新员工入职提交材料有什么,需要注意哪些事项
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-25 10:10:23 409 人看过

一、需要提供资料如下

1、本人身份证原件及正反面(同页)复印件2张;

2、本人毕业证、学位证原件及复印件2张(劳动局备案使用);

3、一寸彩色免冠近照2张(员工档案和工牌使用);

4、解除劳动合同证明书原件1份(劳动局备案使用);

5、就失业证原件及复印件2张;

6、如未办理过就失业证则需要提供二寸彩色免冠近照1张;

7、家庭户口簿首页和本人页复印件各2张(员工档案及劳动局备案使用);

8、住房公积金卡、医保卡复印件1张;

9、养老保险转出单(本人未持有则无需不提供);

10、荣誉证书、专业职称、外语等级、技术上岗等资质证书原件及复印件(员工档案备案使用);

11、三方协议、派遣证;

12、在学证明或学生证原件;

13、健康证明原件及复印件(具备二级以上医院资质)。

二、上班需要注意的事项

1、不论你住得多么远,因为你是新入职员工,所以每天早上最少提前10分钟到办公室,如果是统一班车,也应提前5分钟赶到候车点。上班不迟到,少请假。

2、不管在任何地方,做为新入职员工,碰到同事、熟人都要主动打招呼,要诚恳。

3、在车上,要主动给年长者、领导、女同事让座。不要与任何人争上车先后、争座位。

4、因为是新入职员工,所以进入办公室应主动整理卫生,即使有专职清洁工,自己的办公桌也要自己清理。这一切都应在上班时间正式开始前完成。

5、早餐应在办公室之外的地方、上班开始前的时间里完成。

6、因为是新入职员工,所以要在每天工作开始前,应花5至10分钟时间对全天的工作做一个书面的安排,特别要注意昨天没完成的工作。

7、每天都要把必须向领导汇报、必须同别人商量研究的工作安排在前面。

8、找领导、同事汇报、联系工作,应事前预约,轻声敲门,热情打招呼。

9、上班时间,不要安排处理私事的时间,特殊情况须提前向领导请示。

10、工作需要之外,不要利用工作电脑聊天、游戏、看新闻。

11、不可利用工作电话聊天。即使是工作需要通话,也应长话短说,礼貌用语。

12、在办公室说话做事,都不应发出太大的声音,以不影响他人工作为宜。

13、每天上班前都要准备好当天所需要的办公用品。不要把与工作无关的东西带进办公室。

14、因为是新入职员工,所以下班后,桌面上、电脑里不要放置工作文件、资料。下班前,应加密、上锁、关闭电源等,下班不早退。

15、除必须随身携带的外,不要把工作文件、材料、资料、公司物品等带回宿舍。

16、除工作需要外,与自己工作相关的技术、信息不能轻易告诉别人,哪怕是同事、领导。

17、与别人同住一室,应注意寝室和个人卫生,充分尊重别人的生活习惯,彼此互相信任,友好相处。

18、因公出差时,要绝对服从公司的人员、时间、经费、工作安排,不提与工作无关的要求,不借机办私事。

19、出差在外,应礼貌待人,与领导、同事、客户、合作方见面、分手都要主动握手、问好、告别。

20、与他人沟通、合作、交流、谈判时,须注意说话的语速和声调,不宜过快过大,更不能情绪失控造成不良后果。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月24日 16:27
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多住房公积金相关文章
  • 工伤认定材料提交前需注意的事项
    一、工伤认定材料提交前需注意的事项工伤认定的注意事项有:用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;用人单位和劳动者需要有劳动关系;注意保留相关证据;提交工伤认定申请表、医疗诊断证明等材料;其他。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理
    2023-09-05
    300人看过
  • 新入职员工需要提供哪些文件和资料?
    新员工入职流程需要的材料如下:1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件:2、一寸免冠照片3张;3、身份证原件或户口复印件;4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);5、资历或资格证件原件;6、与原单位解除或终止劳动合同的证明;7、体检合格证明;8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。新员工入职工作流程简单的可以归纳为新员工入职通知入职体检入职报到入职培训调入工作岗位试用期转正。1、对公司拟录用人员,在确定录用意向后一个工作日内,由人事专员电话通知拟录用人员,并告知入职体检、入职报到材料、报到时间等相关事宜。2、拟录用人员需到正规医院进行入职健康检查,拟录用人员身体健康方可入职报到,否则不予录用,以正规医院出具的体检报告为判断标准。3、员工入职报到所需材料:(1)体检报告;(2)身份证复印件2份(正反两面);(3)毕业证、职称(含职业资格证书)复印件1份;(4)工服押金(有些公司
    2023-07-20
    280人看过
  • 辞职需要注意些什么问题辞职应提交什么材料
