医院签合同是谁签的
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-02 09:21:40 258 人看过

所谓的合同,其实是指治疗同意书。在不同的医院使用的名称不一样,有手术告知书、手术协议书、手术知情同意书、手术自愿书,术前谈话记录等等,但其内容、性质和作用是一致的。手术这种有风险性的医疗行为包含着对患者身体即健康权生命权的处置。患者对自己的身体有处置权,但又不可能自己给自己做手术;医师有手术技能,但又无权利处置患者身体。这就出现了矛盾。患者出于治疗疾病的需要,授权医师在自己的身体上实施有风险性的医疗行为。这就象顾客到理发店允许理发师剪掉其多余的头发一样。在患者身体上实施手术不是医师自然拥有的权利,医师实施手术基于患者的授权。手术同意书的签订正是患者对其身体支配的外部表现形式。

一般来说,这些合同由患者的家属进行签署,紧急情况下,可以由病人单位负责人或者医院相关领导进行签字。

一、签术前合同的法律意义

手术有风险性。所谓风险,即遭到损伤、不利或毁坏的机会。手术是一种直视下人为地将病变组织、器官与正常组织、器官分离的技术。手术治疗以破坏性为前提,以损害患者现实的健康权来实现治病救人的目的。为了避免患者术中的疼痛,还需要采取局部或者全身麻醉。由于手术的不确定因素较多,手术引起患者新的疾病甚至死亡的风险与疾病的治疗效果犹如一对孪生兄弟,一直相伴相随。有时候手术可能达不到根治疾病的目的,达不到患者希望的理想状态,甚至使患者失去生命。手术风险具有不确定性、不可预测性或者不可避免的特征。患者对自己身体有自主性。人的生命健康权是受法律严格保护的。个人身体所蕴含的生命和健康,只有自己有处置权,其他任何人无权处置。

二、医方和患者方的权利义务

医方的权利义务:医方依据同意书享有在患者身体上实施手术的权利。同时,医方也负有提供手术治疗服务的义务。这种权利义务实际上是相同的,因为在患者身体上实施医疗行为既是医方的一项权利,又是一项义务。患者的权利义务:患者一旦签字同意,就享有接受手术服务的权利,提供身体进行手术、支付手术费用、承担手术风险的义务。手术同意书所设定的权利义务具有隐形性和默示性的特点,手术风险由谁承担不能直接从手术同意书中得出,但从条款中可以推断出来,医方告知患者应当手术,但手术有风险,患者同意手术,就意味着默认愿意承担手术风险,这是一种不言自明的表述。手术同意书符合合同的特征,是医患双方就手术及手术风险承担的合意,是一种不典型的格式合同

