一、农民工工资属于职工债权吗
农民工工资属于职权的债权,农民工的工资是基于劳动合同或者劳务合同产生的债权,用工单位要按约定支付工资。
《中华人民共和国民法典》
第一百一十八条【债权的定义】民事主体依法享有债权。
债权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定,权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。
《中华人民共和国劳动合同法》
第十七条【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
二、农民工工资发放流程
(一)首先从银行提现要预先通知开户银行,面额要算好;
(二)提现要有出纳及会计及保安人员随行,确保绝对安全;
(三)发放现场要规整有序,让民工排除按顺序领发;
(四)预先做好工资表或条,领款人在上面签字并按手印;
(五)最好不要代领,代领需有授权方可。
(六)发放时有出纳及会计两人过手点现金,再付给民工,并张贴告示:
钱款当面点清,离后不补。
三、债权怎么转让才合法
债权转让需要注意方式、步骤、前提等内容。
(一)债权转让的方式。债权转让方式分为:自由转让、同意转让、通知转让等方式,合同采用通知转让。作为债权人当要转让其债权时,在一般情况下,无需债务人同意,只需要通知债务人。
(二)转让的步骤
第一步:与受让人签订债权转让合同;
第二步:书面通知债务人,并告知债务人新的债权人的基本信息,以便债务人履行其义务;
第三步:让与人退出合同,不再享有合同约定的收回本金利息的权利;
第四步:新的受让人加入合同,替代让与人收取借款本金及利息;
第五步:债务人享有的对让与人的权利,依然可以向新的受让人主张。
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拖欠农民工工资属于犯罪吗甘肃在线咨询 2022-12-021、一般情况下拖欠农民工工资的行为是不构成犯罪。 2、这属于劳动纠纷,最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为,那么就会触犯《刑法》规定的拒不支付劳动报酬罪,此时就需要根据犯罪情节进行定罪量刑。
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拖欠农民工工资,属于犯罪吗甘肃在线咨询 2021-02-28一般情况下拖欠农民工工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷,最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为,那么就会触犯拒不支付劳动报酬罪。此时就需要根据犯罪情节进行定罪量刑。
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包工头已死属于欠农民工工资吗山西在线咨询 2021-10-24承包商死亡,承包商拖欠农民工工资的,劳动者可以选择以下方法返还工资:1、劳动者可以向当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉2、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。未签订劳动合同,可要求支付未签订劳动合同的双倍工资。3、有不合理的,可直接向法院起诉,要求支付不合理的工资金额。