定，养老保险个人缴费比例统一为8％；广东省要求各地市企业养老保险单位缴纳比例应在13％至15％之间，目前深圳市企业养老保险单位缴费比例为13％，已经按广东省要求的下限标准在执行。二、深圳医疗保险缴费比例：按照深圳市在职人员社会保险缴费比例及缴费基数规定：医疗保险，分为一、二、三档，一档个人＋公司共计8．2％，缴费基数为职工月工资总额。最高为社平工资的3倍，最低为社平工资的60％；二档个人＋公司共计0．8％，三档个人＋公司共计0．55％，二档三档的缴费基数都是社平工资7480元。三、深圳失业保险缴费比例：失

2023-02-24

435人看过
社保
深圳市社保缴费比例和基数

深圳市力资源和社会保障局相关负责人表示：根据《深圳市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知》（深人社规〔2017〕5号）及统计局公布的上年度全市职工月平均工资，对2017至2018年度社会保险基数进行调整。2017－2018年深圳社保缴费基数自2017年6月1日起，深圳市最低工资标准调整为2130元／月，有关社会保险最低缴费工资同步调整如下：一、养老保险、工伤保险及生育保险缴费基数为参保职工上月工资总额，但最低缴费基数不低于2130元／月；二、失业保险的缴费基数调整为2130元／月。注：缴费基数标准上限为本市上年度在岗职工月平均工资百分之三百的，下限为在市政府公布的最低工资标准。2017－2018年深圳养老保险缴费比例及缴费基数缴费比例（深户职工）公司缴14％，个人缴8％；（非深户职工）公司缴13％，个人缴8％；缴费基数职工上月工资总额；最高为本市上年度在岗职工月平均工资的3倍

2023-05-01

308人看过
社保
深圳市社保缴费比例表里的缴费比例是多少？

以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。

2023-03-02

98人看过

社保
深圳社保缴费比例及缴费基数是多少

1、养老保险基本＋地补22％13％＋1％8％8％14％职工上月工资总额。最高为社平工资的3倍，最低为最低工资标准深户职工小李月工资总额4000元；则单位＋个人缴交为400022％＝880元基本21％13％8％8％13％非深户职工小王月工资总额4000元；则单位＋个人缴交为400021％＝840元2、医疗保险一档8．2％6％＋0．2％2％不满45岁：5％3．2％职工月工资总额。最高为社平工资的3倍，最低为社平工资的60％职工小李月工资总额3000元，单位＋个人交为44888．2％＝368．02元满45岁：5．6％2．6％二档0．8％0．5％＋0．1％0．2％00．8％社平工资单位为职工选择参加二档医保，单位＋个人缴交为74800．8％＝59．84元三档0．55％0．4％＋0．05％0．1％00．55％单位为职工选择参加三档医保，单位＋个人缴交为74800．55％＝41．14元3、生育保险10

2023-03-02

131人看过
社保
深圳社保缴纳比例是多少

一、深户社保缴费比例（一）单位和个人的承担比例是：1、养老保险(基本养老+地方补充养老)：单位承担11%，个人承担8%；2、医疗保险(综合医疗+地方补充医疗)：单位承担6.5%，个人2%；3、生育医疗保险：0.5%全由单位承担；4、住房公积金：13%全由单位承担；5、失业保险：1%乘单位人数乘40%(单位承担)；6、工伤保险：0.5%，1%，1.5%三个档次(单位承担)。（二）缴费工资基数：1、深户员工的养老保险、综合医疗保险缴费以员工的每月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%为基数。(深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元，60%即1940元)。2、说明：失业保险、工伤保险单位和个人的承担比例，深户和非深户比例是一样的。职工个人不承担生育保险、工伤保险、失业保险。深户自由职

2023-04-01

251人看过