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月08日 18:51
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多格式合同相关文章
  • 签的医院合同的违约金是多少钱?
    签的医院合同的违约金是多少这个需要由双方来进行协商;最高的违约不能超过实际损失额的百分之三十;在签订合同时,掌握合同违约金的法律,可以降低签订合同的风险和在特殊情况下无法履行合同时的损失。具体合约违约金,如下所述:1、合同违约金规定:(1)法定违约金是指法律法规中明文规定的违约金数额或比例;约定违约金是指合同双方当事人在签订合同时约定的违约金数额或比例。(2)如果当事人在合同中只对违约金做了原则性的规定,没有具体约定违约金的比例或数额,则应该按照相关法规条例的具体规定处理;如果有关条例也没有明确规定违约金比例的,则应该按照《民法典》中关于承担违约金责任的一般原则执行。(3)如果合同中没有规定违约金的条款,但只要由于违约造成了对方的损失,违约方就应向对方支付赔偿金。该赔偿金的数额,可按照签订合同时有效的有关条例的规定执行,有关条例对违约金比例未作规定,而违约又未给对方造成损失的,可以根据实际
    2023-04-16
    416人看过
  • 一般医院合同怎么签
    1.用人单位自用工日起即应与劳动者签订劳动合同,法律没有限制劳动合同签订的时间长短,而只限定试用期长短。2.现在通常企业会选择三年或者五年合同,续签同样没有法律限制合同期限。如果员工与单位连续两次签订合同之后,那么第三次合同,除非员工要求设定合同期限,否则应当与员工签订无固定期限劳动合同。一、违法终止劳动合同的法律后果劳动法第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。为保护劳动者的合法权益,劳动合同法对用人单位解除或者终止劳动合同作了明确的规定,这些规定都是强制性规定,用人单位不得违反,如果违反了,将承担相应的法律后果。所谓违反本法规定,是指违反劳动合同法第三十六条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十四
    2023-03-24
    162人看过
  • 医院职工合同怎样签
    法律综合知识
    一、医院职工合同怎样签医院职工合同的签订过程需要遵循《劳动合同法》的相关规定。1.劳动合同应当由用人单位与劳动者协商一致,确保双方对合同内容有明确的了解和认同。2.合同文本应当具备法律规定的必备条款,如用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人,劳动者的姓名、住址和有效身份证件号码,劳动报酬,社会保险,劳动保护、劳动要求和职业危害防护等。3.合同还可以约定试用期、培训、保守秘密、增加保险和福利待遇等其他事项。4.合同应当以书面形式签订,并由用人单位和劳动者各执一份,以确保合同的法律效力。二、医院职工合同法律效力1.医院职工合同在符合《劳动合同法》的规定,并且经过用人单位与劳动者协商一致、签字或盖章后,即具有法律效力。2.这意味着合同所约定的条款对双方都具有法律约束力,双方应当按照合同的约定履行各自的义务。3.如果一方违反合同的约定,就需要承担相应的法律责任,如支付违约金、赔偿损失或继续履
    2024-07-13
    176人看过
  • 和医院签合同注意的问题
    一、和医院签合同注意的问题(一)是医院的正式职工吗?(二)签署劳动合同还是聘用合同?(三)是否有5险1金?(四)和同级别老职工相比,晋升和收入有何区别?二、劳动合同的内容(一)劳动合同的八条必备条款:1、劳动合同期限;2、工作内容和工作时间;3、劳动保护和劳动条件;4、劳动报酬;5、社会保险;6、劳动纪律;7、劳动合同终止的条件;8、违反劳动合同的责任。三、劳动合同中的合法原则合法原则。合法是劳动合同有效的前提条件。所谓合法就是劳动合同的形式和内容必须符合法律、法规的规定。首先,劳动合同的形式要合法,如除非全日制用工外,劳动合同需要以书面形式订立,这是本法对劳动合同形式的要求。如果是口头合同,当双方发生争议,法律不承认其效力,用人单位要承担不订书面合同的法律后果,如劳动合同法第八十一条规定“用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当支付劳动者二倍的应得劳动报
    2023-05-06
    89人看过
  • 社区工作者签合同是同谁签
    是和街道办签合同的。如果是劳务派遣就会表明和某某人力资源公司签合同。双方合同应符合劳动法的规定。一、劳动合同和社保不在同一个部门签合同和上社保不是一个公司时员工可以得到赔偿,在哪个公司签订劳动合同,说明与哪个公司建立了劳动关系,该公司就必须给员工缴纳社保。根据《中华人民共和国社会保险法》,不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保。但若只是劳务派遣,两者不在同一公司是正常的,无需赔偿。二、网签合同怎么拿网签合同通过签订合同后打印出来即可。网签时一定要审查开发商是否具有商品房预售许可证,有了预售证,则通常开发商也具有了土地使用证、规划许可证、建设工程许可证等。这是买房能否办房产证的关键。网签合同的流程如下:1、准备材料,买卖双方要准备好齐全材料,如房屋所有权证原件,产权人身份证原件,产权人家庭户口簿原件,产权人本人一类银行卡。如果房屋是央产房,卖
    2023-03-01
    477人看过
  • 合同签署方是谁
    营业执照
    合同签订人是指在合同上签署名字的自然人或者是法人、其他组织。签订合同的主体可以是自然人、法人或者其他组织,它们需要具有民事权利能力,以及承担民事责任的能力,原则上,只要是签订合同的双方都具备民事行为能力和权利能力,主体适格。一、法人是律师吗法人不是律师。在我国律师不可以做公司法人。律师法规定,律师不可以从事第二职业。因为律师所从事的职业是比较特殊的,禁止律师担任公司法人,也是为了规避公司法人逃避法律风险。法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人与自然人不同,是种无生命的社会组织体,法人的实质,是一定社会组织在法律上的人格化。二、如何签订未注册成立的公司和本体合同依据我国法律的规定,公司成立之前还不具有法人资格的,不得以法人的名义签订合同,只能以自然人的名义签订。根据我国法律规定,当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法
    2023-03-30
    310人看过
  • 合同上签字的人是谁?
    有权在合同上签字的主体包括合同当事人;经合同当事人授权的委托代理人、法定代理人;法人代表。根据规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。合同代理人签字签谁的名字如果有授权就签代签人的名字。公民、法人可以通过代理人实施民事法律行为。代理人在代理权限内,以被代理人的名义实施民事法律行为。被代理人对代理人的代理行为,承担民事责任。没有代理权、超越代理权或者代理权终止后的行为,只有经过被代理人的追认,被代理人才承担民事责任。未经追认的行为,由行为人承担民事责任。本人知道他人以本人名义实施民事行为而不作否认表示的,视为同意。委委托合同是委托人和受托人约定,由受托人处理委托人事务的合同。第委托人可以特别委托受托人处理一项或者数项事务,也可以概括委托受托人处理一切事务。《中华人民共和国民
