重庆社保缴费比例-法师兄

重庆社保缴费比例

来源：互联网时间： 2023-05-30 15:50:29 121 人看过

2018年重庆市调整了社保的缴费比例，2018年社会保险工作中适用的上年度城镇经济单位在岗职工平均工资为67386元/年，重庆市2018年社保缴费基数上下限随之调整，那么，具体是怎么样调整的呢?

2018-2018年重庆社保缴费比例、缴费基数一览

一、养老保险缴费标准：

1、单位缴纳比例19%，个人缴纳比例8%。

2、缴费基数上限16847元、下限为3370元;

3、最低缴费金额：单位589.85元，个人248.80元;

4、最高缴费金额：单位2949.37元，个人1241.84元;

二、医疗保险缴费标准：

1、单位缴纳比例7.5%，个人缴纳比例2%。

2、缴费基数上限16847元、缴费基数下限为3370元;

3、最低缴费金额：单位232.84元，个人62.10元;

4、最高缴费金额：单位1164.23元，个人310.46元;

三、失业保险缴费比例与金额：

1、缴费基数上限16847元、下限为3370元;

2、最低缴费金额：单位15.53元，个人15.53元;

3、最高缴费金额：单位77.62元，个人77.62元;

4、单位缴纳比例0.5%，个人缴纳比例0.5%;

四、生育保险缴费标准：

1、缴费基数上限为16847元、下限为3370元;

2、最低缴费金额：单位15.53元，个人免缴;

3、最高缴费金额：单位77.62元，个人0.00元;

4、单位缴纳比例0.5%，个人不用缴纳。

五、工伤保险缴费规定：

1、单位缴纳比例：根据行业，一类行业基准费率为0.5%，二类行业基准费率为0.8-1.5%，三类行业基准费率为4.5-4.8%，个人不用缴费。

2、最低缴费金额：单位15.53元，个人0.00元;

3、最高缴费金额：单位77.62元，个人0.00元。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社保
重庆社保缴费比例和基数是多少

重庆社保缴费比例重庆社保缴费比例如下：①养老保险：单位19%;个人8%;②医疗保险：单位7.5%;个人2%;③失业保险：单位0.5%;个人0.5%;④生育保险：单位0.5%;个人无需缴纳;⑤工伤保险：根据行业，一类行业基准费率为0.5%，二类行业基准费率为0.8-1.5%，三类行业基准费率为4.5-4.8%。个人无需缴纳。重庆市工伤保险行业工伤风险类别划分仍执行原有三个类别。一类行业基准费率为0.5%，二类行业基准费率为0.8-1.5%，三类行业基准费率为4.5-4.8%。用人单位属于一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动。用人单位属于二、三类行业的，实行费率浮动。重庆社保缴费基数重庆市以单位职工身份参保，缴费基数是在上年度社平工资的60-300%比例之间核定;以个人身份参加重庆市城镇职工基本养老保险的个人参保人员，月缴费基数由本人在全市上年度职工月平均工资的60%—100%之间自

2023-05-09

415人看过
社保
2023重庆社保的缴费比例范围是多少

重庆社保缴费比例问：我想咨询重庆市社保缴费比例是多少，比如个人缴8%，单位应该为个人缴纳多少比例?个人缴纳8%，单位缴纳社保的比例是不是强制性规定，如果不是强制性规定，单位为职工缴纳社保的比例范围是多少?答：从今年7月1日开始实施的《社会保险法》规定，用人单位职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。没有社会保险五险可以分开缴纳的规定。因我国处于社会主义的初级阶段，社会保险制度确立了保基本的原则，对于有多重劳动关系的全日制职工，重复交叉参加社会保险，不仅管理难，而且不便于维护职工的社会保险基本权益，是不提倡的。从今年7月起，我市将大力推行社会保险一票征缴，用人单位职工只能在一个单位参保缴费。我市养老、工伤、失业、生育保险实行全市统筹，这4个险种的缴费比例全市一致。医疗保险实行地级统筹，目前分26个统筹区，各统筹区的缴费比例不一致。市级统筹区社会保险各险种缴费比例