    一、员工辞职应提交什么材料1、试用期内的员工辞职,需书面提交辞职报告书给用人单位,办妥《离职报告表》,用人单位书面通知企业人才市场,再予以工资结算,擅自离开者,视为自动放弃工资;2、正式员工辞职,则需书面提交辞职报告书给用人单位人事部审核批准,用人单位书面通知企业人才市场,然后再办妥《离职报告表》再予以工资结算,擅自离开者,视为自动放弃工资。不给以办理相关人事、社保关系转移。二、辞职需要注意些什么问题1、写辞职信。一封合格的辞职信一般必须包括以下内容:离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议,推荐合适的接班人等内容,但措辞和语气一定不能过激,以免白纸黑字上留下对你不利的“案底”。2、和主管详谈。在和主管详谈之前,必须准备好离职的充分理由。如果你平时的工作表现还不错,或者是公司的骨干力量,那么在谈话中主管很可能会挽留你,而你必须用得体的语言去
    2023-05-01
    324人看过
  • 工伤赔偿需要准备哪些材料有哪些注意事项
    工伤赔偿需要准备的材料是:提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。一、报工伤要门诊病历本吗报工伤要门诊病历本。提出工伤认定申请应当提交下列材料:医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;与用人单位存在劳动关系的证明材料;工伤认定申请表。提供材料不完整的,申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。二、工伤发生三个多月了、还能申请工伤认定吗劳动者还可以申请工伤认定,劳动者可以在事故发生之日起一年内,直接向用人单位所
    2023-02-21
    247人看过
  • 提交工伤认定材料的注意事项是什么
    一、工伤认定要哪些材料(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。(四)工伤认定申请表填表说明:1、用钢笔或签字笔填写,字体工整清楚。2、申请人为用人单位的,在首页申请人处加盖单位公章。3、受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。4、诊断时间一栏,职业病者,按职业病确诊时间填写;受伤或死亡的,按初诊时间填写。5、受伤害经过简述,应写明事故发生的时间、地点,当时所从事的工作,受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业,起止时间,确诊结果。6、申请人提出工伤认定申请时,应当提交受伤害职工的居民身份证;医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书,或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明
    2023-03-22
    317人看过
  • 员工应聘一般公司入职需要提供材料有哪些
    1、个人信息登记表:也就是简历,无需赘言。2、身份证:身份证复印件大部分企业都会要求提供,这里说明一下常见的身份证复印件会用到什么地方:公司员工档案、集团公司总部备案、社保理赔和费用报销、劳动合同备案、厂区安保登记、薪金卡、社会保障卡、公积金联名卡等,所以建议要9张,当然如果公司档案实行无纸化办公,1张也可以。3、照片:和身份证复印件用途基本差不多,而且照相的时候一般都是一版8张或9张,根据公司实际用途要6-9张都可以。4、学历、职称证书:一般3份即可,基本用于档案建立。5、银行卡:1份即可,但是最好身份证正面和银行卡证明复印在一张A4纸上,并让员工手抄一遍银行卡号,写上自己的姓名和联系电话,因为再次复印时,可能因为复印件墨粉的问题导致银行卡号码看不清。6、无犯罪记录证明或声明:这个是很有必要的,特别是财务、安保、物品管理等岗位,需要注意的是,无犯罪记录证明是户籍所在地派出所开具的,如果不
    2023-04-16
    474人看过
  • 日本留学签证所需要提交的材料和注意事项有哪些
    留学生在申请留学资格的时候,代理人需要帮助留学生提交一些书面材料,以便学校所在地区的入境管理部门或审查科室能够对留学生的情况进行了解。一、日本留学签证所需要提交的材料1、在日留学资格认定证明申请书;2、留学生代理人的资格证明;3、留学生的简历;4、留学生的护照复印件;5、留学生的最高学历证书;6、留学生的个人照片2张;7、留学生的入学通知书,或其他可以证明留学生入学的材料;8、留学生在日语培训学校的受教育记录,包括出席情况、成绩书和毕业证;9、留学生的资金担保证明;10、留学生在日本留学期间的学习内容证明材料;11、留学生入境的其他材料;12、留学生需要为日本入境管理部分附上回邮信封和邮票。留学生在日本的代理申请完毕后,日本的出入境管理部门会在2到3周内向代理人寄出“在留资格认定证明书”,证明书的期限为6个月。代理人在收到证明书后,需要在第一时间内寄给留学生,留学生即可持此证明书到日本驻华
    2023-05-09
    474人看过
  • 新员工签订入职合同注意事项包含什么
    1、签订合同时,劳动者首先要了解清楚单位的基本情况。2、劳动者要了解清楚自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。4、关于试用期的问题要特别注意。5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确。6、劳动者工作时间与工作条件要明确。《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
    2024-05-12
    380人看过
  • 买房贷款需要什么材料,注意事项又有哪些
