河南发生老虎袭人致饲养员死亡,饲养员死亡是否属于工伤
来源:互联网 时间: 2023-04-05 15:30:31 98 人看过

5月25日上午,淅川县上集镇丹江孔雀谷发生一起饲养员喂养老虎时被咬伤、两只老虎跑出铁笼的突发事件。受伤饲养员贾某某被第一时间送医,经抢救无效后死亡。事发后,淅川县委、县政府迅速启动应急预案,组织县应急、公安、武警、林业、消防、卫生和上集镇等单位有关人员,紧急赶赴事发现场应急处置,组织谷内无关人员和孔雀谷周边群众迅速疏散撤离。出笼的两只老虎被控制在孔雀谷内,经过多次诱捕未果,为保证群众生命安全,遂根据现场态势并报上级主管部门批准后,14时20分和15时12分,两只老虎先后被击毙,安全风险解除。

据初步调查,两只老虎系安徽宿州市某马戏团所有,由孔雀谷租赁展演,持有营业执照和驯养繁殖许可证等手续。目前,正在按照相关法规和程序进行善后处理和事故调查工作。

《工伤保险条例》第十四条规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

根据上述法律规定可以看出,单位职工在正常的工作时间和工作场所内,不论是因工作原因遭受事故伤害,还是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,都可以被认定为工伤,依法能够享受工伤待遇。本案中,饲养员喂养老虎时被咬伤,属于在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的情形,符合工伤认定标准

一、饲养员家属可以获得哪些赔偿?

《工伤保险条例》第三十九条规定职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2021年1月18日10:00,国家统计局官网发布《2020年居民收入和消费支出情况》,公布2020年全国城镇居民人均可支配收入为43834元。

1、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

计算公式:全国城镇居民人均可支配收入×20

根据《工伤保险条例》第三十九条第三款的规定:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,故2021年发生的工伤,一次性工亡补助金标准确定为876680元(43834元×20倍)。

2、丧葬补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

3、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%,核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

计算公式:

(1)配偶:死者本人工资×40%(按月支付);

(2)其它亲属:死者本人工资×30%(每人每月);

(3)孤寡老人或孤儿:上述标准的基础上增加10%;

二、动物园需要承担什么责任?

