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上海职工社保缴费基数确定的注意事项有哪些

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-29 20:54:46 51 人看过

2018上海社保缴费基数：上限：上年度职工月平均工资的300%，即19512元;下限：上年度职工月平均工资的60%，即3902元。

职工社保缴费基数确定注意事项：

1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。

2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。

3、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。

4、实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。

5、实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。

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上海城镇职工社保缴费比例：养老保险单位22%、个人8%；医疗保险单位12%、个人2%；失业保险单位2%、个人1%；工伤保险单位0.5%、个人不缴；生育保险单位0.5%、个人不缴。另外，上海市的公积金缴费比例是，单位和个人各7%。社保缴费基数和比例的发布时间为一个缴费年度结束。而社保缴费的年度跨度时间为当年的4月1日开始，截止时间为次年的3月31日结束。上海人社局规定最新的社保缴费基数标准，上海社保缴费基数最高去年本市职工月均工资的3倍，最低去年本市职工月均工资的60%。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定上海市社保局日前公布了2014年职工平均工资。2014年本市职工平均工资为65417元，比上年增长8.2%。按此计算，2014年本市职工月平均工资为5451元2015年上海社保缴费基数上限为5451*3=16353元2015年上海社保缴费基数下限为5451*0.6=3270元2015

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（1）单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入社会保险基数。（2）单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入社会保险基数。（3）单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入社会保险基数。（4）实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入社会保险基数。（5）实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60％应纳入社会保险基数。一、社会保险缴纳基数如何确定1、（1）社会保险缴纳基数按照职工在一个社保年度的社会保险基数是按上年1-12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额进行确定。（2）职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金

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确定社保缴费基数的最新方法

单位社保缴费基数是职工工资总额或者职工个人缴费工资总额基数之和。参保单位缴纳的基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费基数为职工工资总额、基本医疗保险、失业保险职工个人缴费基数为本人工资，上一年度个人月平均工资为缴费基数。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位未按照规定申报应当缴纳的社会保险费金额的，按照上月缴费金额的110％确定应当缴纳的金额；缴费单位办理申报手续后，社会保险费征收机构应当按照规定结算。韶关市单位社保缴费基数1、养老保险：缴费基数最低标准为2824元／月，缴费基数最高标准为19014元／月。2、医疗保险：缴费基数最低标准为3776元／月，缴费基数最高标准为22458元／月。3、生育、失业保险：缴费基数最低标准为1410元／月，缴费基数最高标准为18882元／月。4、工伤保险：韶关工伤保险缴费基数没有最低和最高标准之分，是按照职工上年度月平均工资来确定的。《中

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