    一、买房贷款需要什么材料,注意事项又有哪些买房贷款需要的相关证件和材料由于贷款行有很多,每个银行对借款人的资质要求也千差万别,但有一些证件和材料是所有银行都有要求的,比如说借款人及配偶的身份证、户口本、婚姻证明(如果单身需要提供单身证明)、收入证明、至少最近半年的银行流水等。只有将这些证件和材料全部准备齐全,贷款行才能确定借款人符不符合借款资格以及最多能借款多少。具体情况的区分购房者如果购买的房屋为二手房,那么只需要出示上述所有证件和材料,但是如果购房者购买的房屋为新房,购房者还需要出示房屋买卖合同,这一点还是值得买房贷款的人注意的。购房者能够借款的多少与收入证明有着非常紧密的联系,收入证明上填写的收入必须确保为真实有效的收入,如果被银行查出虚假信息,会严重影响到借款人在银行的信用,同时借款一事自然也作罢;购房者收入证明上的月收入需要是月供的2倍,也就是说借款人的月供是3000元的话,那么
    2023-06-04
    134人看过
  • 买二手房注意事项及需要提交资料有哪些
    买二手房需要注意下列事项:1、开发商是否有相关准证,房子是否有产权;2、避免定金陷阱;3、商品房销售许可证、建设工程施工许可证、建设工程规划许可证、建设用地规划许可证等。买二手房需要提交的资料如下:1、身份证、本、房屋买卖交易的契税;2、个人身份证、房产证;3、登记申请书原件;4、房屋登记表。买二手房注意事项及需要提交资料有哪些的法律依据《商品房销售管理办法》第五条国务院建设行政主管部门负责全国商品房的销售管理工作。省、自治区人民政府建设行政主管部门负责本行政区域内商品房的销售管理工作。《商品房销售管理办法》:第一章 总则  第五条 国务院建设行政主管部门负责全国商品房的销售管理工作。\n省、自治区人民政府建设行政主管部门负责本行政区域内商品房的销售管理工作。\n直辖市、市、县人民政府建设行政主管部门、房地产行政主管部门(以下统称房地产开发主管部门)按照职责分工,负责本行政区域内商品房的销
    2022-06-18
    287人看过
  • 入职材料补齐提交哪些材料
    1、个人信息登记表:也就是简历,无需赘言2、身份证:身份证复印件大部分企业都会要求提供,这里说明一下常见的身份证复印件会用到什么地方:公司员工档案、集团公司总部备案、社保理赔和费用报销、劳动合同备案、厂区安保登记、薪金卡、社会保障卡、公积金联名卡等,所以建议要9张,当然如果公司档案实行无纸化办公,1张也可以。3、照片:和身份证复印件用途基本差不多,而且照相的时候一般都是一版8张或9张,根据公司实际用途要6-9张都可以。4、学历、职称证书:一般3份即可,基本用于档案建立。5、银行卡:1份即可,但是最好身份证正面和银行卡证明复印在一张A4纸上,并让员工手抄一遍银行卡号,写上自己的姓名和联系电话,因为再次复印时,可能因为复印件墨粉的问题导致银行卡号码看不清。6、无犯罪记录证明或声明:这个是很有必要的,特别是财务、安保、物品管理等岗位,需要注意的是,无犯罪记录证明是户籍所在地派出所开具的,如果不是
    2023-03-19
    269人看过
  • 澳洲探亲签证要提交哪些材料和注意事项
    若陪读人员和留学人员一起申请,则担保金只需增加陪读人员的往返旅费,并且担保金均需要由留学人员家属提供;若留学人员在拿到签证后结婚,之后配偶单独提起陪读签证,则留学人员在抵澳后一定要向当地移民局变更婚姻状况;若配偶单独提请陪读签证,则担保金仍均须由留学人员的家属提供,配偶人员的家属不能够提供任何资助。父母朋友探亲类型签证澳洲探亲签证属于澳洲各类签证中比较容易办理的一类,学生的亲属(最好是直系亲属)都可办理,朋友也是可以通过这样的方式办理的。它所需要递交的材料比较简单,签证周期比较短,但仍需注意以下问题。探亲签证所递交的材料一定要和学生办理留学签证时所递交的材料保持一致,因为使馆在审理探亲材料时很有可能会调出学生办理留学签证时的相关材料进行比对,因此两次材料需保持一致,避免误导签证官认为申请人出具的是假材料;探亲人在开具收入证明时最好写清楚准假期限,避免签证官因不了解申请人想要在澳洲停留的期限
    2023-05-30
    325人看过
  • 员工入职材料都有哪些资料
    一、正式入职需要的材料是什么确定录用后,员工可按要求准备相关资料,到人力资源部办理入职手续,具体流程如下:员工办理入职手续前需要提交的材料:1、身份证(正反两面)复印件3份,户口本(户主及本人页)复印件1份;2、新入职员工原则上都需购买社保,愿意购买的员工须附上购买社保确认书,本人签名,部门负责人签名;如因个人原因申请暂不购买社保的,须附上只购买中保意外险申请书,本人签名,部门负责人签名;购买社保确认书及购买中保申请书(请到人力资源部何*屏处领取样表);3、个人体检表(镇级以上医院)或健康证,两者均为3个月内有效,也可由人力资源部安排医院体检;4、一寸红底照片4张;5、中专以上学历、学位、职称证书、上岗证及专业技术岗位职能等级证等复印件各1份,同时上交相关证件原件,人力资源部核查后退回本人;6、农业银行卡及身份证(正反两面)复印在同一张A4纸上,本人签名确认,并填上有效的手机号码;7、其他
    2023-06-11
    136人看过
  • 新员工入职后HR需要注意的法律问题有哪些?
    一、规章制度的合法程序要件用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。二、企业违法订立规章制度将承担什么法律责任用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,劳动者可以解除劳动合同。用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。三、企业应在多久之内为新员工办妥招工手续、离职后多久应办理离职手续用人单位招
    2023-04-07
    423人看过
换一批
#购房指南
北京
律师推荐
    展开