    2023-08-03
    366人看过
  • 签订医院合同后违约金是怎样的?
    签订医院合同后违约金是怎样的?1、合同违约金规定:(1)法定违约金是指法律法规中明文规定的违约金数额或比例;约定违约金是指合同双方当事人在签订合同时约定的违约金数额或比例。(2)如果当事人在合同中只对违约金做了原则性的规定,没有具体约定违约金的比例或数额,则应该按照相关法规条例的具体规定处理;如果有关条例也没有明确规定违约金比例的。(3)如果合同中没有规定违约金的条款,但只要由于违约造成了对方的损失,违约方就应向对方支付赔偿金。该赔偿金的数额,可按照签订合同时有效的有关条例的规定执行,有关条例对违约金比例未作规定,而违约又未给对方造成损失的,可以根据实际情况酌情处理。下面谈谈法定违约金与约定违约金数额的确定和适用。2、法定违约金(1)合同对违约金作了原则性规定,且有关条例规定了违约金比例,适用法定违约金。在此情况下,由于合同的内容、违约的性质、程度的不同,确定违约金的方法与数额也有所不同。
    2023-06-16
    271人看过
  • 签订承包医院的合同是否有效吗
    一、签订承包医院的合同是否有效吗1、签订承包医院的合同是否有效取决于双方当事人签订合同时是否意思表示真实,合同内容有无违反法律规定。2、如果双方经协商一致,且内容合法的,签订承包医院的合同就是具有法律效力的。3、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。二、签订承包医院的合同何时生效1、承包医院的合同自合同成立时生效。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担
    2023-06-14
    177人看过
  • 合同代签是签谁的名字,合同代签有法律效力吗
    一、合同代签是签谁的名字合同代签应当签被代理人的名字,当事人另有约定的,依照其约定。根据《民法典》第一百六十二条规定,代理人在代理权限内,以被代理人名义实施的民事法律行为,对被代理人发生效力。第一百六十八条规定,代理人不得以被代理人的名义与自己实施民事法律行为,但是被代理人同意或者追认的除外。代理人不得以被代理人的名义与自己同时代理的其他人实施民事法律行为,但是被代理的双方同意或者追认的除外。二、合同代签有法律效力吗如果该合同是被代签人委托签署的,或被代签人已经认可,或被代签人属于限制或无民事行为能力人,需要由其家属代为签订的,该合同有效。当事人依法可以委托代理人订立合同。因此,合同可以让别人代签。被代理人对代理人的代理行为,承担民事责任。委托别人代理签的合同,产生的法律后果由被代理人承担。《民法典》第一百六十三条【代理的类型】代理包括委托代理和法定代理。委托代理人按照被代理人的委托行使代
    2023-06-21
    92人看过
  • 代理人代签合同有效吗,代签合同是签谁的名字
    一、代理人代签合同有效吗代理人代签合同,应得到当事人书面委托或事后追认,否则,合同不对该当事人产生法律约束力。如本人知道他人以本人的名义实施民事行为,而不作否认表示的,视为同意。《民法典》规定,依法成立的合同,自成立时生效。但合同成立并非等于合同生效,因为只有依法成立的合同才能生效。一般而言,合同的生效要件包括:1.合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力。民事行为能力是民事法律行为有效的先决条件,无民事行为能力人及限制民事行为能力人实施的民事法律行为只有经其法定代理人的追认才有效。2.合同当事人意思表示真实。3.合同不违反法律或社会公共利益。二、代签合同是签谁的名字代签合同应当签被代理人的名字,当事人另有约定的,依照其约定。根据《民法典》第一百六十二条规定,代理人在代理权限内,以被代理人名义实施的民事法律行为,对被代理人发生效力。第一百六十八条规定,代理人不得以被代理人的名义与自己实施
    2023-06-20
    329人看过
  • 签订购房合同?是要谁签呢?
    购房合同的签订是跟买方和卖方签订,购房合同应写明买卖双方和房屋的基本信息;房屋总价款、付款方式、付款时间;交付使用条件和日期;办理产权登记的有关事宜;质量标准承诺;配套基础设施和公共设施的交付承诺和责任;公共配套建筑的产权归属;面积差异的处理方式;解决争议的方法;违约责任等。一、怎样才能签订商品房买卖合同?签订商品房买卖合同应写明双方和房屋的基本信息;房屋价款、付款方式、付款时间;交付使用条件和日期;办理产权登记的有关事宜;质量标准承诺;配套基础设施和公共设施的交付承诺和责任;公共配套建筑的产权归属与违约责任等。二、标准的商品房买卖合同要怎么写标准的商品房买卖合同有:(一)当事人名称或者姓名和住所;(二)商品房基本状况;(三)商品房的销售方式;(四)商品房价款的确定方式及总价款、付款方式、付款时间;(五)交付使用条件及日期;(六)装饰、设备标准承诺;(七)供水、供电、供热、燃气、通讯、道路
    2023-06-25
    78人看过
  • 医院租赁合同是否需要签订?
    一、医院租赁合同是否需要签订?医院租赁合同是需要签订的,租赁合同的履行过程中,出现租赁物的毁损、灭失或者部分毁损灭失的客观情况以及因为发生这些客观事件而导致合同无法履行的情况。因此,租赁合同的风险包括租赁物灭失风险和租赁合同无法履行的风险。所谓租赁合同的风险负担,就是指对于上述风险由谁承担的问题。二、租赁合同风险该由谁来承担1、租赁物毁损、灭失的风险负担。租赁物的毁损、灭失如果是由出租人自身过错导致的,出租人应当自己负责;租赁物的毁损、灭失如果是由承租人的过失造成的,由承租人向出租人负损害赔偿责任;租赁物的毁损、灭失如果是由第三人造成的,则第三人向出租人负侵权损害赔偿责任;租赁物的毁损、灭失如果是由不可归责于任何人的原因(如不可抗力)引起的,则根据“不幸事件由被击中者承担”的原则,由出租人对自身负担财产损失风险。2、租赁物毁损、灭失导致合同无法履行的风险负担。如果租赁物的毁损、灭失导致合同
    2024-01-27
    423人看过
  • 医院后勤员工跟医院签什么合同
    应当签订劳动合同。按照我国现行的《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。医院合同制员工,医院应当与其签订劳动合同。一、解除劳动合同和终止劳动关系区别是什么劳动合同的终止是指劳动合同在具备特定条件时不再具有法律约束力,自劳动合同终止时起,劳动合同就失去效力。根据《劳动法》第二十三条规定,发生下面两个情况之一时劳动合同即行终止:1、劳动合同约定的期限届满;2、当事人约定的劳动合同终止条件出现,这种约定终止条件既可以是原则性的,比如不可抗力或意外事件的发生,也可以是具体列举式的,比如劳动者死亡或用人单位解散等有一方丧失主体资格的情况发生。劳动合同的解除是指劳动
    2023-02-18
    266人看过
换一批
#合同订立
北京
律师推荐
    展开