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

如野生动物园未按规定依法为身亡饲养员缴纳工伤保险费的,则上述丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金需要由用人单位野生动物园进行支付。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月04日 02:32
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多营业执照相关文章
  • 按规定加班的员工死亡是否属于工伤
    员工在加班途中死亡是否属于工伤员工在按规定加班途中死亡的,属于工伤;员工在下班回家途中因车祸死亡的,不负责任的,属于工伤,员工可以申请工伤(死亡)待遇;如果员工对交通事故负有主要或全部责任,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所因工作事故受伤的在工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备工作或收尾工作时发生事故受伤(3)在工作时间内或在工作场所因履行工作职责受到暴力或其他事故伤害(4)患职业病(5)因工负伤(六)因非本人主要责任的交通事故或者在城市轨道交通中受伤的,(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形,职工在上下班途中因机动车事故受伤的,应当认定为工伤。根据规定,员工在工作时间和工作场所因工作原因发生意外伤害的,有六种情形之一的,应当认定为工伤;在工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备工作或收尾工作时,因事故受伤的;在工作时间和工作场所因履行工作职
    2023-05-02
    292人看过
  • 4个月内11只东北虎相继死亡法律空白致追究饲养者责任难
    近日,发生在辽宁省沈阳市棋盘山森林野生动物园的11只东北虎非正常死亡事件在互联网上炒得沸沸扬扬。有的网友指责东北虎饲养者良知泯灭,有的网友痛斥野生动物行政管理部门失职,有的网友强烈要求追究致东北虎死亡的相关责任人的法律责任沈阳市政府今天就此事件召开新闻通气会表示,目前市政府已经拨付700万元用于解决森林野生动物园老虎非正常死亡问题。法制日报记者对此事件采访后发现,东北虎非正常死亡事件虽然令人痛心,但是针对动物园饲养东北虎出现营养不良导致死亡这一事件本身,要追究饲养者责任并非易事。这一事件给我国野生动物保护立法提供了思考。罢工员工惊曝11只东北虎死亡成立于2000年的沈阳棋盘山森林野生动物园,在最初几年,经营效益尚好。可近几年来,由于种种原因效益直线下滑。去年11月13日,该动物园发生工作人员被老虎咬伤事件,随后,动物园被勒令封园整改至今。67岁的动物园党委副书记武席说,该动物园共有员工二百
    2023-06-08
    134人看过
  • 员工陪领导吃饭后死亡是否属于工伤
    问:某公司职工李某陪同单位领导参加了一个行业协调会议。协调会结束,李某受领导安排,陪客人到宾馆就餐。吃饭之前,李某陪客人打牌娱乐,约十分钟,李某突感不适,当即被送往医院,经医生诊断为高血压导致脑干出血,经抢救无效,6小时后死亡。该公司申请当地劳动和社会保障局认定李某死亡性质是否属工伤。几天后,劳动和社会保障局做出决定书,认定李某死亡不能视同工伤。请问律师:当地劳动和社会保障局的处理决定合法吗?难道李某的行为真的不属于工伤吗?答:工伤指职工在工作中发生的或与工作相关的人身伤害。一般地讲,突发疾病死亡不属于工伤,但为了突出对处于弱势地位的劳动者的保护,体现工伤保险的立法宗旨,立法上将符合一定条件突发疾病死亡视同工伤,《工伤保险条例》规定:“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。”本案李某在工作时间接受领导安排陪客人就餐,属从事与单位利益有关的工作。而接受
    2023-06-10
    363人看过
  • 矿难死亡是否属于属于工亡
    算生产安全事故中的重大伤亡事故,需要上报所在地安全生产监督管理局及主管安全生产的有关政府部门,可以拨打12350,专门受理非法违法组织生产、重大安全隐患以及安全事故谎报不报瞒报等行为的电话。死亡一人,重伤三人,直接经济损失100万以上的,或其他情节的生产安全事故,属于重大伤亡事故,如果生产经营单位对该事故的发生负有直接的管理责任或有其他严重的情节,可以对其主管人员处30%的年收入罚款,情节严重的移交司法机关;对企业可以处罚20到50万的罚款,并责令停产整改或整顿等行政处罚。一、哪些情况属于因工死亡自然人因工作原因造成的死亡是为因工死亡,包括在工作时间内以及工作上下班的时间内的死亡都是,但是如果是在工作期间做与工作无关的事情而导致的死亡则不算。因工死亡包括以下情况:(一)因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。(二)工伤或职业病停工留薪期间死亡。(三)工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。(四)因工
    2023-03-23
    298人看过
  • 如何领取因工死亡员工家属的养老金
    在工作中死亡的雇员供养他们的亲属。所需材料(I)关于工伤鉴定的决定,员工死亡医学证明(原件和复印件)(II)员工在因工死亡前是受抚养亲属的相关证明(原件和复印件)(III)户主的户口簿和居民身份证(原件和复印件)(4)双方关系的证明当地公安部门出具的受扶养人和死者证明(五)当地街道办事处或乡(镇)政府出具的证明受扶养人无收入来源,在特殊情况下依靠死者提供主要生活来源的证明,并提供相关证明三、办理流程(一)单位(社区)经办人填写《被保险人工伤(职业病)死亡后支持直系亲属享受养老金审批表》(加盖单位公章)单位)和《苏州市企业供养直系亲属基本信息收集表》(一式两份),并将上述资料携带到工伤保险窗口办理审查结算手续(二)如需异地发放,上述材料需携带至社保机构社会化管理部门办理异地发放手续(三)经批准的供养亲属养老金从下月起通过银行或邮局社会化四、受理地点员工领取福利金时,被保险单位所在地的社会保障
    2023-05-07
    360人看过
  • 职业病导致死亡是否属于工伤
    死亡是由于职业病,那么就可以认定为工伤,即可以按照工伤的赔偿标准来执行1、医疗费用:按医院出具的单据;2、住院伙食费:按公司出差伙食补助的2/3支付;3、工资:工伤医疗开始后至伤残鉴定做出期间,照常发放;4、护理费:根据医疗机构的意见确定;5、康复器具费:根据配置器具的机构意见确定;6、丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;7、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。8、一次性工亡补助金:48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按
    2023-03-12
    258人看过
  • 实际施工人员因工死亡属于工伤吗?
