在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的相关规定-法师兄

在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的相关规定

来源：互联网时间： 2024-05-20 16:27:48 209 人看过

在解除或终止劳动合同后，竞业限制的人员有补偿。

用人单位可以在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

《劳动合同法》第23条

规定：对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条

款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

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