    住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期储金,是用于住房的一种资金。具有普遍性、强制性、福利性和返还性的特点。... 更多>

    #住房公积金
    相关咨询
    • 需要交哪些材料新入职员工
      上海在线咨询 2022-11-20
      1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件: 2、一寸免冠照片3张; 3、身份证原件或户口复印件; 4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件); 5、资历或资格证件原件; 6、与原单位解除或终止劳动合同的证明; 7、体检合格证明; 8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。
    • 公司新入职员工应注意什么,需要交哪些资料?
      湖南在线咨询 2022-07-17
      、新入职的员工必须完整的填写好职位申请表,出示所有有效证件原件交验,并将毕业证、资格证、身份证、健康证的复印件及彩色照片三张前来办理报到手续,新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效,否则公司可随时解除劳动关系,并追究相关经济法律责任。
    • 职场员工新入职应该做什么,有哪些注意事项?
      贵州在线咨询 2023-10-25
      1、了解公司文化 2、了解公司产品 3、了解公司规章制度 4、尽快融入公司环境 5、明白自己的职责范围刚入公司的话不要越级处理事情,别人会说你闲的没事做的。先做好自己的事情,别人叫帮忙的时候才可以去帮忙的。
    • 注意事项离婚协议需要提交哪些材料
      新疆在线咨询 2022-04-24
      申请离婚登记当事人双方应持: 1、本人的户口簿(95新户口簿)。如果没有户口簿,则需去户口所在地派出所开具户口证明。 2、居民身份证(应在有效期内)。 3、结婚证。如果结婚证毁损或遗失,或一方因故强行收藏住结婚证,则需去原婚姻登记机关查询婚姻档案,由婚姻登记机关出具婚姻证明。 4、离婚协议书(A4纸打印一式3份)。离婚协议书是协议离婚最重要的文件,如何制作离婚协议书,我们将另文说明,请关注。 5、
    • 上海入职材料有哪些上海入职的注意事项
      山东在线咨询 2023-08-27
      简历,身份证复印件,个人寸照,学历、职称证书,银行卡复印件,无犯罪记录证明或声明,入职前声明,离职证明,体检报告/健康证明,岗位责任告知书,户口本复印件,担保人文件等。