    实际施工人因工死亡不属于工伤。实际是工人与工程单位之间既不属于劳动关系,也不属于劳务派遣关系,而是一种承揽或承包关系,不在工伤的责任范围之内。一、劳务合同给交保险吗签的劳务合同,公司是不需要给员工交社保的。一、劳务合同一般是临时的,类似承揽性质的,才是劳务合同,签订的劳务合同,双方就不属于劳动关系,用人单位是可以不给员工缴纳社保的。二、如果双方之间是劳动关系的,用人单位则必须给劳动者购买社保,否则,用人单位的行为就属于违法的行为,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉,举报。二、60岁以上可以买工伤保险吗60岁以上老人已经到退休年龄不属于劳动关系,不能入工伤保险。工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。三、劳务合同社保怎么交签署劳务合同公司是不需要给员工缴纳社保的。因
    2023-06-19
    457人看过
  • 员工死亡后养老金纠纷的解决
    根据劳动部办公厅《关于处理职工死亡后养老金纠纷案件的答复》的规定,解决职工死亡后养老金纠纷,根据国务院《国有企业实施劳动合同制度暂行规定》第八条的规定,劳动合同的内容应当包括劳动保险。企业与合同工直系亲属因养老金发生的劳动争议,属于劳动保险范围。因此,这方面的争议属于履行劳动合同引起的争议。《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十条规定:“无民事行为能力或者限制民事行为能力的职工或者死亡职工,可以由其法定代表人代表其参加仲裁活动。”。在养老金纠纷中,双方当事人是因工死亡的企业员工的一名或多名直系亲属。因发放养老金而发生的劳动争议符合立案条件的,仲裁委员会应当受理,并按照国家有关法律、法规和当地具体规定进行调解或裁决
    2023-05-07
    198人看过
  • 工人工地打架死亡是否属于工伤
    依据我国工伤保险条例的规定,工从在工地工作时,如果遭受到暴力的侵害从而打架造成死亡的,不是故意犯罪的,可以认定为工伤。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。申请工伤认定的程
    2023-06-04
    275人看过
  • 非法行医致人死亡是属于过失致人死亡吗
    非法行医致人死亡不是过失致人死亡,非法行医致人死亡的,构成非法行医罪,判处十年以上有期徒刑,并处罚金。一、犯了非法行医罪怎么处罚?犯了非法行医罪的处罚是:未取得医生执业资格的人非法行医,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;严重损害就诊人身体健康的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;造成就诊人死亡的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。二、犯非法行医要怎样处罚对于非法行医的处罚,未取得医生执业资格的人非法行医,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;严重损害就诊人身体健康的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;造成就诊人死亡的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。如果非法行医造成就诊人死亡的直接,主要原因的,则视为结果加重犯,则会处十年以上有期徒刑,并处罚金,如果非法行医并不是造成就诊人死亡的直接,主要原因的,则根据案情,可视为本法中的情节严重,
    2023-03-23
    160人看过
  • 公司员工跑业务在途中死亡是否属于工伤
    跑业务途中死亡工伤认定遭质疑一名公司员工外出联系业务时,遭遇交通事故不幸死亡。当社保局作出工伤认定后,用人单位却以该员工是擅自外出,不应认定工伤为由,将社保局告上法院。案件经历一审和二审,近日最终尘埃落定,二审法院判决,社保局作出工伤认定适用法律正确。外出联系业务遇难2011年8月,来自陆川县的小伙子李-名怀揣创业之梦想,经熟人介绍来到南宁市一家摩托车销售公司做销售员,负责推销摩托车及摩托车的零部件,约定每月保底工资+促销每部车提成。他工作期间没有与公司签订劳动合同。做销售员免不了要去推销产品,拓展业务,完成自己的工作业绩。2012年6月1日,李-名驾驶汽车到南宁市马山县的一家车行联系摩托车销售业务。当日下午3时许,他开车返回南宁途中,由于操作不当,导致车辆失控碰撞路边的树木。李-名身受重伤,被送到武鸣县人民医院抢救,因伤势过重,抢救无效于当晚去世。社保局认定为工伤李*未婚恋便走完了短暂的
    2023-05-05
    145人看过
  • 河南省企业人员死亡后抚恤金
    一、河南省企业人员死亡后抚恤金参加城镇职工基本养老保险,很多人认为只是在退休后领取养老金,却不知道参保职工去世后家属还可以享受其他待遇。在河南,2022年企业在职员工去世后,如果已经参加了职工社保,家属可以享受遗属待遇。遗属待遇包括两个部分,丧葬费和抚恤金。2021年9月份,国家统一了企业职工遗属待遇,之前是每个地方执行本地的政策。根据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》的规定,企业退休职工去世后,家属可以领取包括丧葬费、抚恤金等待遇。职工去世后,个人养老金账户余额可以继承。丧葬费补助标准丧葬费的标准是当地城镇居民月人均可支配收入的2倍。根据河南省统计发布的数据,2021年河南省城镇居民人均可支配收入37095元,月均3091元。那么,丧葬费就是3091×2=6182元。由于每个省市的人均可支配收入并不相等,丧葬费补助标准的实际金额并不一样。显然,经济发达地区的丧葬费实际金额更大一些。
    2023-03-31
    448人看过
  • 员工意外死亡不属于工伤能报工伤吗
    不属于工伤就不能报工伤赔偿的;《社会保险法》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。一、工伤赔偿程序及赔
    2023-06-26
    92人看过
  • 洪水导致的遇水死亡是否属于工伤?
    侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费等费用,造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。根据规定在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,视同工伤。教游泳保护不力致溺亡要担责任9月14日,江苏省睢宁县人民法院审结一起人身损害赔偿案件,依法判决被告张某的监护人赔偿死者盛某各项损失计人民币7万余元。16岁的张某是睢宁县某中学的学生,今年7月21日,张某教同学王某(14岁)、盛某(14岁)在村附近河中游泳,但一时没有教会,张某就不顾二人,自己往河中间游。不久,二同学在河边游玩时溺水,张某听到呼救后便游回来施救,先将王某救出,后因体力不支施救未果,盛某溺水死亡。盛某的父母便将张某和王某一同告上法院,要求共同赔偿各项损失19万。法院审理后认为,张某在明知盛某不会游泳情况下,却没有尽
    2023-07-18
    128人看过
换一批
#公司设立
北京
律师推荐
    展开

