工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。
1、非居民个人取得工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得和特许权使用费所得,按月换算后计算应纳税额;
2、在2021年12月31日前,取得全年一次性奖金收入,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,月换算后的综合所得税率表;
3、个人达到国家规定的退休年龄,领取的企业年金、职业年金,按月领取的,适用月度税率表计算纳税;按季领取的,平均分摊计入各月,按每月领取额适用月度税率表计算纳税;
4、单位按低于购置或建造成本价格出售住房给职工,职工因此而少支出的差价部分,符合财税〔2007〕13号文件第二条规定的,不并入当年综合所得,以差价收入除以12个月得到的数额,按照月度税率表确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。
综上所述,2018年10月1日最新工资个人所得税起征点为5000元。个税计算公式,应交个税=(当月薪资收入-<由个人承担的三险一金>-3500)*适用税率-速算扣除数附。
全月应纳税所得额税率速算扣除数(元):
1、全月应纳税额不超过1500元税率为3%0。
2、超过1500元至4500元税率为10%105。
3、超过4500元至9000元税率为20%555。
4、超过9000元至35000元税率为25%1005。
5、超过35000元至55000元税率为30%2755。
6、超过55000元至80000元税率为35%5555。
法律规定:
《中华人民共和国个人所得税法》第二条第(一)项规定:“下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。”
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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工资收税起点是多少?税率多少?山西在线咨询 2022-10-29根据个人所得税法的规定,工资薪金个人收入所得税全国执行统一的扣除标准,即工资薪金个人所得税的扣除限额是每月/次扣除3500元,超过3500元的按照七级累进税率计算个人所得税。具体奇迹累计税率表如下:r个税:起征点3500r级次税率速算扣除数r15003%0r1500一450010%105r4500一900020%555r9000一%1005r35000一%2755r55000一%5505r8000
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工资税收标准2020税率表重庆在线咨询 2022-03-17个人所得税税率表一(工资、薪金所得适用) 级数全月应纳税所得额税率(%) 1不超过1500元的 3 2超过1500元至4500元的部分 10 3超过4500元至9000元的部分 20 4超过9000元至35000元的部分 25 5超过35000元至55000元的部分30 6超过55000元至80000元的部分35 7超过80000元的部分 45 本表所称全月应纳税所得额是指依照本法第六条的规定,以
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工资税收的标准是多少云南在线咨询 2021-10-192018年工资扣除标准:工资扣除标准为5000元/月,个人所得税额=应纳税所得额×适用税率-速计扣除数,应纳税所得额=五险一金扣除后的月收入-扣除标准,工资所得税的计算公式为应纳税额=(工资所得额-五险一金-扣除数)×适用税率-速计扣除数。个人所得税的征收点为5000,使用超额累进税率的计算方法如下:纳税=每月应纳税所得额*税率-速计扣除数实际工资=应发工资-五金-应纳税所得额=(应发工资-四金)
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