租房合同到期不需要提前一个月通知。我国法律并未规定租房合同到期要提前一个月通知。我国民法典合同编只规定了租赁期限届满,承租人应当返还租赁物。并未要求提前一个月通知。
一、租房合同到期需要提前通知承租人吗
1.租房合同到期,我国法律并没有明确规定出租方一定要在租赁合同到期时提前通知承租方是否收回房屋。
2.但是根据2021年施行的《中华人民共和国民法典》第七百三十条和第七百三十四条的规定,租赁期限届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但是租赁期限为不定期,当事人双方可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方,这种解除租赁合同的情形下,出租人就需要通知承租人了。
二、房租合同到期的是否续签
房租合同到期的可以续签,也可以不续签。我国法律并没有自动续约的规定。需要续签的要与出租人进行协商,但承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,视为不定期租赁,当事人在终止合同前,能够合理的通知对方到期的期限即可。
三、租房合同到期会自动续签吗
租房合同到期后不会自动续签。到期不续签但继续租用,视为不定期租赁。不定期合同的产生有三种情形:
1.当事人在合同中未约定明确期限;当事人约定租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式;
2.当事人未采用书面形式的,视为不定期租赁;
3.租赁期间届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但租赁期限为不定期。
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租房合同未到期, 房东提前一个月通知, 房东可以要求提前解除合同吗河南在线咨询 2022-01-21其实你的问题是合同约定的理解以及适用问题,申请在语句中是理解为需要协商还是通知即可?第1项和第2项约定应适用哪一条? 从你列出的只言片语,可以看出1、2项约定有一定的冲突,即何谓擅自,提出申请了算不算?第1项约定中虽使用申请一词,但综合全句似乎应理解为提前1个月通知。第2项的擅自应不包含已经提出申请的情形。 当然房东的本意应是只要提前解除均应适用,但是前后有联系理解以后,意思不明,应按照公平的意思
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合同到期未提前一个月通知, 公司可以提前一个月通知吗山东在线咨询 2022-03-21因为合同到期属于双方均知道劳动合同截止时间的问题,法律并未规定续签应该由用人单位提前一个月通知是否续签问题,即在法律上,用人单位没有提前一个月通知是否续签的义务,因此如果劳动合同到期后未续签,用人单位不承担违法解除劳动合同的责任。实践中,对劳动合同到期续签问题,劳动者和用人单位均有提前提出续签的权利,双方协商一致后即可续签劳动合同。 如果双方均未提出续签劳动合同,在劳动合同到期后,劳动关系也未事实
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劳动合同到期不续签需要提前一个月通知公司吗,需要提前一个月通知北京在线咨询 2022-02-08劳动合同到期,你不续签,只有公司给你经济补偿的可能性,绝对不需要你赔偿公司。劳动合同期满,劳动合同终止,不需要提前一个月通知公司。到时候直接终止劳动合同,办理工作交接,结算工资,领取经济补偿等手续即可走人。劳动者在合同期内解除劳动合同的,才需要提前30日通知单位。一、劳动合同期满的,劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形:(《劳动合同法》第四十六条第五项)1.公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待
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劳动合同到期了提前一个月不通知能不能提前一个月吉林省在线咨询 2022-04-18劳动者与用人单位签订的了合同到期的,用人单位提出来不与劳动者续签劳动合同是不需要提前一个月通知劳动者的。劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。如果劳动者符合签订无固定期限劳动合同的情形,用人单位拒绝续签的属于违法终止,应该支付劳动者赔偿金,标准为每工作1年支付2个月工资。
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合同续签提前一个月通知还是到期新疆在线咨询 2022-05-03你的问题不是具体的法律问题,作为律师比较难帮你下决定。并且你陈述的不是很清楚,按合现法规定"用人单位应提前一个月通知乙方",你是指什么情况下要提前一个月?你是不是指2007年11月18日合同期满了劳动合同没有续签,过了五个月单位让你续签?如果是这样,单位没有签订或续签劳动合同的做法是违反劳动合同法的。另外,我也不知道你的劳动合同内容。如果内容合法合理,那你现在签以后时间的劳动合同也未尝不可。