    营业执照是企业或组织合法经营权的凭证。《营业执照》的登记事项为:名称、地址、负责人、资金数额、经济成分、经营范围、经营方式、从业人数、经营期限等。营业执照分正本和副本,二者具有相同的法律效力。正本应当置于公司住所或营业场所的醒目位置,营业执... 更多>

    #营业执照
    相关咨询
    • 新饲养员在工作中突发脑梗死了
      河南在线咨询 2022-10-21
      1、您和超市之间应当是存在劳动关系的;您可以工资收条、签到名单等来证明。2.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担,单位占大头,个人占小头。新劳动法第三十八条规定:“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。”新劳动法新
    • 饲料霉变致牛死亡是否构成犯罪
      福建在线咨询 2022-10-27
      您是卖方吗希望您将问题陈述的详细些,以便律师准确回答。您也可直接电话联系我。
    • 船员在船上生病死亡属于死亡吗
      福建在线咨询 2022-10-31
      可认定为工伤,可要求船主赔偿相应的损失费用
    • 非工作人员死亡死亡老人抚养费包括哪些
      广东在线咨询 2022-10-29
      如果符合工伤死亡条件,可依法委托本律师通过法律途径要求工伤赔偿,赔偿金额大约在50-60万元左右。如果是其他原因的死亡,可依法委托本律师向法院起诉要求相应的人身损害赔偿。由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,可记下本律师电话,以便今后咨询联系。
    • 员工在船上死亡是否算工伤死亡
      台湾在线咨询 2022-02-12
      这个是应该算工伤死亡的。因为员工在船上是属于工作原因,意外死亡。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发