    格式合同又称定式合同、定型化契约、量贩契约,它是以合同一方当事人在订立合同时已能预见当事人双方未来关系的主要内容,并且已对各种具体化、特定化的事项,加以预拟的格式文书为表现形式。根据相关法律的规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事... 更多>

    #格式合同
    相关咨询
    • 进入医院成为编外,医院编外是跟谁签合同
      河北在线咨询 2024-09-03
      以下是我对医院编外是跟谁签合同的解释,编制和非编制人员根据现行的国家劳动法,同工同酬,按理是不应该有区别的。编内的签合同是指从99年以后工作的都是实行档案代理制度。
    • 合同年限医院签合同签多久
      福建在线咨询 2023-11-14
      医院签合同一般签几年,没有规定,当事人自己决定,但最长不得超过二十年。 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。
    • 医院合同工合同签多久
      陕西在线咨询 2022-05-16
      法律上并没有规定医院劳动合同的签订期限,是由用人单位和劳动者协商之后确定的。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    • 医院签的几年合同有效
      香港在线咨询 2023-12-04
      医院签合同一般签几年,没有规定,当事人自己决定,但最长不得超过二十年。 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。
    • 怎样和医院签合同?
      新疆在线咨询 2023-01-07
      那要看你们医院具体规定。 有些是直接和医院签的劳动合同,有些为了避免麻烦用的是劳务派遣的方式,那就只有和劳务派遣公司签了。