不同时期根据经济情况的发展而有所不同。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的６％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的２％。随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。

一、医疗保险费的缴纳标准是多少

医疗保险缴纳标准如下：

1、职工个人缴费比例：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳,职工缴费比例为本人工资收入的2%。

2、用人单位缴费比例：用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%,随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。

3、医疗保险个人缴费基数。个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数。

4、用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。（职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳的）

二、医保基数3269每月缴纳多少

个人缴纳约为65元，单位缴纳约为196元。职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳，职工个人缴费比例：本人工资收入的2%，由单位在其工资中按月代扣代缴。用人单位缴费比例：在职职工工资总额的8%，随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。

三、工伤保险缴费时间在什么时候开始

工伤保险缴费时间通常在员工入职后开始。然而，在我们的实际生活应用中，与员工和企业签订的协议有很大关系。因此，一般来说，也可能在与单位签订协议后几个月内支付。养老保险、医疗保险、失业保险由职工个人和用人单位按比例缴纳，工伤保险费由用人单位缴纳。从降低用人单位的经营成本出发，用人单位一般按照当地最低工资或本人工资项目的基本工资部分缴纳工伤保险费，导致缴费工资与员工实际工资总额大。根据《工伤保险条例》的规定用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳的工伤保险费金额为本单位职工工资总额乘以本单位缴费率之积。国务院社会保险行政工伤保险费的行业，由国务院社会保险行政部门规定缴纳工伤保险费的具体方式。