2023-05-08

400人看过
生育保险
重庆市生育保险缴费比例

1、用人单位：按照本单位职工上年度月平均工资总额的0.7%缴纳生育保险费。2、个人：无须缴费一、重庆生育保险缴费基数1、按照2013年我市社平工资4252元/月计算，2014年度月缴费基数上限为25508元、下限为1701元。2、按照2013年我市社平工资4252元/月计算，月缴费基数上限为12756元，下限为2552元。备注：难以确认工资总额的单位，按当地上年度职工月平均工资乘以职工人数计算工资总额。二、重庆生育保险待遇有哪些1、生育医疗费女职工在孕期、产期内，因为妊娠、生育或者终止妊娠发生的符合规定的医疗费用。2、生育津贴女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足。3、一次性分娩营养补助费按所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资的一定比例计发。具体比例由统筹地区人民政府确定。4、计划生育

2023-03-21

383人看过
社保
大庆社保缴费比例是多少？

大庆社保缴费方式可以分为个人缴纳和单位缴纳两种。灵活就业人员和由工作单位缴费的比例又有所不同，个人缴纳社保的比例按档次分类，由工作单位缴纳时的比例为养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳22%和医疗保险：个人缴纳2%，单位缴纳7.5%。灵活就业人员自己缴纳社保：1、缴纳养老保险只能选择省社平工资的60%或100%两档为缴费基数，个人按照缴费基数的20%按月缴纳。大庆去年社平工资为24376元，月社平工资2031.33元，养老保险个人交纳额为2031.33*20%=406.27元/月(按100%档次),或2031.33*60%*20%=243.76元/月(按60%档次)。2、医保的缴费基数为当地社平工资(医保还没有全省统筹)的100%。以大庆为例，医保个人缴纳比例为9.5%、6.5%、5%、2.5%四个档次去年社平工资为2438.42元/月。如按9.5%比例缴纳，每月缴费额为2438.42*9.5

2023-05-08

324人看过

社保
肇庆社保缴费比例是多少

肇庆社保缴费标准是什么?据了解，肇庆市社保缴费的标准是由社保缴费的比例和缴费的基数共同构成的，其中，今年肇庆市社保缴费基数的上限为12261元，下限为2452元，以下是详细的介绍。缴费基数据悉，从2016年7月至6月，肇庆市职工参保人(含机关、事业单位工作人员和企业职工)应以月应税工资、薪金收入为缴费基数。参保人月应税工资、薪金收入高于上一年度全市在岗职工月平均工资300%的，以12261元为缴费基数，参保人月应税工资、薪金收入低于上一年度全市在岗职工月平均工资60%的，以2452元为缴费基数。缴费比例养老保险：公司缴15%，个人缴8%;失业保险：公司缴0.2%，个人缴0.8%;工伤保险：公司缴0.4%，个人不缴;生育保险：公司缴0.5%，个人不缴;医疗保险：公司缴6.3%，个人缴2%。肇庆社保缴费的标准是什么?从上可知，今年肇庆市社保缴费基数的上限为12261元，下限为2452元;单位的

2023-05-08

434人看过
医疗保险
重庆个人医疗保险缴费比例

一、重庆个人医疗保险缴费比例重庆个人医疗保险缴费比例为职工个人缴纳缴费基数的2%，详细的内容如下：1、职工医疗保险缴费达到女满25年，男满30年，并且实际缴费年限满10年的，可以不缴纳基本医疗保险费用，至缴纳大额医疗保险费用，即可享受医疗保险的待遇;2、以个人身份参加职工医疗保险后，职工可按照个人缴费基数的2%缴纳基本医疗保险费用，全部计入个人账户中，而单位的基本医疗保险费用，按不同的比例划入个人账户3、不同年龄的个人账户比例各不相同：在35岁以下的划账比例为1.3%;35—45岁划账比例为1.5%;45岁是按月领取基本养老待遇前的划账比例为1.7%;按月领取基本养老待遇之月起的划账比例为4%二、职工医疗保险缴费年限(1)医疗保险最低缴费年限为男满30年、女满25年，其中本人按规定实际缴费年限必须满10年。参保人员2003年12月31日前的连续工龄或工作年限视同医疗保险缴费年限(2)200

2023-05-29

109人看过